Vrincenii vor tepuiasca statul cu pensiile
Angajatorii trebuie sa stie cum se suspenda pensiile, pentru a evita situatiile neplacute in care vor trebui sa plateasca pensii primite necuvenit, ca urmare a cumularii acestora. Astfel, pensia anticipata si pensia anticipata partiala se suspenda in situatia in care beneficiarii sint persoane care desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca sau sint persoane care isi desfasoara activitatea in functii elective. In aceste cazuri, angajatorii nu pot incheia Contractul Individual de Munca decit de la data suspendarii platii pensiei. In situatia in care se renunta la pensia anticipata sau la cea anticipata partiala, stagiile de cotizare realizate in perioada de suspendare a pensiei se iau in considerare la stabilirea ulterioara a pensiei pentru limita de virsta. Pensia de invaliditate gradul I si II nu poate fi cumulata cu venituri profesionale - angajatorii pot sa angajeze astfel de persoane abia dupa ce le-a incetat calitatea de pensionari (dupa "depensionare") - daca starea de sanatate s-a imbunatatit si persoana isi poate relua activitatea. Cit priveste pensia de invaliditate grad III, ea poate fi cumulata cu venituri profesionale, beneficiarul acestei pensii poate sa presteze o activitate profesionala conform Legii 19/2000. Pensia de urmas se suspenda in situatia in care urmasul realizeaza, dintr-o activitate profesionala, venituri brute lunare mai mari de un sfert (o patrime) din salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului de asigurari sociale, pentru anul 2004. Angajatorii pot incheia contract individual de munca cu persoanele care primesc pensie de urmas, daca veniturile realizate sint sub plafonul mai sus amintit (1/4 din salariul mediu brut) sau, daca venitul negociat este mai mare, atunci persoanele in cauza trebuie sa-si suspende dreptul la pensie. Persoanele care pot cumula pensia cu veniturile realizate dintr-o activitate profesionala, indiferent de nivelul veniturilor sint copiii ramasi orfani de ambii parinti, nevazatorii si pensionarii pentru limita de virsta, angajatorii putind incheia contract individual de munca cu persoane aflate in aceste situatii, fara nici un fel de restrictie. "Daca sistemul public de pensii ar fi avut o evidenta completa si complexa la nivel national referitoare la asigurati, ar fi constatat in timp util cazurile nepermise referitoare la cumul. In situatia actuala, insa, revine angajatorului sarcina de a sesiza aceste aspecte si de a lua unele masuri complementare", a declarat directorul Casei Judetene de Pensii, Coman Andrei. La nivelul Casei Judetene de Pensii s-au inregistrat debite in 42 de cazuri, beneficiarii unei pensii anticipate, a unei pensii anticipate partial, sau a unei pensii de invaliditate gradul II au desfasurat activitati salarizate la diferiti angajatori, fara insa a comunica aceasta situatie, in vederea suspendarii pensiilor. "Prin incalcarea prevederilor, din bugetul asigurarilor sociale de stat au fost efectuate plati in suma totala de 564,9 de mii de lei. In 44 cazuri s-au constatat plati pentru acelasi risc asigurat, in suma totala de un miliard de lei, respectiv aceleasi persoane au solicitat si beneficiat, pe aceeasi perioada, atit de pensie de urmas cit si de pensie pentru limita de virsta", a mai precizat conducerea CJP Vrancea.
Anunțuri ZdV Premium
În categoria Local
