Romanii fac echilibristică cu greu între viaţa personală şi cea profesională
Romanii percep mai acut decat locuitorii altor ţări modificările din ultimii trei ani cu impact asupra echilibrului dintre viaţa personală şi cea profesională şi lucrează mai multe ore suplimentare decat angajaţii din alte ţări, potrivit unui studiu realizat de compania de audit şi consultanţă EY. Compania a realizat studiul "Generaţiile urbane şi priorităţile lor" în contextul schimbărilor rapide care au loc în întreaga lume şi al diferenţelor de abordare între generaţiile active în prezent pe piaţa muncii. Analiza are la bază peste 2.500 de răspunsuri la un chestionar online, provenind de la respondenţi din mediul urban cu varsta între 18 şi 55 ani. Peste jumătate (51%) dintre respondenţi consideră că este mai dificil acum decat în urmă cu trei ani să gestioneze echilibrul între viaţa personală şi cea profesională, în timp ce 26% apreciază că este mai uşor de păstrat echilibrul în prezent. "Romanii percep mai acut decat restul ţărilor de la nivel global modificările din ultimii trei ani, cu impact asupra echilibrului dintre viaţa personală şi cea profesională. Percepţie similară există în Germania, unde 49% dintre respondenţii la studiul similar derulat de EY la nivel global au spus că este mai dificil acum decat în urmă cu trei ani să gestioneze echilibrul între viaţa personală şi cea profesională, urmată de Japonia (44%)", arată EY. Cei care au copii au resimţit într-o măsură mai mare dificultatea gestionării echilibrului între viaţa personală şi cea profesională în ultimii trei ani - 56% dintre respondenţii care sunt părinţi spun că a fost mai dificil să facă acest lucru, în comparaţie cu 50% dintre cei care nu au copii. Comparativ cu restul ţărilor, părinţii din Romania au resimţit cel mai acut dificultăţile din ultimii trei ani, urmaţi de părinţii din Germania (54%) şi Japonia (46%). Jumătate dintre respondenţi susţin că numărul de ore de lucru a crescut în ultimii trei ani faţă de perioada anterioară, în timp ce doar 14% spun că numărul orelor lucrate a scăzut în această perioadă. Cel mai mult resimt creşterea numărului de ore de lucru cei din generaţia Y (52%), în timp ce jumătate dintre cei din generaţia Boomers spune că numărul orelor lucrate a fost constant pe parcursul ultimilor trei ani. De asemenea, peste 70% dintre respondenţii care sunt angajaţi în muncă susţin că lucrează ore suplimentare, iar 34% lucrează chiar mai mult de 46 de ore pe săptămană. Generaţia X şi generaţia Boomers lucrează cele mai multe ore suplimentare - peste 46 de ore pe săptămană, în timp ce cei din generaţia Y par cei mai ponderaţi în abordarea orelor suplimentare - majoritatea dintre ei (41%) lucrand pană în 45 de ore pe săptămană. Totodată, 86% dintre respondenţii cu responsabilităţi manageriale din Romania afirmă că lucrează ore suplimentare - aproape dublu faţă de managerii din Germania (45%) sau Marea Britanie (34%). Totuşi, potrivit statisticilor Eurostat, productivitatea muncii în Romania este de şase ori mai mică decat media în Europa, de 7,5 ori mai mică decat în Germania şi de opt ori faţă de Olanda. Aproape jumătate (47%) dintre respondenţi şi-au schimbat locul de muncă în ultimii trei ani din motive financiare, iar o treime a decis să îşi păstreze locul de muncă în această perioadă pe aceleaşi considerente. Cei mai stabili la locul de muncă în perioada 2012-2015 au fost cei din generaţia Boomers (61%), procentul înjumătăţind-se de la o generaţie la următoarea: generaţia X (36%), generaţia Y (19%).
Anunțuri ZdV Premium
De același autor
