Sindicalistii mai incaseaza o lovitura
Astfel, textul de lege criticat creea premisele unei duble remunerari a aceleiasi activitati sindicale desfasurate: pe de o parte, din fondurile sindicatului, pe de alta parte, din cele ale angajatorului. Exceptia a fost ridicata intr-un proces civil de catre societatea Arcelormittal SA din Galati, intr-o cauza avind ca obiect, printre altele, obligarea reducerii programului de lucru a 34 de angajati alesi membri in organul de conducere al unei organizatii sindicale cu cinci zile pe luna. în motivarea exceptiei, societatea galateana a sustinut ca textul de lege criticat instituie un privilegiu in favoarea membrilor organelor de conducere ale sindicatelor, intrucit acestora li s-a acordat dreptul de a lucra cu 3-5 zile lunar mai putin la locul de munca, fara afectarea drepturilor salariale. "Or, salariul este acordat pentru munca efectiv prestata si nu pentru desfasurarea de activitati sindicale. Textul legal criticat incalca si dreptul de proprietate al angajatorului, intrucit impune in sarcina acestuia plata unor drepturi salariale chiar si in situatia in care angajatul nu a prestat munca in favoarea sa", explica Arcelormittal. Practic, CCR a declarat neconstitutionale dispozitiile art.35 alin.(1) din Legea sindicatelor 54/2003, cu urmatorul cuprins: "Membrii alesi in organele de conducere ale organizatiilor sindicale, care lucreaza nemijlocit in unitate in calitate de salariati, au dreptul la reducerea programului lunar cu 3-5 zile pentru activitati sindicale, fara afectarea drepturilor salariale".
