Avertisment doritorilor de a ajunge în CA la ENET: un salariu îl dau la firma de recrutare
Termenul final de strangere a dosarelor candidaţilor pentru trei posturi în Consiliul de Administraţie al ENET SA Focşani expiră la finele acestei luni, pe 31 iulie. De recrutare se ocupă aceeaşi firmă care a “ales” directorul de la termoficare, în vara anul trecut, dar şi vechiul Consiliu de Administraţie (CA), Success HR Expert SRL Bucureşti. Înscrierea se face pe bază de dosar, recrutarea urmand a se face “conform prevederilor O.G. 109/2011 privind guvernanta corporativă a întreprinderilor publice”. Pentru a fi selectat ca membru în conducerea ENET, candidaţii trebuie să aibă, pe langă carnetul de partid şi susţinerea politică, studii superioare tehnice, economice, excepţional juridice, după cum se arată în anunţul firmei de recrutare. “Cel puţin unul dintre cei trei membri ai consiliului de administraţie trebuie să aibă obligatoriu studii economice şi să deţină experienţă în aplicarea principiilor contabile sau audit financiar”, se mai arată în anunţ. Membrii CA vor primi cate 20% din indemnizaţia directorului general Manole Merchea. În acest moment, în CA al ENET sunt numai reprezentanţii PSD, adică Marius Valentin Gheorghe, care i-a luat locul lui Ionel Ambrozie, şi Nicolae Milanovici. Foarte probabil, restul de trei posturi vor ajunge tot la PSD ori la sateliţii PC, UNPR sau, poate PP-DD.
Cei recrutaţi vor da un salariu firmei Success HR
Firma de recrutare atenţionează, pe site, că va percepe de la fiecare angajat un comision echivalent cu un salariu net, împărţit în trei tranşe lunare. Success HR Expert a făcut această precizare după ce unii angajaţi, care au aplicat pentru anumite job-uri, au fost deranjaţi de această taxă. “Aşa cum este specificat, comisionul este perceput doar de la angajat, adică de la candidatul cu care angajatorul a încheiat un contract individual de muncă şi care a fost propus angajatorului prin intermediul companiei noastre. Nu se percepe niciun fel de comision pentru intervievare, prelucrare dosar s.a.m.d. Dacă un candidat nu a fost selectat în urma intervievării, fie de compania noastră, fie de angajator, nu se percepe niciunfel de comision. Aşa cum este specificat şi mai sus, nu se percepe niciun comision dacă nu se concretizează angajarea candidatului. În trei luni de la angajare este percepută ultima tranşă”, se arată într-o precizare a celor de la Success HR Expert. Aşa se face că, în cazul celor trei membri ai CA, cate un salariu net se va duce la firma de recrutare, fără a se lua în calcul cotizaţiile pe care aceştia le vor face, invariabil, şi către partidul care-i propune. (Iulia CREŢU)
Anunțuri ZdV Premium
Anunțuri ZdV Premium
Comentarii: 1
Adaugă comentariu
danb, acum 3581 zile, 12 ore, 34 minute, 31 secunde 
