Salariile și pensiile din Vrancea, printre cele mai mici din țară. Discrepanțele regionale se adâncesc
Vrancea rămâne la coada clasamentului național atât în ceea ce privește salariile, cât și pensiile, potrivit celor mai recente date statistice. În timp ce marile centre urbane din România, precum București sau Cluj, înregistrează creșteri semnificative ale veniturilor, locuitorii județului nostru continuă să fie printre cei mai slab remunerați, cu perspective limitate pe termen scurt.
Capitala domină topul salariilor. Vrancea, pe ultimele locuri
Un studiu recent realizat de platforma Salario, parte a eJobs România, arată că în primul trimestru al acestui an, salariul mediu net în București a atins valoarea de 6.891 lei, menținând Capitala pe primul loc în clasamentul național al veniturilor. Clujul, aflat pe locul secund, a înregistrat un salariu mediu net de 6.352 lei, urmat de Timiș, cu 5.820 lei.
În contrast, Vrancea înregistrează o medie salarială netă de doar 3.936 lei, una dintre cele mai mici din țară. În același registru negativ se află și județele Giurgiu (3.520 lei), Covasna (3.800 lei) și Gorj (3.850 lei). Diferențele sunt considerabile și devin din ce în ce mai greu de ignorat.
„Este un moment în care piața se află într-o zonă de echilibru în privința joburilor, însă activitatea candidaților este în creștere. În această perioadă, stabilitatea și salariile sunt factorii decisivi pentru cei aflați în căutarea unui loc de muncă”, a declarat Roxana Drăghici, Head of Sales la eJobs.
IT-ul, petrolul și construcțiile – domenii cu cele mai mari salarii
Industria IT continuă să ofere cele mai mari salarii din România, cu o medie netă lunară de 7.500 lei, urmată de sectorul petrolier și gaze (6.000 lei) și construcțiile, care au urcat în top ca urmare a deficitului de personal, ajungând la o medie de 5.500 lei.
În schimb, industriile în care predomină angajații fără experiență, precum textilele, retailul sau call-centerele, oferă salarii nete medii între 3.500 și 3.900 lei – o realitate care se resimte în special în județele slab dezvoltate economic, inclusiv în Vrancea.
Pensii mici, viață grea: vârstnicii vrânceni sub limita unui trai decent
Dacă salariile sunt mici, nici pensiile nu aduc vești mai bune pentru seniorii vrânceni. Conform datelor Casei Naționale de Pensii Publice, pensia medie pentru limita de vârstă în Vrancea este de doar 2.264 lei – printre cele mai scăzute din România, alături de Giurgiu (2.279 lei) și Vaslui (2.289 lei).
La polul opus, pensionarii din București beneficiază de pensii nete medii de 3.538 lei, iar cei din Hunedoara și Brașov se apropie de același prag. Diferențele uriașe între județe reflectă nu doar o lipsă de investiții, ci și o distribuție inegală a oportunităților de muncă și dezvoltare.
Perspective? Limitate. Soluții? Puține
În prezent, peste 23.000 de locuri de muncă sunt disponibile pe platforma eJobs, însă cele mai atractive oferte salariale vin, așa cum era de așteptat, din marile centre economice. Pentru Vrancea, atragerea investițiilor și sprijinirea inițiativelor locale rămân imperative pentru redresarea situației economice.
Lipsa unei strategii regionale coerente riscă să adâncească decalajele între județe și să alimenteze migrația forței de muncă către alte zone sau chiar în afara țării. Iar în tot acest timp, vrâncenii continuă să facă față unor costuri de trai în creștere cu venituri care nu țin pasul cu realitatea economică.
Anunțuri ZdV Premium
De același autor
