Salarii majorate cu 75% pentru gestionarea fondurilor UE destinate agriculturii
Masura va fi inclusa intr-un proiect de hotarare pe care ministrul Agriculturii il va propune
Guvernului in perioada imediat urmatoare.
De majorari salariale vor beneficia personalul de conducere sau executie apartinand
ministerului sau altor autoritati subordonate acestei institutii, constituit din functionari publici sau
angajati cu contract invidual de munca, cu atributii in gestionarea asistentei financiare
nerambursabile comunitare sau cu activitati adiacente de natura financiar-contabila si juridica,
precum si alte categorii de personal cu activitati de audit si/sau control al modului de administrare
a fondurilor UE nerambursabile.
Pentru toti acesti angajati, salariile de baza vor fi majorate cu 75% fata de cele prevazute
de lege, daca atributiile specifice de gestionare a fondurilor UE nerambursabile, prevazute in fisa
postului, reprezinta minimum 75% din totalul atributiilor de serviciu ori cel putin 75% din timpul
alocat acestor atributii sau daca functionarii asigura asistenta tehnica, juridica si financiara pentru
administrarea fondurilor.
Sumele UE nerambursabile acordate Ministerului Agriculturii sint gestionate de
Autoritatea de Management pentru Programul Sapard, Agentia de Plati si Interventie pentru
Agricultura, Autoritatea de Managament pentru Programul National de Dezvoltare Rurala,
Autoritatea de Management pentru Programul Operational Sectorial pentru Pescuit, Agentia de
Plati pentru Dezvoltare Rurala si Pescuit, compartimentele de asistenta tehnica, juridica si
financiara.
"Majorarea salariala va reprezenta o modalitate prin care administratia va incerca sa-i
pastreze pe angajatii specializati in gestionarea fondurilor UE si care lucreaza pentru preluarea
integrala a sumelor alocate prin acordurile de finantare", au afirmat sursele citate.
Conform acestor acorduri, Romania poate beneficia de fonduri comunitare
nerambursabile daca elaboreaza proiecte viabile de dezvoltare si daca sumele sint cheltuite
corect.
In baza Legii 490/2004, personalul de specialitate care gestioneaza fondurile comunitare
acordate Romaniei poate fi constituit din personal contractual sau functionari publici. Acelasi
act stabileste ca salariile de baza ale acestora pot fi majorate cu minimum 50% fata de cele
prevazute de lege, dar nu mai mult de 100%.
