Local

Femeile vrincene se complac in functii de executie

Iulia Crețu
11 apr 2006 884 vizualizări
Comisia Judeteana pentru Egalitatea de Sanse intre Femei si Barbati a organizat o discutie deschisa despre strategia pentru egalitatea de sanse intre femei si barbati. In urma rapoartelor prezentate de diferite institutii a reiesit ca femeile se tem sa preia conducerea si prefera, in general, posturi de executie.

Egalitatea drepturilor si oportunitatilor dintre sexe a fost principalul subiect de discutie la intilnirea membrilor Comisiei Judetene pentru Egalitatea de Sanse intre Femei si Barbati, organism din care fac parte reprezentanti de la Directia de Sanatate Publica, Inspectoratul Teritorial de Munca, Agentia de Ocupare a Fortei de Munca, Politie, Prefectura, Directia de Cultura sau Inspectoratul Scolar. Intilnirea a avut ca principal scop prezentarea unor statistici privind modul in care o femeie reuseste in cariera si obstacolele pe care le intimpina din partea societatii. In general, statisticile arata ca femeile stau in umbra, preferind sa duca la indeplinire ordine date de barbati! In paralel, doamnele au domenii unde sint lidere, printre care sanatate, invatamint sau finante- banci. In tabara cealalta, barbatii sustin ca discriminarea nici macar nu exista si ca femeile nu se "bat" indeajuns pentru a urca in ierarhie.


Cei prezenti la discutii au reliefat faptul ca, in general, femeile prefera sa execute ordinele si mai putin sa conduca ostilitatile. Astfel, in domeniul culturii, la nivelul celor 14 institutii si asezaminte culturale din Vrancea, sint doar doua femei in fotoliul de director. Este vorba despre Teodora Fintinaru, directoarea Bibliotecii Judetene "Duiliu Zamfirescu", si Maria Murgogi, directoarea Ansamblului Folcloric "Tara Vrancei". Motivul pentru care din sase ministri ai Culturii, doar unul singur a fost femeie este caracterizat

prin faptul ca reprezentantelor sexului frumos le este cu mult mai simplu sa activeze in functii de executie, decit sa aiba pe umeri intreaga responsabilitate. "Doar 20% sint femei aflate la

conducere in domeniul cultural, acesta fiind un segment in care te astepti sa existe o dominanta feminina, pentru ca este caracterizat prin sensibilitate. Din cele 14 institutii culturale din Vrancea, numai doua au directori femei. La Biblioteca a functionat o «discriminare pozitiva», fiind un domeniul majoritar al femeilor. La «Tara Vrancei» proportia este egala. Doamnelor de la conducere li se aplica permanent o vizibila discriminare directa pentru ca sint obligate sa faca mereu demonstratii ale determinarii si

profesionalismului. In mediul rural, din 67 de referenti culturali directori doar 17 sint femei. La sate este impropriu sa impui autoritatea unei femei! Doamnele cunosc prea putin legislatia, iar hartuirea sexuala este gresit inteleasa. Cauza acestei statistici este acceptarea dominatiei masculine sau frecventa lipsa de solidaritate a femeilor, si nu facem aici o pledoarie pentru feminism. Acum doi ani, la o expozitie de arta plastica, lucrarile creatoarei au fost catalogate drept feministe. De vina sint si femeile, este autorenuntare", a precizat Venera Arvinte, consilier superior la Directia Judeteana de Cultura, Culte si Patrimoniu Cultural National Vrancea. Pe de cealalta parte, Nitica Ciubotaru, consilier local si reprezentant al Camerei de Comert, aflat in minoritate, a spus :"In calitate de barbat nu vad nici o discriminare! Nu sint de acord cu formularea: «femeile nu sint corect si real promovate in functii». Femeile si barbatii au libertatea de alegere si pot sa-si demonstreze calitatile".


Scorul in politica: 2-1 pentru barbati


Strategia nationala pentru egalitatea de sanse intre sexe stabilesteo serie de masuri si garantii destinate sa elimine orice forma de discriminare directa sau indirecta si sa permita exercitarea libertatii

omului. Proiectul declara ca este esential ca femeilor sa li se asigure, in mod real, egalitatea de sanse privind accesul la educatie, la formare profesionala, la procesul de luare a deciziilor, pe piata fortei de munca si a salarizarii. Pe plan politic si decizional femeile sint dominate de barbati, raportul functiilor de virf fiind de 2 la 1 pentru reprezentantii sexului tare. Daca in tarile din peninsula scandinava in Parlamente femeile sint "deasupra", conducind zdrobitror cu 60%, la noi situatia este cu totul alta, reprezentarea fiind in jurul a doar 10 procente. "In 1979, Organizatia Natiunilor Unite prezentat Conventia eliminarii tuturor formelor de discriminare asupra femeilor. Cu toate acestea, in lume femeile

