Politică

Oamenii lui Oprişan 16 salarii pe an, la deconcentrate concediu fără plată

Echitate bugetară numai cu numele la instituţiile din Vrancea.Angajaţii Agenţiei Judeţene de Prestaţii Sociale, conduşi de un director “transferat” de la Consiliul Judeţean, au fost “sfătuiţi” să îşi ia zile libere fără plată pentru că Ministerul nu are bani de salarii.In schimb, la Consiliul Judeţean funcţionarii au obţinut, la mediere, nu mai puţin de 16 salarii în 12 luni.Salariaţii din subordinea Ministerului Muncii se tem acum de concedieri

Angajaţii Agenţiei Judeţene pentru Prestaţii şi Inspecţie Socială se tem că urmează a fi concediaţi, întrucat conducerea Ministerului Muncii a reluat metoda concediilor fără plată impuse de guvernarea Emil Boc. Zilele trecute am primit de la un cititor “bine informat” o sesizare în care ni se spune că angajaţii instituţiei au fost “sfătuiţi” să îşi ia o zi liberă neplătită în cursul acestei luni pentru a se acoperi astfel unele “găuri” din buget. “Am prieteni care sunt revoltaţi pe şefii lor, deoarece aceştia le-au cerut neoficial (obligaţi) să-şi scrie cererea de concediu fără plată pentru o zi din luna mai 2013. Spun că nu este singura lună, vor urma şi altele. Li s-a cerut de sus, de la ANPIS. Această zi le-ar acoperi cheltuielile care se vor face mărind cuantumul alocaţiei pentru sustinerea familiei şi ajutorului social”, spune sub protecţia anonimatului cititorul nostru. De asemenea, acesta mai spune că urmează şi disponibilizări în viitorul apropiat. Întamplător sau nu, creşterea cuantumului venitului minim garantat, în două etape, şi a alocaţiei pentru susţinerea familiei a fost avizată miercuri în şedinţa Guvernului. Potrivit deciziei, alocaţia va creşte în medie cu 30% de la 1 iulie, respectiv de la 60 la 80 de lei pentru o familie cu doi copii.

Prefectul zice că nu iese fum fără foc

Reprezentanţii Agenţiei spun că nu au auzit de o asemenea “practică” la Vrancea. “Nu ştiu nimic de o asemenea cerere, nici oficial, nici neoficial. De la minister nu am primit niciun document de acest gen”, ne-a spus Cătălin Pogorevici, purtătorul de cuvant al instituţiei. La randul său, în lipsa directorului Costel Dumbravă care nu a fost de găsit, prefectul Cătălin Popescu recunoaşte că fără foc nu iese fum. “Am vorbit cu directorul instituţiei şi mi-a spus că a auzit şi el de acest zvon, dar la ora actuală nu există aşa ceva în instituţie. Dacă se iau asftel de decizii ar trebui să fie un cadru legal, dar mi se pare o exagerare dacă s-ar întampla acest lucru”, ne-a spus prefectul. La Prestaţii Sociale sunt 30 de angajaţi de la care s-ar face o economie de aproximativ o mie de lei pe lună dacă salariul mediu în instituţie ar fi 1.000 lei. Adică s-ar economisi un salariu la nivelul fiecărei agenţii judeţene. Măsura concediului fără plată a mai fost luată de Guvernul Boc în 2009, pentru a reduce din cheltuielile din sistemul public. De asemenea, guvernanţii portocalii au impus şi anumite reorganizări în instituţiile din subordinea Ministerului Muncii, mai mulţi funcţionari fiind disponibilizaţi, pe fondul crizei economice şi a împrumuturilor externe făcute de fostul Guvern. Şi Guvernul USL intenţionează să mai reducă numărul bugetarilor în anii ce vor veni cu 10.000, iar angajaţii din instituţiile statului sunt speriaţi de posibilitatea de a rămane fără loc de muncă.

Angajaţii CJ iau 16 salarii în urma unei medieri de o zi

Dacă la Prestaţii Sociale miroase a şomaj, la Consiliul Judeţean Vrancea ar trebui să se dea 16 salarii pe an funcţionarilor publici şi personalului contractual şi încă aproximativ 1.100 lei lunar pentru a arăta bine şi a manca la locul de muncă în urma unei ... medieri. La aceste beneficii, care par de-a dreptul huzur într-o perioadă de austeritate, s-a ajuns după ce sariaţii au cerut mai mult iniţial, iar CJ a dat mai puţin. Aceasta este varianta oficială, cu toate că se vehiculează şi varianta că s-a acţionat în acest mod pentru a avea o acoperire legală. La hotărarea adoptată de Consiliul Judeţean în luna aprilie s-a ajuns după ce pe 29 martie s-a încheiat un contract cu mediatorul focşănean Mihai Coniac. În aceeaşi zi s-a ajuns la o înţelegere între părţile aflate în “conflict”, salariaţii şi Marian Oprişan, iar acordul a mers în instanţă pentru a fi “validat” de judecători, potrivit procedurii. Astfel, s-a ajuns ca angajaţii CJ să aibă dreptul la patru salarii în plus pe an ca prime, să primească cate două salarii dacă ce se căsătoresc sau au copii. De asemenea, lunar, subordonaţii lui Marian Oprişan ar trebui să primească 850 de lei pentru îmbrăcăminte şi alte cheltuieli necesare pentru a se prezenta corespunzător la locul de muncă. La aceste sume, se adaugă 10 lei pe zi pentru mancare, adică aproximativ 250 lei într-o lună. Aceşti bani ar trebui să fie plătiţi din fondurile proprii ale Consiliului Judeţean. Rămane de văzut ce va spune Curtea de Conturi ţinand cont de faptul că în urmă cu caţiva ani s-a judecat cu instituţia condusă de Marian Oprişan din cauza sporurilor acordate pentru fidelizarea salariaţilor. (M. BOICU, S. TUDOSE)

---