Spania da liber la vize pentru cautarea unui nou loc de munca
Autoritatile spaniole au introdus, de curind, un nou tip de viza, pentru cautarea de munca, a carei
valabilitate este de trei luni si care implica parasirea teritoriului national daca, in acest timp,
posesorul acesteia nu este angajat. Secretarul de stat Daniela Nicoleta Andreescu,
coordonatorul Departamentului pentru Munca in Strainatate, dupa analizarea nevoilor pietei
spaniole a fortei de munca, in tarile carora li s-au atribuit contingente se vor organiza concursuri
pentru eliberarea de vize pentru cautarea de lucru. Lucratorii selectati vor avea dreptul sa vina in
Spania si sa se inscrie in birourile pentru ocuparea fortei de munca, precum si sa participe la
cursuri care le vor oferi posibilitatea sa-si gaseasca mai usor un loc de munca si sa se integreze
mai repede. Aceste vize se refera numai la anumite sfere de activitate, la care contactul personal
intre salariat si patron este de o mare importanta, fiind limitate si in functie de criteriul teritorial.
Patronul care doreste sa angajeze un strain cu o astfel de viza, va trebui sa incheie un contract
de munca, semnat de ambele parti, la care alatura cererea pentru aprobarea canditatului
(formular tipizat), precum si alte documente. Acestea vor fi depuse la Oficina de Extranjeros sau
la Area / Dependencia de Trabajo y Asintos Sociales de la Delegacion / Subdelegacion del
Goblerno. Autoritatile competente se angajeaza sa decida asupra cererii depuse intr-un termen
de 10 zile. In cazul in care raspunsul este pozitiv, autorizatia intra in vigoare peste cel mult o luna
de la data comunicarii, acesta fiind si termenul in care salariatul trebuie inregistrat in sistemul
asigurarilor sociale. Acesta este si momentul din care incepe sa curga autorizatia primara pentru
resedinta si munca.
