Economic

Salariul mediu s-ar putea dubla sau tripla pina in 2010

Ziarul de Vrancea
2 nov 2005 377 vizualizări
Salariul mediu in Romania s-ar putea dubla sau tripla pina in 2010, potrivit unor consultanti de resurse umane, citati de revista Business Magazin in numarul din aceasta saptamina.

Daca estimarile lor sint justificate, in doar cinci ani salariul mediu net ar creste la 400

sau 600 de euro, de la 203 euro cit este in prezent. Previziunile lor optimiste nu sint insa

sustinute de Comisia Nationala de Prognoza, care a estimat pentru 2010 un salariu mediu pe

economie de 337,1 euro.

Andreea Tanase, consultant al companiei de resurse umane AIMS, crede ca peisajul

salarial romanesc se va apropia in 2010 de cel de astazi din Slovenia, Malta, Cipru sau

Portugalia, unde salariile sint de patru si de cinci ori mai mari. Ea se bazeaza pe observatia

ca salariul mediu net a crescut in ultimii ani cu peste 20% de la an la an.

Tot optimisti, dar mai rezervati, sint reprezentantii altor doua companii de resurse

umane - Irecson si ISG - care avanseaza ipoteza unui salariu mediu de peste 400 de euro in

2010.

Tendinta de crestere a salariilor va caracteriza mai degraba nivelul de "entry" decit

cel de top, spune Ioana Anescu, directorul de marketing al companiei romano-austriece ISG.

Astfel, daca astazi managerii romani cistiga de 10, 15 sau chiar 20 de ori mai mult

decit incepatorii, treptat raportul va tinde spre cinci "" sapte, asa cum se intimpla in pietele

mature, unde salariile minime pe economie depasesc o mie de euro. In plus, dupa cum reiese

din studiul PayWell 2005 al PricewaterhouseCoopers, in urmatorii doi-trei ani salariul

debutantilor se va apropia foarte mult de salariul mediu pe economie.

Potrivit Business Magazin, managerii de resurse umane vor capata greutate salariala

mai mare decit colegii lor.

Cele mai mari salarii pentru top management in 2010 vor fi in banci, finante, companii

producatoare de bunuri de larg consum (FMCG), IT&C, firme de portofoliu detinute de fonduri

de investitii, consultanta legala si de business.

Specialistii in IT vor fi mai bine platiti decit "middle" managementul din FMCG, spune

Daniela Necefor de la TBS. Vinzarile vor fi in continuare bine remunerate la nivel de middle.

Iar directorii de resursele umane devin incet o clasa de "middle spre top", cu venituri

importante, conform lui Claudiu Ciortea de la Adecco, citat de Business Magazin.

Pentru incepatori, asigurarile vor fi un domeniu darnic. Persoanele cu background

hibrid, cum ar fi o combinatie intre tehnic si comercial, vor fi de asemenea vinati pe piata de

"entry".

Cele mai bine platite industrii vor fi: petrol si gaze, tutun, banci, intermedieri

financiare, transporturi aeriene, tehnologia informatiei, produse farmaceutice, echipamente

high-tech si materiale primare de constructii, conform Andreei Tanase de la AIMS.


În lipsa unui acord scris din partea Ziarului de Vrancea, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi inseraţi vizibil link-ul articolului: #insertcurrentlinkhere

Ziarul de Vrancea  nu este responsabil juridic pentru conţinutul textelor din comentariile de mai jos. Responsabilitatea pentru mesajele dumneavoastra vă revine în exclusivitate.

Comentarii: 0

Adaugă comentariu
Trebuie să fii autentificat pentru a putea posta un comentariu.
Ziarul de Vrancea doreste ca acest site sa fie un spatiu al discutiilor civilizate, al comentariilor de bun simt. Din acest motiv, cei care posteaza comentarii la articole trebuie sa respecte urmatoarele reguli:
1. Sa se refere doar la articolul la care posteaza comentarii.
2. Sa foloseasca un limbaj civilizat, fara injurii, calomnii, comentarii antisemite, xenofobe sau rasiste.
3. Sunt interzise atacurile la adresa autorilor, daca acestea nu au legatura cu textul.
4. Username-ul sa nu fie nume de personalitati ale vietii publice sau parodieri ale acestora.
Autorul unui articol poate fi criticat pentru eventuale greseli, incoerenta, lipsa de documentare etc.
Nerespectarea regulilor mentionate mai sus va duce la stergerea comentariilor, fara avertisment si fara explicatii.
Abaterile repetate vor avea drept consecinta interdictia accesului la aceasta facilitate a site-ului.