Social

ITM Vrancea reamintește că pentru sectorul agricol şi în industria alimentară, salariul de bază minim brut este 3.000 lei lunar

Ziarul de Vrancea
25 mai 2022 1359 vizualizări
Foto:arhiva ZdV.Credit foto:substantial.ro
Foto:arhiva ZdV.Credit foto:substantial.ro

Prin intermediul unui comunicat de presă Inspectoratul de Munca Vrancea reamintește că prin derogare de la prevederile <LLNK 12003     0923 2X2 164 68>art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, până la sfârşitul anului 2022, inclusiv perioada 1 ianuarie 2023-31 decembrie 2028, pentru sectorul agricol şi în industria alimentară, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată va fi de minimum 3.000 lei lunar, fără a include indemnizaţiile, sporurile şi alte adaosuri, pentru un program normal de lucru în medie de 167,333 ore pe lună, reprezentând în medie 17,928 lei/oră.Citiți conținutul integral al comunicatului de presă în continuare.

Începând cu  20 mai 2022 a intrat în vigoare Legea nr. 135 din 13 mai 2022, care prevede o serie de facilități fiscale pentru persoane fizice si angajatori, persoane juridice .

Astfel, prin derogare de la prevederile <LLNK 12003     0923 2X2 164 68>art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, până la sfârşitul anului 2022, inclusiv perioada 1 ianuarie 2023-31 decembrie 2028, pentru sectorul agricol şi în industria alimentară, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată va fi de minimum 3.000 lei lunar, fără a include indemnizaţiile, sporurile şi alte adaosuri, pentru un program normal de lucru în medie de 167,333 ore pe lună, reprezentând în medie 17,928 lei/oră.

Prevederile se aplică exclusiv domeniilor de activitate prevăzute la art. 60 pct. 7 din <LLNK 12015     1932 2r1   0 18>Legea nr. 227/2015, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi cu modificările şi completările aduse prin prezenta lege, dupa cum urmeaza :

 a) angajatorii care desfăşoară pe teritoriul României activităţi în sectorul agricol şi în industria alimentară definite de următoarele coduri CAEN:

   1. cod CAEN 01: Agricultură, vânătoare şi servicii anexe

    011 - Cultivarea plantelor nepermanente;

    012 - Cultivarea plantelor din culturi permanente;

    013 - Cultivarea plantelor pentru înmulţire;

    014 - Creşterea animalelor;

    015 - Activităţi în ferme mixte (cultura vegetală combinată cu creşterea animalelor);

    016 - Activităţi auxiliare agriculturii şi activităţi după recoltare;

 2. cod CAEN 10: Industria alimentară;

Nerespectarea prevederilor legale de mai sus de către societăţi constituie contravenţie şi se sancţionează potrivit dispoziţiilor <LLNK 12003     0923 2X2 260 61>art. 260 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi atrage anularea acordării facilităţilor fiscale.

În vederea aplicarii dispozitiilor statuate prin actul normativ, angajatorii care fac obiectul prezentei legi vor emite decizii de majorare de salarii, pe care le vor transmite în REVISAL, conform art. 4 alin. 3 din H.G. 905/2017,  în termen de 20 de zile lucrătoare de la data producerii modificării, respectiv de la 01.06.2022.

Eliza Botezatu

Inspector Sef

Inspectoratul de Munca Vrancea    


În lipsa unui acord scris din partea Ziarului de Vrancea, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi inseraţi vizibil link-ul articolului: #insertcurrentlinkhere

Ziarul de Vrancea  nu este responsabil juridic pentru conţinutul textelor din comentariile de mai jos. Responsabilitatea pentru mesajele dumneavoastra vă revine în exclusivitate.

Comentarii: 0

Adaugă comentariu
Trebuie să fii autentificat pentru a putea posta un comentariu.
Ziarul de Vrancea doreste ca acest site sa fie un spatiu al discutiilor civilizate, al comentariilor de bun simt. Din acest motiv, cei care posteaza comentarii la articole trebuie sa respecte urmatoarele reguli:
1. Sa se refere doar la articolul la care posteaza comentarii.
2. Sa foloseasca un limbaj civilizat, fara injurii, calomnii, comentarii antisemite, xenofobe sau rasiste.
3. Sunt interzise atacurile la adresa autorilor, daca acestea nu au legatura cu textul.
4. Username-ul sa nu fie nume de personalitati ale vietii publice sau parodieri ale acestora.
Autorul unui articol poate fi criticat pentru eventuale greseli, incoerenta, lipsa de documentare etc.
Nerespectarea regulilor mentionate mai sus va duce la stergerea comentariilor, fara avertisment si fara explicatii.
Abaterile repetate vor avea drept consecinta interdictia accesului la aceasta facilitate a site-ului.