Local

Aproape 500 de candidaţi pentru posturile vacante la Imigrări

Dan Chiriac
22 ian 2018 600 vizualizări

Inspectoratul General pentru Imigrări a primit aproape 500 de cereri de înscriere, pentru ocuparea celor 29 de funcţii vacante scoase la concurs din sursă externă.

Cei mai mulţi candidaţi îşi doresc ocuparea funcţiei de ofiţer în cadrul Serviciului Analiză de Risc, unde au fost înregistrate peste 120 de cereri. Perioada de înscriere la examenele pentru ocuparea  celor 29 de funcţii vacante cu recrutare din sursă externă, 26 agenţi şi 3 ofiţeri de poliţie, s-a finalizat vineri, 19 ianuarie a.c., la nivelul Inspectoratului General pentru Imigrări fiind înregistrate 486 de cereri.

În etapa următoare, candidaţii vor fi examinaţi psihologic şi medical, după care îşi vor completa dosarele de recrutare cu documentele solicitate prin anunţul de concurs, iar, ulterior, vor susţine evaluările sportive sau probele practice, care sunt eliminatorii. Cei care vor promova probele eliminatorii vor participa, în perioada 10 – 18 martie a.c., la examenul scris, care va consta în rezolvarea unui test tip grilă. Conform art. 21 alin. 7^1 din Legea 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, după încadrarea directă, poliţiştilor nu le pot fi modificate raporturile de serviciu prin delegare, detaşare, mutare şi transfer timp de cel puţin trei ani de la numirea în prima funcţie, cu excepţia situaţiei când intervine reorganizarea unităţii. Viitorii poliţişti de imigrări îşi vor desfăşura activitatea în cadrul aparatului propriu al I.G.I., în cadrul structurilor judeţene pentru imigrări şi în centrele specializate pe linie de azil, în domenii de activitate precum: proceduri administrative şi judiciare de azil, integrare, migraţie, resurse umane, financiar, comunicaţii şi informatică, administrativ, achiziţii, analiză de risc, logistică, secretariat. Informaţii suplimentare privind probele de selecţie, criteriile de departajare precum şi alte date importante pentru desfăşurarea în bune condiţii a recrutării şi încadrării candidaţilor pot fi accesate pe site-ul oficial al Inspectoratului General pentru Imigrări, la adresa www.igi.mai.gov.ro, secţiunea “CARIERĂ”, sau de la structura de resurse umane a Inspectoratului General pentru Imigrări, la numărul de telefon 021/4107513 şi interiorul prevăzut în anunţ. (D.C.)

 

 


În lipsa unui acord scris din partea Ziarului de Vrancea, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi inseraţi vizibil link-ul articolului: #insertcurrentlinkhere

Ziarul de Vrancea  nu este responsabil juridic pentru conţinutul textelor din comentariile de mai jos. Responsabilitatea pentru mesajele dumneavoastra vă revine în exclusivitate.

Comentarii: 0

Adaugă comentariu
Trebuie să fii autentificat pentru a putea posta un comentariu.
Ziarul de Vrancea doreste ca acest site sa fie un spatiu al discutiilor civilizate, al comentariilor de bun simt. Din acest motiv, cei care posteaza comentarii la articole trebuie sa respecte urmatoarele reguli:
1. Sa se refere doar la articolul la care posteaza comentarii.
2. Sa foloseasca un limbaj civilizat, fara injurii, calomnii, comentarii antisemite, xenofobe sau rasiste.
3. Sunt interzise atacurile la adresa autorilor, daca acestea nu au legatura cu textul.
4. Username-ul sa nu fie nume de personalitati ale vietii publice sau parodieri ale acestora.
Autorul unui articol poate fi criticat pentru eventuale greseli, incoerenta, lipsa de documentare etc.
Nerespectarea regulilor mentionate mai sus va duce la stergerea comentariilor, fara avertisment si fara explicatii.
Abaterile repetate vor avea drept consecinta interdictia accesului la aceasta facilitate a site-ului.