MOZAIC ȘTIRI ECONOMICE: Tarifele RCA, înghețate la nivelul din 28 februarie 2023
Asta propune Ministerul Finanțelor propune printr-un nou proiect de HG
Ministerul Finanțelor a publicat luni un nou proiect de HG privind stabilirea tarifelor de primă maxime de către societățile de asigurare care practică RCA pentru prejudicii produse terțelor persoane prin accidente de vehicule și de tramvaie și propune înghețarea acestora la nivelul din 28 februarie 2023, pentru o perioadă de 6 luni. "Prezenta hotărâre stabilește tarifele de primă maxime și alte măsuri aplicabile pentru asigurarea obligatorie de răspundere civilă auto pentru prejudicii produse terțelor persoane prin accidente de vehicule și de tramvaie, denumită în continuare asigurare RCA, ce urmează a fi aplicate de către societățile de asigurare care practică asigurarea RCA. (...).Tarifele de primă maxime se stabilesc la nivelul propriilor tarife de primă care au fost practicate de către fiecare asigurător RCA la data de 28 februarie 2023 și sunt valabile pentru o perioadă de 6 luni de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri", se menționează în proiect. Tarifele de primă maxime prevăzute și procedura de acordare a despăgubirilor de către asigurătorii RCA se aplică în cazul contractelor RCA încheiate după data intrării în vigoare a prezentei hotărâri. "Comisioanele de distribuție aferente contractelor RCA se limitează la maximum 8% din prima netă de cheltuieli de distribuție pentru o perioadă de 6 luni de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri", se arată în proiect. Conform notei de fundamentare, prima medie RCA subscrisă de societățile de asigurare autorizate și supravegheate de A.S.F. în luna februarie 2023, ultima lună încheiată la data propunerii proiectului de act normativ, pentru polițele cu valabilitate de 12 luni, convertită în clasa de Bonus-Malus B0, este mai mică decât tariful de referință RCA publicat de ASF în data 7 martie 2023, pentru majoritatea categoriilor de vehicule. Astfel, în cazul asiguraților persoane juridice, tariful de referință RCA actual este mai mare decât prima medie RCA la nivelul pieței din luna februarie 2023 pentru majoritatea categoriilor tarifare. Pentru categoria de autoturisme deținute de persoanele juridice, tariful de referință este mai mare decât prima medie RCA subscrisă în luna februarie 2023 pentru toate segmentele tarifare corespunzătoare acestei categorii (în funcție de capacitatea cilindrică a motorului). Variația medie (tarif de referință 2023 versus prime medii februarie 2023) pe total categorie este de aproximativ Â16%, în funcție de capacitatea cilindrică a motorului, iar cea mai mare variație, de aproximativ Â27%, fiind înregistrată în cazul autoturismelor cu capacitate cilindrică mai mică sau egală cu 200 cmc. De asemenea, în cazul autoturismelor deținute de persoane fizice, categorie cu ponderea cea mai mare din totalul vehiculelor, tariful de referință actual este mai mare decât prima medie RCA la nivelul pieței din luna februarie 2023 pentru majoritatea categoriilor tarifare. Variația medie (tarif de referință 2023 versus prime medii februarie 2023) pe total categorie este de aproximativ Â12%, în funcție de capacitatea cilindrică a motorului și vârsta asiguratului, iar cea mai mare variație, de aproximativ Â64%, fiind înregistrată în cazul autoturismelor cu capacitate cilindrică mai mare de 2500 cmc, pentru asigurații cu vârsta sub 30 de ani (inclusiv).
