“Legea blochează dialogul social între angajator şi angajat”
Sindicaliştii din învăţămînt vor să modifice, printr-un proiect de lege, actuala Lege a Dialogului Social, deoarece actul normativ blochează activitatea sindicatelor şi restricţionează accesul la negocierea contractelor colective de muncă, sînt de părere aceştia. Sindicatele susţin că în forma prezentă Legea încalcă mai multe prevederi legale, inclusiv cele din comunitatea europeană. În acest sens, pe 10 decembrie a avut loc la Focşani o dezbatere publică, în urma căreia s-au depus depoziţii pentru modificarea şi îmbunătăţirea Legii Dialogului Social. “Legea Dialogului Social intră în contradicţie cu legislaţia europeană, cu Constituţia Romaniei, dat pentru care, în colaborare cu Academia de Lobby şi Advocacy din Timişoara vrem să propunem o iniţiativă legislativă. Nemulţumirile faţă de această lege sînt numeroase, mai ales că ea restricţionează activitatea sindicală şi participarea la viaţa social economică a organizaţiilor. Ne dorim ca prin această dezbatere publică să incităm opinia publică la participarea mai activă în dezbaterea unor legi viitoare”, a declarat ieri Emil Tudor, liderul Sindicatului Liber din Învăţămînt Vrancea. Printre neconcordanţele acestei legi, nominalizate de experţii sindicatelor, se numără: suprimarea dreptului de liberă asociere şi a dreptului salariaţilor de a avea un spaţiu în cadrul societăţii în care să îşi desfăşoară activitatea. Sindicaliştii acuză că această lege a fost adoptată prin asumarea răspunderii Guvernului, nefiind supusă dezbaterii publice, şi a fost publicată în luna mai în Monitorul Oficial. Liderii sindicali şi-au propus să convingă parlamentarii din zonă să promoveze proiectul de modificare a Legii Dialogului Social. “Vrem să determinăm parlamentarii din Vrancea, Galaţi şi Brăila să promoveze în Parlament proiectul nostru privind modificarea legii. Acum practic se blochează dialogul social între angajator şi angajat. În forma actuală, Legea Dialogului Social restricţionează formarea sindicatelor şi accesul la negocierea contractului colectiv de muncă”, a spus Adrian Andrăşescu, preşedintele Sindicatului Liber “Educaţia” din Galaţi. Acesta a dat exemplul negocierii contractului colectiv de muncă din învăţămînt, care are loc în această perioadă şi care, conform actualei Legi, se negociază la nivelul fiecărei unităţi. În condiţiile în care sindicatul din învăţămînt este organizat la nivel judeţean, se va ajunge la o situaţie fără precedent, un sector al vieţii sociale care să funcţioneze fără contract colectiv de muncă. “Se încalcă şi unele prevederi ale Codului Muncii, care spune că orice salariat poate participa la negocierea colectivă. În Legea Dialogului Social se stipulează că un singur sindicat poate să participe la negocierea colectivă, care are 50% plus unu din membri. Asta înseamnă că ceilalţi salariaţi nu pot participa la negociere”, a completat Adrian Andrăşescu, de la Sindicatului Liber “Educaţia”. Organizatorii audierii publice din 10 decembrie de la Focşani au fost Adrian Andrăşescu, preşedintele Sindicatului Liber “Educaţia” din Galaţi, Emil Tudor, preşedintele Sindicatului Liber din Învăţămînt Vrancea şi Sebastian Şoimu, cadru didactic la Universitatea “Danubius” din Galaţi, cu sprijinul Sindicatului şi Federaţiei Metalurgiştilor din Romania şi al Asociaţiei Pro Democraţia Galaţi. (Mihaela BEŞLEAGĂ)
Anunțuri ZdV Premium
De același autor
Anunțuri ZdV Premium
Comentarii: 4
Adaugă comentariu
Stefan Ionel, acum 4460 zile, 17 ore, 32 minute, 52 secunde
Clara, acum 4498 zile, 4 ore, 39 minute, 28 secunde
Silvian Floarea, acum 4500 zile, 3 ore, 56 secunde
Profesor Aurel Matei, acum 4502 zile, 1 ora, 35 minute, 18 secunde 
