Angajatii parasesc locul de munca fara preaviz
De multe ori, si patronii tergiverseaza inchiderea carnetelor
demunca
Vrincenii s-au obisnuit sa nu-si mai anunte patronii atunci cind renunta la slujba. Din audientele efectuate si din sesizari, inspectorii de munca au tras concluzia ca salariatii nu prea respecta
regulamentele interne sau contractele colective de munca, ceea ce produce perturbari pe piata muncii. Pe de alta parte, nici patronii nu se grabesc sa desfaca sau sa incheie contracte de munca. "Au fost
si situatii in care o formatiune de lucru completa, de 15-20 de salariati, in frunte cu seful de formatie, au parasit o firma in favoarea alteia, fara a-si reglementa situatia contractului individual de munca
a fiecarei persoane. Desi se intelege ca forta de munca este libera, ca piata muncii este deschisa si flexibila, trebuie stiut ca angajatorul care primeste la lucru persoane fara a le incheia contract individual
de munca savirseste o contraventie care se sanctioneaza cu amenda de 15-1500- 2000 RON. Pe de alta parte, foarte multi salariati sesizeaza refuzul angajatorului de a emite documente legale obligatorii - decizie, nota de lichidare- la incetarea raportului de munca, tergiversind inchiderea carnetului de munca si impiedicind angajarea persoanei la un alt loc de munca", spune inspectorul sef al Inspectoratului Teritorial de Munca, Victoria Diaconu. In cursul lunii august, inspectorii de munca au efectuat
197 de controale, in urma carora s-au aplicat 129 de sanctiuni contraventionale, in suma de 55 mii lei noi. Au fost depistate si 6 persoane lucrind fara forme legale, angajatorii fiind sanctionati de
ITM. In plus, reprezentantii ITM Vrancea au sistat activitatea la un loc de munca care prezenta pericol iminent, in domeniul constructilor. O alta deficienta constata se refera la neevidentierea corecta a timpului lucrat, mai ales a orelor suplimentare prestate. De multe ori, sumele acordate pentru o astfel de munca sint incluse in salariul brut, iar angajatul nu cunoaste exact care este salariul de
baza si cit reprezinta plata orelor suplimentare. Inspectorii de munca au precizat ca pentru neacordarea repaosului saptaminal,angajatorii risca sa primeasca amenda intre 1500 si 3000 RON.
Anunțuri ZdV Premium
În categoria Local