Aproape 100.000 de joburi postate în primul trimestru din acest an
u pentru slujbele disponibile s-au înregistrat 2,7 milioane de aplicări
Primul trimestru al anului se încheie cu aproape 100.000 de joburi noi postate pe eJobs.ro, dar și cu 2,7 milioane de aplicări, tabloul fiind aproape identic cu perioada similară a anului trecut, arată datele platformei de recrutare online. "Nu vedem diferențe notabile în ceea ce privește numărul de joburi postate sau de aplicări, însă vedem o schimbare majoră în ceea ce privește numărul de candidați nou apăruți în platformă. Astfel, de la începutul anului și până acum, avem 200.000 de candidați noi, cu 20% mai mult decât în aceeași perioadă din 2022. Vorbim, deci, despre cel mai mare număr de candidați din istorie. Faptul că acest lucru nu se reflectă încă în nivelul aplicărilor ne arată că aceștia au intenția de a-și schimba jobul în perioada următoare, dar prospectează, pentru moment, piața și așteaptă, cel mai probabil, să vadă care va fi cursul economiei în următoarele luni", a declarat Bogdan Badea, CEO eJobs România. Potrivit sursei citate, tot spre deosebire de anul trecut, se observă o creștere a interesului candidaților pentru joburile remote și o scădere sensibilă a numărului de aplicări pentru joburile din străinătate. Pe acest fond, 84,6% dintre aplicări sunt pentru joburile din România, doar 1,6% pentru străinătate și 13,8% pentru locurile de muncă din categoria remote. "Dacă joburile din străinătate au intrat într-un picaj abrupt în 2020 din care nu au reușit să își mai revină, în cazul joburilor remote observăm că, pe măsură ce numărul de opțiuni scade, crește dorința candidaților pentru acest mod de lucru", a explicat Badea. Această tendință este oglindită și în ceea ce privește structura joburilor - în primele trei luni ale anului, 87,7% dintre locurile de muncă postate au fost pentru companii din România care practică un program de lucru hibrid sau de la birou, 6,2% au fost remote, iar 6,1% joburi în afara țării. În perioada ianuarie - martie 2022, 9,1% din numărul total de joburi erau remote și 8,3% pentru străinătate. Domeniile care au angajat cel mai mult în primul trimestru al anului au fost retailul, serviciile, call - center / BPO, producție, IT / telecom, transport / logistică și industria alimentară. Aproximativ jumătate dintre joburile postate au fost destinate candidaților entry - level (cu 0 - 2 ani de experiență). Cel mai mult s-a aplicat pentru locurile de muncă din retail, call - center / BPO, servicii, IT / telecom, banking, transport / logistică și industria alimentară. Potrivit analizei, peste 1 milion de aplicări au venit din partea candidaților cu vârsta cuprinsă între 25 și 35 de ani, 803.000 au aparținut segmentului 18 - 24 de ani, 500.000 din zona 36 - 45 de ani și aproape 300.000 de la candidații cu vârsta de peste 45 de ani. "Categoria de vârstă 18 - 24 de ani a explodat față de primul trimestru al anului trecut, creșterea fiind de mai mult de 150.000 de aplicări. Este segmentul care a cunoscut cea mai mare fluctuație în dinamică în acest interval de timp, în vreme ce candidații din zona 25 - 35 de ani au înregistrat chiar o ușoară scădere", a completat Bogdan Badea.
