Educație

O educatoare a cazut in disgratia directorului SAM Suraia

Iulia Nicolaie
25 sep 2008 930 vizualizări
Acesta a tot facut adrese la ISJ, pentru concedierea femeii, acuzata ca refuza testarile psihologice u "Nu pot inceta contractul de munca al unui cadru didactic pur si simplu", a mentionat Iordache Bostan

O educatoare din comuna Suraia a cazut in dizgratia noului director al scolii, care e decis sa-i inceteze contractul de munca. Inspectoratul Scolar Judetean a primit in ultima perioada nu mai putin de trei adrese pe aceasta tema, prin care directorul Scolii de Arte si Meserii (SAM) Suraia a sustinut ca isi asuma intreaga responsabilitate cu privire la refuzul de a o accepta pe educatoare in institutia de invatamint pe care o conduce. Profesorul George Ariton isi motiveaza decizia prin sustragerile repetate ale femeii de la controlul psihologic si psihiatric. Potrivit lui Iordache Bostan, directorul SAM Suraia sustine ca are mai multe plingeri din partea parintilor, care ar afirma ca dinsa este inapta sa relationeze normal cu elevii. In reclamatia ajunsa la ISJ nu sint insa informatii exacte cu privire la natura comportamentului cadrului didactic, astfel ca momentan nu se stie daca educatoarea a recurs la fapte incompatibile cu statutul de cadru didactic. "Postul doamnei respective a disparut si a reaparut, nu stiu exact situatia incadrarii. Si nici nu pot inceta contractul de munca al unui cadru didactic pur si simplu"¦ Verificam si daca e nevoie aplicam sanctiuni, dar mai mici. Intr-adevar, noi distribuim cadrele didactice, dar directorul este angajator, el ar fi trebuit sa faca testarile respective. Astazi (ieri "" n.r.) ar fi trebuit sa ma intilnesc cu directorul din Suraia si parintii nemultumiti, insa nu au mai venit in audienta", a mentionat inspectorul general Iordache Bostan. Patit in alte citeva cazuri, seful ISJ recunoaste ca nu este asa usor sa concediezi un cadru didactic, si din cauza legislatiei care nu stipuleaza clar astfel de situatii. In mod normal, la recomandarea diretorului, este nevoie ca dascalul sa fie supus la multiple testari in cadrul unei comisii specializate in psihologie, care sa ia o decizie finala. Chiar si in aceste cazuri, sanctiunile ar trebui sa porneasca de la avertismente si retineri din salariu, care oricum pot fi contestate inclusiv in instanta, cum s-a mai intimplat. Din pacate, reglementarile insuficiente duc la situatii in care responsabilitatea e pasata de la directori la inspectori, iar eliminarea dascalilor din sistem devine aproape imposibila. (Iulia OANCEA)


În lipsa unui acord scris din partea Ziarului de Vrancea, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi inseraţi vizibil link-ul articolului: #insertcurrentlinkhere

Ziarul de Vrancea  nu este responsabil juridic pentru conţinutul textelor din comentariile de mai jos. Responsabilitatea pentru mesajele dumneavoastra vă revine în exclusivitate.

Comentarii: 4

Adaugă comentariu
, acum 737357 zile, 11 ore, 44 minute, 21 secunde
la centrul de zi marasesti care apartine consiliului local, partener cu associatia assistance focsani, TOATE D.NELE EDUCATOR SOCIAL AU INTRAt in dizgratia manageru-lui, D.NA LATCAN VASILICA.De ce? citeste integral
, acum 737357 zile, 11 ore, 44 minute, 21 secunde
In cazul de fata directorul are dreptate.Aceasta doamna educatoare a fost si la Carligele-unde la inceput se dadea bioenergeticiana-ce mai incolo este instabila psihic si domnii de la inspectorat stiu citeste integral
, acum 737357 zile, 11 ore, 44 minute, 21 secunde
Ce usor vorbiti.. Nu cunosc cazul dar ma gandesc ca e si ea om....Daca a-ti fi in locul ei ce a ti face ? Nu Acelasi lucru? Sa va chinuiti sa ramaneti pe post....Ajutati-l si voi pe director si nu citeste integral
, acum 737357 zile, 11 ore, 44 minute, 21 secunde
Pai daca nu cunosti cazul de ce mai comentezi?Nu auzi ca aceasta educatoare chiar are probleme de sanatate???Nu ai citit nici articolul cu atentie-parintii nu o vor nici ei!Nu mai vorbi in citeste integral
Trebuie să fii autentificat pentru a putea posta un comentariu.
Ziarul de Vrancea doreste ca acest site sa fie un spatiu al discutiilor civilizate, al comentariilor de bun simt. Din acest motiv, cei care posteaza comentarii la articole trebuie sa respecte urmatoarele reguli:
1. Sa se refere doar la articolul la care posteaza comentarii.
2. Sa foloseasca un limbaj civilizat, fara injurii, calomnii, comentarii antisemite, xenofobe sau rasiste.
3. Sunt interzise atacurile la adresa autorilor, daca acestea nu au legatura cu textul.
4. Username-ul sa nu fie nume de personalitati ale vietii publice sau parodieri ale acestora.
Autorul unui articol poate fi criticat pentru eventuale greseli, incoerenta, lipsa de documentare etc.
Nerespectarea regulilor mentionate mai sus va duce la stergerea comentariilor, fara avertisment si fara explicatii.
Abaterile repetate vor avea drept consecinta interdictia accesului la aceasta facilitate a site-ului.