Veşti bune pentru angajaţi
Aproximativ nouă din zece firme (87%) vor creşte salariile în acest an, 81% au anunţat că vor face investiţii, în timp ce 71% îşi vor mări numărul de angajaţi, se arată într-un studiu al EY Romania. Dintre cei care mizează pe creştere, 41% aşteaptă o evoluţie semnificativ pozitivă (creştere de peste 10%), în scădere totuşi faţă de 48% la începutul anului trecut. Estimările privind creşterea profitului sunt, de asemenea, pozitive - 32% dintre companii aşteptandu-se la o creştere a profitabilităţii cu peste 10% în 2016. Această tendinţă va fi susţinută în mare măsură prin investiţii, avand în vedere că 81% dintre respondenţi afirmă că le vor creşte în 2016, faţă de 76% caţi planificau acest lucru la începutul anului trecut. Acestea se vor concentra pe creşterea eficienţei, extinderea pe noi segmente de piaţă şi extinderea în noi pieţe de desfacere, arată concluziile studiului "O nouă viziune a creşterii" publicat, joi. Aceste investiţii vor fi finanţate prin resurse proprii şi reinvestirea profitului (46%), urmate de credite bancare (34%). Studiul EY are la bază răspunsurile a 421 executivi de top şi analizează percepţia acestora în privinţa perspectivelor mediului de afaceri din Romania în 2016. 23% dintre respondenţi provin din companii cu cifra de afaceri mai mare de 50 de milioane de euro, 28% din companii cu cifră de afaceri între 10-50 milioane euro, 35% cu cifra de afaceri între 1-10 milioane euro şi 14% sub un milion de euro cifră de afaceri. "Rezultatele de anul acesta reflectă o preocupare crescută a executivilor pentru dezvoltarea durabilă a afacerilor lor. În ciuda perspectivelor promiţătoare privind evoluţia economică a Romaniei, companiile locale operează într-un mediu de business care le aduce atat provocări cat şi oportunităţi din acest punct de vedere. De altfel, studiul nostru arată că 7 din 10 executivi consideră inovaţia ca fiind importantă pentru evoluţia pozitivă a performanţei companiei în 2016, iar 47% îşi propun ca, în caz de stagnare a creşterii, să transforme piaţa în care activează prin inovaţie", a declarat Bogdan Ion, Country Managing Partner, EY Romania. Evoluţiile pozitive estimate pentru cifra de afaceri şi profitabilitate vor fi susţinute şi prin creşterea numărului de angajaţi. În timp ce 35% dintre angajatori se aşteaptă la o creştere modestă (sub 5%), 36% afirmă că vor creşte numărul angajaţilor între 5-30% sau peste. 87% dintre companii vor creşte salariile în 2016, dar 44% dintre respondenţi nu estimează o creştere mai mare de 5%. Totuşi, 43% au bugetat pentru 2015 o creştere a salariilor propriilor angajaţi între 5-20% sau chiar mai mult, faţă de 38% caţi planificau acest lucru cu un an în urmă. Companiile din IT şi din industriile producătoare estimează cele mai mari rate de creştere a salariilor în anul curent. De asemenea, 65% dintre executivi se aşteaptă la o creştere a cererii pentru produsele şi serviciilor companiei lor anul acesta, în timp ce 30% estimează o stagnare şi doar 5% o tendinţă negativă. Totuşi evoluţii negative sunt estimate în mass media. Cei mai importanţi trei indicatori care definesc succesul pe piaţa locală în 2016 răman satisfacţia clienţilor, rezultatele financiare şi cota de piaţă, cu precizarea că satisfacţia clienţilor a crescut în importanţă faţă de indicatorii financiari, fiind în acest an cel mai importat element al succesului unei companii pentru 83% dintre respondenţi. Alături de aceşti factori, 51% dintre liderii de business menţionează notorietatea mărcii (brand awareness), faţă de 41% în anul trecut.
