Arhiva

Cum ne asiguram in caz de accident de munca sau boli profesionale

Sebastian Oancea
24 ian 2005 409 vizualizări
Asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale este suportata de angajator ea este obligatorie pentru toti cei care angajeaza personal prin contract individual de munca. Teoretic, protectia salariatilor se face in conformitate cu normele europene.

Asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale este garantata de stat. Astfel, incepind cu prima zi a acestui an, prin intrarea in vigoare a Legii 346/2002, s-a creat cadrul legislativ pentru

asigurarea protectiei sociale a salariatilor impotriva diminuarii sau pierderii capacitatii de munca si decesului acestora ca urmare a accidentelor de munca si a bolilor profesionale. Vrincenii trebuie sa

stie ca asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale este o asigurare de persoane care face parte din sistemul de asigurari sociale, este garantata de stat si are in vedere promovarea

sanatatii si a securitatii in munca, prevenirea accidentelor de munca si a bolilor profesionale, dar si diminuarea si compensarea consecintelor accidentelor de munca si a bolilor profesionale. Calitatea de asigurator o are Casa Nationala de Pensii si alte Drepturi de Asigurari Sociale (CNPAS), iar, la nivel de Vrancea, atributiile specifice de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale cad in sarcina Casei Judetene de Pensii. Trebuie stiut faptul ca asigurarea este obligatorie pentru toti cei care utilizeaza forta de munca cu contract individual de munca, iar riscul profesional este suportat de catre cei care beneficiaza de rezultatul muncii presatate, in speta de angajator. Resursele de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale sint constituite din contributii diferentiate in functie de risc, acestea fiind suportate de angajatori sau de persoanele fizice care incheie asigurari.


Persoanele care sint asigurate obligatoriu


Potrivit noii legi, sint asigurate obligatoriu urmatoarele categorii de persoane: persoanele care desfasoara activitati pe baza unui contract individual de munca, indiferent de perioada acestuia, precum si functionarii publici, persoanele care isi desfasoara activitatea in functii elective sau care sint numite in cadrul autoritatii executive, legislative sau judecatoresti, pe durata mandatului, membrii cooperatori dintr-o organizatie a cooperatiei mestesugaresti, precum si somerii, pe toata durata efectuarii practicii profesionale in cadrul cursurilor cursurilor organizate potrivit legii, precum si ucenicii, elevii si studentii, pe toata perioda efectuarii practicii profesionale. Prevederile legii noi la care

am facut referire nu se aplica personalului militar si civil angajat pe baza de contract si personalului asigurat in sistemul propriu al Ministerului Apararii Nationale, al Ministerului Administratiei si Internelor, al Serviciului Roman de Informatii, al Serviciului de Informatii Externe, al Serviciului de Paza si Protectie, al Serviciului de Telecomunicatii Speciale precum si celui din structurile militarizate ale Ministerului Justitiei. In conditiile aceleiasi legi - 346/2002 - se pot asigura, pe baza de contract individual de asigurare, si asociatii unici, asociatii sau comanditarii ori actionarii, administratorii, comanditatii sau managerii, membrii asociatiilor familiale, persoanele autorizate sa desfasoare activitati independente, persoanele angajate in institutii internationale, proprietari de bunuri si/sau arendasi de suprafete

agricole si forestiere, persoanele care desfasoara activitati agricole in cadrul gospodariilor individuale sau activitati private in domeniul forestier, membrii societatilor agricole sau ai altor forme de asociere

in agricultura, precum si alte persoane interesate, care isi desfasoara activitatea pe baza unor raporturi juridice, altele decit cele mentionate mai sus.


Ce drepturi avem ca asigurati impotriva accidentelor de munca


Asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale are ca obiective prevenirea accidentelor de munca si a bolilor profesionale, reabilitarea medicala si socioprofesionala a asiguratilor, victime ale

accidentelor de munca si ale bolilor profesionale, precum si recuperarea capacitatii de munca a acestora, acordarea de prestatii in bani pe termen scurt si lung, sub forma de indemnizatii si alte

ajutoare, in conditiile legii. Asiguratii sistemului de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale au dreptul la urmatoarele prestatii si servicii medicale: reabilitare medicala si recuperarea

capacitatii de munca, reabilitare si reconversie profesionala, indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca, indemnizatie pentru incapacitate temporara in alt loc de munca, precum si

indemnizatie pentru reducerea timpului de munca, compensatii pentru atingerea integritatii, despagubiri in caz de deces, dar si rambursari de cheltuieli. In cazul bolilor profesionale sau al accidentelor de munca, certificatul medical se vizeaza obligatoriu, prin grija angajatorului, de catre Directia de Sanatate Publica Vrancea si de Casa Judeteana de Pensii Vrancea, prin compartimentul Accidente de Munca si Boli Profesionale. "Prin prevederile sale, Legea 346/2002 aduce un nou concept in domeniul prevenirii

producerii accidentelor de munca si bolilor profesionale, ridicind protectia salariatilor in conformitate cu standardele europene", a precizat directorul Casei Judetene de Pensii, Andrei Coman.


În lipsa unui acord scris din partea Ziarului de Vrancea, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi inseraţi vizibil link-ul articolului: #insertcurrentlinkhere

Ziarul de Vrancea  nu este responsabil juridic pentru conţinutul textelor din comentariile de mai jos. Responsabilitatea pentru mesajele dumneavoastra vă revine în exclusivitate.

Comentarii: 0

Adaugă comentariu
Trebuie să fii autentificat pentru a putea posta un comentariu.
Ziarul de Vrancea doreste ca acest site sa fie un spatiu al discutiilor civilizate, al comentariilor de bun simt. Din acest motiv, cei care posteaza comentarii la articole trebuie sa respecte urmatoarele reguli:
1. Sa se refere doar la articolul la care posteaza comentarii.
2. Sa foloseasca un limbaj civilizat, fara injurii, calomnii, comentarii antisemite, xenofobe sau rasiste.
3. Sunt interzise atacurile la adresa autorilor, daca acestea nu au legatura cu textul.
4. Username-ul sa nu fie nume de personalitati ale vietii publice sau parodieri ale acestora.
Autorul unui articol poate fi criticat pentru eventuale greseli, incoerenta, lipsa de documentare etc.
Nerespectarea regulilor mentionate mai sus va duce la stergerea comentariilor, fara avertisment si fara explicatii.
Abaterile repetate vor avea drept consecinta interdictia accesului la aceasta facilitate a site-ului.