sint subreprezentate politic. In 14 tari, printre care Olanda, Germania, Islanda, Norvegia sau Danemarca femeile s-au impus cu 60 de procente in Parlament, in schimb in Europa Centrala si de Est situatia arata numai 16%. Romania se afla sub medie cu numai 10%. Egalitatea de sanse intre femei si barbati reprezinta si o prioritate pe agenda aderarii la Uniunea Europeana. Tinte pentru femei sint implicarea in viata economica, in procesul decizional, in viata sociala, civica si depasirea stereotipurilor de gen. Progrese in acest sens sint, dar nesemnificative. In functii de conducere 155 de mii sint barbati, 70 de mii femei, scorul fiind de 2-1. Femeile ramin cantonate in functiile executive, aici raportul fiind invers", a spus si Constantina Negoita, presedinta femeilor democrate din Vrancea. Reprezentanta democratilor a aratat ca diferente exista pina ce si la nivel salarial, unde femeile sint recompensate cu

aproximativ 10% mai putin decit barbatii care activeaza pe functii similare.


Femeile stiu sa conduca


Cu toate ca doamnele se pling ca accesul la viata politica este oarecum restrictionat pentru ele, femeile detin suprematia la functiile de sefe in numeroase domenii de activitate: sanatate- 78%, invatamint-71%, activitati financiar-bancare-65%, administrarea hoteliera si restaurante-68% si comert-53%.

Doamnele demonstreaza constant ca sint, daca nu pe aceeasi treapta cu barbatii, chiar mai sus, dar se lovesc de barierele ridicate de reprezentantii sexului tare dar si de societate. Lozinca "locul femeii este la cratita" este un slogan inca la moda pentru multi domni care se tem de capacitatea decizionala a doamnelor si vor sa le tina departe de ring. Cu toate ca nu doresc revenirea la matriarhat, femeile spera la o egalizare a sanselor si a oportunitatilor. Intilnirile Comisiei Judetene pentru Egalitatea de

Sanse intre Femei si Barbati vor avea loc trimestrial, institutiile membre urmind sa prezinte rapoarte pe tema sanselor egale.

CASETA


Simpozion privind egalitatea de sanse


Pe 7 mai, la Casa de Cultura "Emanoil Petrut" din orasul Marasesti

va avea loc un simpozion dedicat problemelor discriminarii de gen

si gasirii unor eventuale solutii la problema egalitatii de sanse

dintre femei si barbati, dar si intre etniile conlocuitoare. In cadrul

aceleiasi intilniri organizate de reprezentanta femeilor democrate,

Constantina Negoita, se va discuta si despre problema transanta a

rromilor, etnia fiind puternic reprezentata la nivelul orasului

Marasesti. Potrivit autoritatilor locale, in cartierul Modruzeni din

Marasesti traiesc intr-o saracie lucie peste 4.000 de cetateni romi.

(I. C.)


În lipsa unui acord scris din partea Ziarului de Vrancea, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi inseraţi vizibil link-ul articolului: #insertcurrentlinkhere

Ziarul de Vrancea  nu este responsabil juridic pentru conţinutul textelor din comentariile de mai jos. Responsabilitatea pentru mesajele dumneavoastra vă revine în exclusivitate.

Comentarii: 0

Adaugă comentariu
Trebuie să fii autentificat pentru a putea posta un comentariu.
Ziarul de Vrancea doreste ca acest site sa fie un spatiu al discutiilor civilizate, al comentariilor de bun simt. Din acest motiv, cei care posteaza comentarii la articole trebuie sa respecte urmatoarele reguli:
1. Sa se refere doar la articolul la care posteaza comentarii.
2. Sa foloseasca un limbaj civilizat, fara injurii, calomnii, comentarii antisemite, xenofobe sau rasiste.
3. Sunt interzise atacurile la adresa autorilor, daca acestea nu au legatura cu textul.
4. Username-ul sa nu fie nume de personalitati ale vietii publice sau parodieri ale acestora.
Autorul unui articol poate fi criticat pentru eventuale greseli, incoerenta, lipsa de documentare etc.
Nerespectarea regulilor mentionate mai sus va duce la stergerea comentariilor, fara avertisment si fara explicatii.
Abaterile repetate vor avea drept consecinta interdictia accesului la aceasta facilitate a site-ului.