Local

Viata de bugetar cu spor de xerox si de antena

Doina Ganea
11 sep 2006 6987 vizualizări
Celor care muncesc in administratia publica le-a pus Dumnezeu mina in cap. La Primarie, Consiliul Judetean si Prefectura salariul mediu de baza depaseste 10 milioane lei. Daca adaugam si sporul de dispozitiv, cel de xerox sau cel de antena, leafa se poate dubla. Functionarii mai primesc bani si pentru haine, mincare sau pentru medicamente. O noua crestere de salariu se aplica de la 1 septembrie

Sa lucrezi la stat in ultima vreme a devenit chiar profitabil. In ciuda faptului ca sint platiti dupa o grila de salarizare, functionarii publici scot bani frumosi din munca la stat. Potrivit legii, la salariile bugetarilor din administratie se mai adauga sporuri si prevederile contractelor colective de munca. Lefegiii din administratie primesc bani de masa, de imbracaminte sau de medicamente ca si diverse sporuri si sporulete. La o firma privata plata orelor suplimentare este un lucru rar, iar sume acordate salariatilor pentru haine sint aproape inexistente. Un bugetar este platit pentru fiecare ora lucrata in plus la

serviciu. In prezent o persoana cu studii medii, angajata pentru prima data, poate cistiga din start la Primarie minim 4,1 milioane lei brut din salariu, plus alte 5 milioane lei sporuri din baza contractului colectiv de munca. Prin comparatie, un profesor debutant, cu facultate si studii de specialitate, are o leafa lunara de doar 5 milioane lei. In Prefectura si Consiliul Judetean, salariile sint chiar mai mari decit ale celor din Primarie. Astfel, in CJ salariul mediu de baza este de 10 milioane lei brut, iar la Prefectura un debutant primeste lunar 10 milioane lei. In pofida acestor sume, lefegiii nu sint prea multumiti. Ei

spun ca munca lor este totusi neplatita si ca de cind cu plata sporurilor prevazute in contractul colectiv de munca si-au pierdut alte sporuri printre care si plata orelor suplimentare. Functionarii sint totusi de acord ca munca la stat le ofera oarecare stabilitate.


Cit cistiga un lefegiu la stat


In prezent, salariile brute de baza ale functionarilor publici din Primarie sint fixate intre 4,3 milioane lei si 11,7 milioane lei pe luna si sint ceva mai mici decit ale colegilor lor de la CJ si Prefectura. In cazul angajatilor contractuali, grila stabileste salarii brute de baza cuprinse intre minimum 3,9 milioane lei si 10,6 milioane lei lunar. La salariul de baza, fiecare angajat primeste o suma de bani in functie de vechimea in munca, intre 5% si 25% din salariul de baza. In cazul in care s-ar acorda toate sporurile si prevederile din contractul colectiv de munca, venitul mediu brut in Primarie ar urma sa depaseasca 13 milioane lei pe luna, fara a lua in calcul si vechimea angajatilor. Daca unii primesc doar sporul de vechime, exista insa si angajati care se bucura de alte citeva sporuri. Printre acestea se numara sporul de xerox, de 10% din salariul de baza, sau sporul celor care lucreaza la aplicarea Legii 247/2005, de 50%. Teoretic, orice angajat al Primariei poate primi si un salariu de merit, in functie de performantele anuale. "Salariul de merit este de 15% din salariul de baza, fara sporuri, dar acesta se acorda rar si numai in cazuri exceptionale", a precizat Dan Cazaciuc, directorul de comunicare al Primariei Focsani.


Salariul angajatilor, dublat prin contractul colectiv


Veniturile angajatilor din Primaria Focsani s-au rotunjit binisor dupa punerea in aplicare a contractului colectiv de munca. Aprobat de Consiliul Local inca de anul trecut, acesta a putut fi pus in aplicare,

dupa ce functionarii si-au cistigat drepturile in instanta, inclusiv pentru aparatul permanent de lucru al Consiliului Local. Conform contractului colectiv de munca, fiecare din cei aproximativ 150 de angajati ai Primariei, la care se adauga alti 500 de angajati ai altor servicii subordonate, primesc in medie, lunar, cel putin pe hirtie, in jur de 5 milioane lei in plus fata de salariul normal. Astfel, fiecare angajat al Primariei va beneficia, conform contractului, de 70.000 lei in fiecare zi lucratoare pentru o masa calda, 14 milioane lei pe an pentru imbracaminte. Totodata, un angajat al Primariei poate beneficia de

locuinta de serviciu, transport platit in delegatii si de zile libere de Pasti si de Craciun.


