Unde merg banii spitalelor? Cei mai mulţi pentru salarii şi tot n-ajung
Unde merg banii alocaţi spitalelor? La această întrebare au dorit un răspuns clar şefii de la Casa Naţională de Asigurări de Sănătate (CNAS). A fost solicitată în acest sens o situaţie Casei de Asigurări de Sănătate (CAS) Vrancea cu privire la modul de cheltuire a banilor ce ajung la spitalele de stat. Autorităţile nu s-au limitat doar la sumele alocate anul trecut şi au vrut să vadă cum a evaluat situaţia bugetului alocat spitalelor încă din 2001. În urma analizei s-a constatat că, odată ce bugetele unităţilor spitaliceşti au crescut, au crescut şi sumele alocate pentru salariile angajaţilor. Dacă Spitalul Judeţean de Urgenţă “Sf. Pantelimon” Focşani avea în 2001 un buget de 13 milioane lei, anul trecut acesta a fost de 57 milioane lei, de patru ori mai mult. În 2001 s-au alocat 5,8 milioane lei pentru medicamente şi în 2012 s-a cheltuit suma de 9,8 milioane lei, iar drepturile salariale au crescut de la 8,4 milioane lei la 42,4 milioane lei, o creştere de-a dreptul impresionantă. Şi Spitalul Municipal Adjud a avut un buget de 1,7 milioane lei în 2001, iar în 2012 acesta a fost de 9 milioane lei, un buget care a crescut de 5,2 ori. Dacă pentru medicamente se cheltuia în 2001 suma de 193.000 lei, în 2012 suma a fost de 1,1 milioane lei, o creştere destul de mare. Şi salariile au fost în 2001 în valoare de 1,6 milioane lei, iar în 2012 s-a alocat suma de 6,8 milioane lei. “CNAS a solicitat o situaţie cu privire la contractele unităţilor sanitare cu paturi şi cheltuielile realizate cu medicamente, materiale sanitare şi cheltuielile salariale. Se analizează evoluţia cheltuielilor pe fiecare spital în parte, în funcţie de valorile de contract şi serviciile realizate. Pe parcursul anilor au scăzut cheltuielile cu medicamente, care constituie unul din principalele componente ale actului medical, fără de care pacienţii nu pot avea un act medical complet, şi au crescut cheltuielile de personal, utilităţi şi de funcţionare a unităţilor sanitare respective”, a spus Mihai Copaci, preşedintele director general al CAS Vrancea.
Cei mai mulţi bani merg pe salarii
Şi la celelalte spitale din judeţ situaţia este identică, iar bugetele de salarii au crescut proporţional. Spitalul de psihiatrie din comuna Dumbrăveni a avut în 2001 un buget de 872.000 lei şi în 2012 acesta a fost de 6,4 milioane lei. Dacă în 2001 s-a cheltuit suma de 75.000 lei pentru medicamente în urmă cu un an suma a fost de 279.000 lei. Pentru salarii a fost nevoie în anul 2001 de suma de 615.000 lei, iar în 2012 s-a alocat suma de 4,6 milioane lei. Spitalul din Panciu a avut un buget de 965.000 lei în 2001 şi anul trecut suma alocată a fost de 3,8 milioane lei. În 2001 s-au cumpărat medicamente de 57.000 lei, iar în 2012 de 193.000 lei, iar banii pentru salarii s-au plătit 930.000 lei în 2001, iar anul trecut s-au cheltuit 2,8 milioane lei, o creştere substanţială de costuri. Şi unitatea din comuna Vidra avea în 2001 un buget de 878.000 lei, iar în 2012 bugetul a fost de 2,4 milioane lei. În 2001 se plăteau medicamente de 52.000 lei şi salarii de 781.000 lei, iar în 2012 banii alocaţi pentru medicamente au fost de 223.000 lei, iar pentru salarii de 2,2 milioane lei.-În ciuda faptului că bugetele au crescut exponenţioal, calitatea serviciilor medicale nu raportează aceeaşi creştere, ca să nu mai vorbim de faptul că managerii se vaită în continuare că nu le ajung banii. Poate că şefii băncii sanitare ar trebui să întrebe şi ce angajări s-au făcut în această perioadă în spitalele din judeţ, în condiţiile în care şi numărul de locuitori din Vrancea a scăzut pe fondul emigrărilor. (Raluca MANOLACHE)