Peste o treime dintre companii se așteaptă ca digitalizarea să le crească profitabilitatea
Potrivit sursei citate, tehnologiile de ultimă generație aduc noi provocări cu privire la securitate, confidențialitate și etică și ridică întrebări fundamentale privitoare la încrederea în sistemele digitalizate. De asemenea, raportul KPMG indică faptul că principala provocare în atingerea obiectivelor legate de securitatea cibernetică este lipsa resurselor și a capabilităților în domeniu, iar în viitorul apropiat este de așteptat ca parteneriatele externe să fie vitale pentru a avea succes în ecosistemele hiperconectate. În acest sens, 79% dintre organizații spun că o colaborare constructivă cu furnizorii, clienții și terții este vitală, însă doar 42% dintre acestea raportează că și fac acest lucru. Totodată, majoritatea directorilor plasează responsabilitatea pentru acest subiect pe umerii CISO (Chief Information Security Officer). Studiul de specialitate identifică un număr de strategii cu privire la oameni, procese, date și tehnologie, precum și conformitate pe care ofițerii CISO trebuie să le ia în considerare în viitorul apropiat. Astfel, în cazul oamenilor, se recomandă prioritizarea unei culturi solide cu privire la securitatea cibernetică, și care îi va încuraja să facă ce trebuie și să acționeze ca "ziduri de protecție" pentru organizație. În cazul proceselor, strategia se referă la coerență în elaborarea acestora pentru gestiunea riscurilor cibernetice, cu o înțelegere profundă a posibilelor amenințări, dar și vectori de atac care vor reduce impactul eventualelor atacuri și vor prioritiza îmbunătățirea controalelor și a măsurilor adecvate. Pe segmentul "Date și tehnologie", ar trebui să se evalueze aspectele legate de securitate cibernetică și protecția datelor atunci când se analizează și se explorează folosirea de noi tehnologii, inclusiv riscurile asociate cu adoptarea de noi tehnologii, precum sistemele IA (Inteligența Artificială). O altă strategie vizează conformitatea aspectelor de securitate și protecția datelor cu strategia generală de afaceri a companiei pentru a se asigura că utilizatorii și departamentele din întreaga organizație colaborează pentru atingerea obiectivelor. KPMG este o organizație globală de firme independente de servicii profesionale care furnizează servicii de audit, consultanță fiscală și în domeniul afacerilor, în 143 de țări.
Ferrari anticipează o viață mai lungă a motoarelor sale cu combustie internă
Șeful Ferrari a salutat luni planurile de a scuti mașinile care funcționează cu e-carburanți de la eliminarea treptată a noilor vehicule cu motoare cu combustie internă, planificată de Uniunea Europeană în 2035, deoarece acestea vor oferi producătorului de automobile de lux ”o libertate mai mare” asupra sistemelor sale de alimentare, transmite Reuters. Uniunea Europeană și Germania au ajuns la un acord care să permită vânzările de mașini noi alimentate cu motoare cu combustie internă (ICE) după termenul limită 2035 sau 2036 pentru așa-zișii producători de volum mic, cum ar fi Ferrari, dacă funcționează cu e-combustibili obținuți din carbon. ”Veștile bune pentru noi (...) sunt că, pe lângă mașinile electrice, vom putea continua și cu cele cu motoarele noastre cu ardere internă. Această decizie este foarte interesantă pentru noi, deoarece permite ICE-urilor să depășească 2036”, a declarat CEO-ul Benedetto Vigna la un eveniment Reuters Newsmaker.” Ferrari, care este renumită pentru motoarele sale puternice pe benzină, produce deja mașini hibride plug-in și a promis primul său vehicul complet electric pentru 2025. Cu toate acestea, Ferrari, care a vândut peste 13.200 de mașini în 2022, nu a furnizat niciodată o foaie de parcurs pentru a trece doar la producția de automobile electrice. Prezentându-și noul plan de afaceri anul trecut, Ferrari a spus că modelele complet electrice și hibride vor reprezenta 80% din cele din gama sa până în 2030, în timp ce 20% vor fi încă alimentate de motoare cu ardere internă. ”Acest lucru nu se schimbă. Nu vrem să spunem clienților ce mașină să folosească. Vrem să le punem la dispoziție trei tipuri de propulsie - hibrid, electric și ICE - și vor alege", a spus Vigna. Vigna a asigurat investitorii că planurile de investiții ale companiei nu vor fi afectate de motoarele cu ardere internă care vor avea o durată de viață extinsă, deoarece Ferrari deja ”încorporase” acest scenariu în planul său de afaceri. ”Cifra pe care am dat-o (anul trecut) – 4,4 miliarde de euro (4,7 miliarde de dolari) pentru investiții în perioada 2022-2026 – este suficientă pentru a merge mai departe cu electrificarea și, de asemenea, cu ICE-uri care sunt compatibile cu e-combustibili”, a spus el.
