AJOFM vrea fonduri structurale pentru incluziunea sociala
Institutia doreste sa identifice posibilitati de plasare pentru grupurile defavorizate
Potrivit declaratiilor directorului executiv Marina Dantis, cele mai multe probleme le intimpina cu locuitorii de la sate care intrunesc cu greu cerintele impuse de angajatori, atit in ceea ce priveste scolarizarea, pregatirea profesionala sau deschiderea pentru un loc de munca la distanta. AJOFM isi propune sa acceseze fonduri structurale si sa incheie parteneriate cu autoritatile locale si cu ONG-uri pentru sprijinirea acestor persoane in vederea ocuparii unui job. "In zona de munte din partea sudica a judetului exista un deficit in sfera ofertei locurilor de munca. Avem inscris un numar mare de persoane in cautarea unui loc de munca, iar pentru acestia vom accesa fondurile europene si ii vom prinde in sedinte de consiliere, informare si le vom asigura asistenta la locul de munca. Trebuie sa identificam cu partenerii locali toate posibilitatile, ne lovim de lipsa unei locuinte pentru cei care aleg sa munceasca la distanta de domiciliu. Pentru cei care accepta un loc de munca la 50 de km de casa se acorda masuri stimulatorii", a declarat Marina Dantis, director executiv al AJOFM Vrancea. Reprezentantii institutiei declara ca in proiect cauta sa raspunda cerintelor clientilor din toate zonele judetelui, fie persoane cu dizabilitati, rromi, femei cu virsta de peste 45 de ani, tineri postinstitutionalizati sau locuitori din mediul rural cu nivel de scolarizare redus. In plus, AJOFM doreste ca perioada de scriere de proiecte sa fie in paralel cu cea in care desfasoara interventii in teritoriu. (Iulia CRETU)
