Bani europeni pentru reintegrarea angajatilor disponibilizati
O astfel de contributie FEAG poate fi acordata unui stat membru doar in anumite cazuri. "In cazul in care concedierea are loc intr-o perioada de patru luni a cel putin 500 de salariati ai unei intreprinderi dintr-un stat membru, inclusiv lucratorii concediati in cadrul furnizorilor sau producatorilor din aval ai intreprinderii mentionate anterior; daca aceasta are loc intr-o perioada de 9 luni si se disponibilizeaza cel putin 500 de salariati, in special in intreprinderi mici si mijlocii. Daca nu sint indeplinite primele criterii de interventie, dar disponibilizarile de personal au un impact semnificativ asupra ocuparii si a economiei locale", sint conditiile in care se pot primi banii europeni potrivit unui comunicat de presa al Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca. Contributia FEAG este acordata de UE pentru finantarea unor masuri active de ocupare care fac parte dintr-un ansamblu coordonat de servicii personalizate destinate reintegrarii pe piata muncii a persoanelor care si-au pierdut locul de munca. Totodata, se asigura asistenta pentru cautarea unui loc de munca, orientare profesionala, formare si reconversie profesionala, inclusiv competente in domeniul tehnologiei informatilor si comunicarii. Se mai iau si masuri speciale, pe o durata limitata, cum ar fi alocatiile pentru cautarea unui loc de munca, alocatiile de mobilitate sau alocatiile acordate persoanelor care participa la activitati de formare profesionala continua. FEAG nu finanteaza masuri pasive de protectie sociala. (S. TUDOSE)