Spor de stres si de ... xerox


Bani mai multi ridica de la casierie sefii din Primarie. Concret, un sef de birou, serviciu sau director ia in plus intre 2 - 5 milioane lei brut pe luna. O alta sursa de venituri poate fi realizarea de ore suplimentare.

Surse din Primaria Focsani spun insa ca, daca sint mai putine de 10 pe luna, orele suplimentare nu se mai platesc. In cazul unui angajat tinar, aflat la primul loc de munca, prevederile din contractul colectiv ii

dubleaza practic salariul lunar. Concret, un tinar cu studii medii, fara vechime, care intra in Primarie poate primi minimum 4,1 milioane lei brut pe luna. Cu drepturile financiare din contractul colectiv de

munca, salariul lunar ajunge la peste 9 milioane lei. In cazul in care tinarul are studii superioare si o vechime minima de 5 ani, el poate ridica 7,5 milioane lei brut lunar plus cele 5 milioane lei din contractul

colectiv, adica in jur de 12,5 milioane lei brut. Salariul creste semnificativ in cazul sefilor. Toti sefii din Primarie au studii superioare. Astfel, un sef de serviciu poate avea un salariu brut de baza de 8 milioane lei. La aceasta suma se adauga indemnizatia de conducere de 25%, adica inca 2 milioane lei. La o vechime de peste 15 ani in munca, salariatul mai primeste inca 20% din salariul de baza, adica alte 2 milioane lei. In cazul in care seful de birou mai are un spor de xerox, se mai adauga inca aproximativ 1 milion lei. Daca seful este si in comisia de la Legea 10, mai primeste inca un spor de 50%, adica inca 4 milioane lei. Concret, un sef de birou cu toate aceste sporuri poate primi un salariu lunar brut de 17 milioane lei. La aceasta suma se pot adauga alte 5 milioane lei din contractul colectiv de munca si eventualele ore suplimentare. Astfel, banii ridicati de un astfel de sef de birou ar putea depasi 22 milioane lei brut, adica in jur de 15 milioane lei in mina.


11 milioane lei salariul mediu net in CJ


Nici cei aproape 100 de angajati ai Consiliului Judetean nu pot fi nemultumiti de traiul de bugetar. In medie, in aceasta institutie, se cistiga 10 milioane salariul de baza, fara a adauga numeroasele

sporuri. In CJ, pe linga un spor de 25% de dispozitiv si de un spor de 10% pentru antena, acordate pentru toti angajatii, mai poate beneficia si de un spor de 15% pentru cei care detin un titlu stiintific de doctor. Sporul de dispozitiv se acorda tuturor functionarilor din CJ si Prefectura, pe considerentul ca pot fi chemati oricind la serviciu. Sporul de antena este acordat pentru a compensa eventualele

probleme de sanatate generate de antenele de pe cladirea institutiei. Mai mult, angajatii mai pot beneficia lunar de un salariu de merit, care reprezinta inca un spor de 15% din salariul de baza. Dupa deducerea impozitelor, salariul mediu net al unui functionar public poate ajunge la aproape 11 milioane lei, fara a include plata eventualelor ore suplimentare. Pe de alta parte, pentru o functie de conducere, sefii de directie sint remunerati in medie cu cite 18 milioane lei. Cei care ocupa o functie de executie in CJ cistiga in medie 6,5 milioane lei. Mai mult, in CJ lucreaza auditori care beneficiaza de un spor specific

de 25% si care ridica salariul mediu al acestora la aproape 10 milioane. Printre cei care au salariile cele mai mici se numara referentii sau consilierii debutanti care au un salariu de baza de 4,2 milioane. Angajatii Prefecturii, mai putini la numar, beneficiaza de aproape aceleasi premii si stimulente. Astfel, un salariu mediu de baza in aceasta institutie se ridica la aproape 12 milioane lei. Cea mai mica remuneratie din institutie este a consilierilor si referentilor debutanti care au un salariu de 6,5 milioane. Cu tot cu norma de hrana si plata orelor suplimentare, si la acestia salariul ajunge la aproape 10 milioane.