Microsoft reface de la zero aplicația Teams
O nouă iterație a aplicației de comunicare Teams vine să repare faima negativă a soluției vândute de Microsoft cu un spor semnificativ de performanță și un consum mult redus de resurse. Microsoft lansează o nouă versiune a aplicației Teams pe care spune că a refăcut-o de la zero. Recunoscută tocmai pentru faptul că era greoaie și consuma multe resurse, noua aplicație îmbunătățește ambele aspecte. Noua aplicație Teams va fi de două ori mai performantă decât cea veche, promite gigantul american, care spune că intrarea la întâlniri se va face de două ori mai repede, iar schimbarea între chat-uri și canale va fi de 1,7 ori mai rapidă. Totodată, compania spune că a făcut mari progrese în ceea ce privește reducerea consumului de resurse și că noua aplicație Teams folosește doar jumătate din memoria de care avea nevoie până acum. Îmbunătățirile sunt posibile datorită schimbărilor de „sub capotă”, unde s-a renunțat la Electron pentru motorul de randare Edge WebView 2. De asemenea, au fost aduse îmbunătățiri la nivelul interfeței grafice care să corespundă cu liniile de design ale sistemului de operare Windows 11. În acest caz, s-a trecut de la AngularJS la React. Au fost îmbunătățite și anumite aspecte ce țin de funcționalitatea propriu-zisă, precum schimbarea între mai multe conturi, care se face acum mult mai elegant, printr-un meniu dedicat special conturilor folosite.
Disney începe concedierea a 7.000 de angajați
Disney va începe săptămâna aceasta disponibilizări, în prima din trei runde de concedieri care vor avea loc înainte de începutul verii, care vor avea ca rezultat eliminarea a aproximativ 7.000 de locuri de muncă, potrivit unui memoriu trimis de directorul executiv Bob Iger angajaților, transmite CNBC. Restructurările fac parte dintr-un efort mai amplu de reducere a cheltuielilor corporative și de stimulare a fluxului de numerar liber. Disney a declarat luna trecută că intenționează să reducă costurile cu 5,5 miliarde de dolari, inclusiv 3 miliarde de dolari în cheltuieli pentru conținut. ”Săptămâna aceasta, începem să notificăm angajații ale căror poziții sunt afectate de reducerile forței de muncă ale companiei”, a scris Iger în nota sa, care a fost obținută de CNBC. ”Liderii vor comunica știrile direct primului grup de angajați afectați în următoarele patru zile. O a doua rundă, mai mare, de notificări va avea loc în aprilie, cu alte câteva mii de reduceri de personal și ne așteptăm să începem runda finală de notificări înainte de începutul verii, pentru a atinge obiectivul nostru de 7.000 de locuri de muncă”, a spus Iger. Concedierile au fost anunțate inițial în februarie.
Prețurile petrolului sunt în creștere ușoară
Prețurile petrolului au crescut luni cu 2 dolari, după ce Irakul a fost forțat să oprească unele exporturi de țiței din regiunea sa semi-autonomă Kurdistan, un impuls suplimentar venind de la măsurile de stopare a unei potențiale crize bancare, care ar fi putut afecta cererea de petrol, transmite Reuters. Contractele futures pentru țițeiul Brent au crescut cu 2,27 dolari, sau cu 3%, la 77,26 dolari pe baril. Prețul țițeiului West Texas Intermediate din SUA a crescut cu 2,39 dolari, sau cu 3,5%, la 71,68 dolari pe baril. Prețul petrolului Brent a câștigat 2,8% săptămâna trecută, în timp ce WTI și-a revenit cu 3,8%, pe măsură ce agitația din sectorul bancar s-a diminuat. Aproximativ jumătate din oferta globală de petrol, sau 450.000 de barili pe zi (bpd), din exporturile de țiței din Kurdistan, s-au oprit sâmbătă, după ce o victorie într-un caz de arbitraj a confirmat că este necesar acordul Bagdadului pentru a transporta petrolul din Turcia. Acest lucru ar putea forța și reducerea producției de petrol în regiunea Kurdistan.
