Local
Strategie câștigătoare, sau disperare? | Fostul director al Ambulanței Vrancea, susținut să revină-n funcție de un sindicat al instituției
24 mai 2022
4873 vizualizări
Joi, 19 mai 2022, o scrisoare deschisă transmisă de Sindicatul Ambulanța Vrancea a ajuns pe adresa redacției cotidianului nostru. Prin intermediul acesteia este exprimat public sprijinul pentru fostul director al Serviciului de Ambulanță Județean (SAJ) Vrancea, medicul Vitalie Bețișor. Reamintim că la începutul lunii mai 2022, ministrul Sănătății a schimbat conducerea SAJ Vrancea. În postul ocupat până atunci de medicul Vitalie Bețișor a fost numită, în funcția de director interimar, Stela Oceanu, fost director economic până la acea dată la SAJ. Din informațiile Ziarului de Vrancea, la Serviciului de Ambulanță Județean (SAJ) Vrancea funcționează două organizații sindicale respectiv Sindicatul Ambulanța Vrancea și Sindicatul Liber Ambulanța Vrancea. Sindicatul Ambulanța Vrancea, cel care face publică scrisoarea deschisă de susținere a fostului director, medicul Vitalie Bețișor, a luat ființă după alegerile din Ianuarie 2021 din Sindicatul Liber Ambulanța Vrancea la inițiativa câtorva candidați nemulțumiți de rezultatele scrutinului.” Este este o scrisoare a sindicatului care îl susține pe fostul manager. Acesta( n.r. medicul Vitalie Bețișor) se folosește de un sindicat nou înființat, ca să își recapete funcția. Prin această scrisoare se contestă ordinul de ministru prin care a fost revocat din funcție fostul manager. Deși decizia (n.r. de revocare din funcție a medicului Vitalie Bețișor) a fost luată prin ordin de ministru, pentru motive întemeiate, în afara oricărui dubiu!” ne-au declarat surse din Serviciului de Ambulanță Județean (SAJ) Vrancea, cu o altă opinie în privința activității medicului Vitalie Bețișor în fruntea instituției, decât semnatarii scrisorii deschise din Sindicatul Ambulanța Vrancea. Cert este că ne aflăm în fața unei încercări de revenire în funcția de conducere a unei instituții publice din județul nostru, prin folosirea presiunii sindicale. Dacă aceasta se va dovedi în final strategie câștigătoare, sau va putea fi catalogată ca o manifestare a unei stări de disperare, numai viitorul ne va demonstra. Redăm în continuare textul integral al scrisorii menționate.
”Scrisoare deschisă
În atenția mass-media
În calitate de angajați ai SAJ Vrancea, care fac parte din Sindicatul reprezentativ majoritar (Ambulanța Vrancea) cu 160 de membri, dorim să ne exprimăm dezamăgirea profundă în legătură cu schimbarea managerului instituției, fără a se oferi motive reale pentru revocare.
Vă rugăm să nu permiteți ca SAJ Vrancea să fie reprezentată de către un manager care reprezintă interesele meschine ale unui grup restrâns de oameni.
Menționăm că acest conflict s-a ivit în urma relatărilor presei, care nu ne-a dat dreptul la replică, dar în schimb s-au sesizat autoritățile competente ce au venit în nenumărate controale dându-și verdictul ca fiind neadevărate acele relatări și aplicând amenzi celor care au făcut sesizări nefondate.
Această pată din ultimul an, cauzată de către un nou Lider de Sindicat (nereprezentativ la nivel de unitate), o persoană fără scrupule, care ne dezonorează în fața unei întregi țări, este un imens regret pentru noi.
Menționăm că această petiție a pornit din partea angajaților SAJ Vrancea pentru a vă demonstra că domnul. doctor Bețișor Vitalie a fost revocat pe nedrept din funcție. În toți acești ani, în care dânsul a fost la conducere, SAJ Vrancea a avansat la un nivel înalt:
• Angajații au fost trimiși la cursuri de pregătire profesională.
• A reabilitat întreaga instituție SAJ și toate substațiile din județ (interiorul garajului, cât și exteriorul instituției; mărirea farmaciei conform standardelor cerute de către organele competente; renovarea și modernizarea atelierului mecanic cu stand testare amortizoare și frânare; renovarea birourilor TESA și a camerelor de gardă la: medici, asistenți, ambulanțieri, precum și a altor spații: vestiarul personalului operativ, bucătăria, o nouă cameră de dezinfecție și sală de training).
• Achiziționarea de noi echipamente medicale de ultimă generație: scaun cu rotile Promera, manechin pregătire profesională, sistem de vizualizare/ detectare a venelor etc.
• Pe perioada pandemiei am avut toate echipamentele de lucru necesare pentru desfășurarea impecabilă a activității. Totodată, personalul a beneficiat, în această perioadă, de susținere morală, încurajare și sprijin.
• Întreținerea ambulanțelor în stare tehnică a fost realizată conform standardelor legale.
• Nu s-au înregistrat întârzieri în acordarea retribuției lunare și a orelor suplimentare efectuate.
Domnul Doctor Bețișor Vitalie s-a evidențiat prin profesionalism, abnegație și dăruire în exercitarea profesiei noastre.
Totodată, vă învederăm dispozițiile art. 8 alin. 1 din Ordonanța nr.27/2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor:
„Autoritățile și instituțiile publice sesizate au obligația să comunice petiționarului în termen de 30 de zile de la data înregistrării petiției, răspunsul, indiferent dacă soluția este favorabilă sau nefavorabilă”.
O să vă anexăm dacă doriți un tabel nominal cu angajații SAJ Vrancea care nu sunt de acord cu revocarea din funcție a d-lui manager dr. Bețișor Vitalie.
În speranța că ne veți oferi un răspuns oficial și corect, vă dorim mult succes în activitatea dumneavoastră!
Cu stimă și respect, vă mulțumim,”
Sindicatul reprezentativ majoritar (Ambulanța Vrancea) al SAJ Vrancea
P.S. Această scrisoare va fi trimisă și către Ministrul SănătățiiI, Președintele CJ Vrancea, Prefectul Județului Vrancea, Inspectoratul pentru Situații de Urgență „Anghel Saligny” al Județului Vrancea, Federația Națională Sindicală Ambulanța din România.
Ziarul de Vrancea nu este responsabil juridic pentru conţinutul textelor din comentariile de mai jos. Responsabilitatea pentru mesajele dumneavoastra vă revine în exclusivitate.
Ziarul de Vrancea doreste ca acest site sa fie un spatiu al discutiilor civilizate, al comentariilor de bun simt. Din acest motiv, cei care posteaza comentarii la articole trebuie sa respecte urmatoarele reguli:
1. Sa se refere doar la articolul la care posteaza comentarii.
2. Sa foloseasca un limbaj civilizat, fara injurii, calomnii, comentarii antisemite, xenofobe sau rasiste.
3. Sunt interzise atacurile la adresa autorilor, daca acestea nu au legatura cu textul.
4. Username-ul sa nu fie nume de personalitati ale vietii publice sau parodieri ale acestora.
Autorul unui articol poate fi criticat pentru eventuale greseli, incoerenta, lipsa de documentare etc.
Nerespectarea regulilor mentionate mai sus va duce la stergerea comentariilor, fara avertisment si fara explicatii.
Abaterile repetate vor avea drept consecinta interdictia accesului la aceasta facilitate a site-ului.