Lefuri de conducatori


Un statut special intre cei care lucreaza in administratie il au alesii si conducerea Prefecturii si a CJ. In prezent, primarul Decebal Bacinschi are o indemnizatie lunara de aproape 45 milioane lei brut. Primarul si viceprimarul nu beneficiaza de alte sporuri, nici de cel de vechime. Alesii au doar indemnizatia stabilita de Guvern. Cei doi viceprimari, Neagu Nistoroiu si George Mardare, au o indemnizatie fixata la aproape 35 milioane lei brut lunar, iar secretarul municipiului, Eduard Corhana, are un salariu de baza de 23 milioane lei. Secretarul primeste in schimb si sporuri. Seful CJ, Marian Oprisan, are o indemnizatie lunara de 47 milioane lei brut, iar vicepresedintii aproape 43 milioane lei brut. La fel ca la CL, secretarul judetului, Romeo Paul Postelnicu, beneficiaza pe linga salariul de baza de 30 milioane lei si de sporurile oricarui functionar. Prefectul Ion Oprea are de la 1 septembrie un salariu de baza de 35,3 milioane lei, iar subprefectii aproape 30 milioane lei brut. Conducerea Prefecturii beneficiaza si de mai multe sporuri care ridica mult veniturile lunare.


O noua crestere de la 1 septembrie


Grilele de salarizare ale functionarilor publici au crescut in ultimii ani in medie cu cite 10%. O crestere mai mare a fost la sfirsitul anului 2004, cind salariile au fost indexate cu 22%. De la 1 septembrie, salariile functionarilor au mai crescut cu 6 procente. Concret, salariile brute de baza ale functionarilor din Primarie vor varia intre 4,54 milioane lei si 12,4 milioane lei. De aceeasi crestere salariala se bucura si angajatii contractuali, aici salariile brute de baza variind intre 4,14 milioane lei si 11,2 milioane lei. Tot de la 1 septembrie au crescut cu 6% si indemnizatiile primarului si viceprimarilor. Aceeasi indexare se aplica si angajatilor de la CJ si Prefectura. Un alt avantaj recunoscut de lefegii de la stat este o oarecare siguranta a locului de munca. Ei spun ca nu pot fi concediati cu usurinta, decit daca nu isi indeplinesc sarcinile de serviciu. Aceasta spre deosebire de un angajat la patron care, oricit ar fi de bun, risca sa ramina intr-o zi pe drumuri, numai pentru ca are opinii diferite de ale sefului.


În lipsa unui acord scris din partea Ziarului de Vrancea, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi inseraţi vizibil link-ul articolului: #insertcurrentlinkhere

Ziarul de Vrancea  nu este responsabil juridic pentru conţinutul textelor din comentariile de mai jos. Responsabilitatea pentru mesajele dumneavoastra vă revine în exclusivitate.

Comentarii: 0

Adaugă comentariu
Trebuie să fii autentificat pentru a putea posta un comentariu.
Ziarul de Vrancea doreste ca acest site sa fie un spatiu al discutiilor civilizate, al comentariilor de bun simt. Din acest motiv, cei care posteaza comentarii la articole trebuie sa respecte urmatoarele reguli:
1. Sa se refere doar la articolul la care posteaza comentarii.
2. Sa foloseasca un limbaj civilizat, fara injurii, calomnii, comentarii antisemite, xenofobe sau rasiste.
3. Sunt interzise atacurile la adresa autorilor, daca acestea nu au legatura cu textul.
4. Username-ul sa nu fie nume de personalitati ale vietii publice sau parodieri ale acestora.
Autorul unui articol poate fi criticat pentru eventuale greseli, incoerenta, lipsa de documentare etc.
Nerespectarea regulilor mentionate mai sus va duce la stergerea comentariilor, fara avertisment si fara explicatii.
Abaterile repetate vor avea drept consecinta interdictia accesului la aceasta facilitate a site-ului.