Criză de medici la Spitalul Județean Focșani: linii de gardă descoperite la cardiologie și neurologie
Deficitul de personal medical afectează activitatea SJU „Sf. Pantelimon” Focșani – pacienții grav sunt transferați în spitale din Buzău, Galați sau Bacău
Criză în sistemul medical vrâncean: gărzi neacoperite la specialități esențiale
Spitalul Județean de Urgență (SJU) „Sf. Pantelimon” Focșani se confruntă cu o criză acută de medici în mai multe specialități, situație care afectează direct capacitatea unității de a asigura liniile de gardă și de a gestiona cazurile critice. Problemele sunt semnalate inclusiv la cardiologie și neurologie, domenii vitale pentru intervențiile de urgență.
Potrivit reprezentanților spitalului, deficitul de personal face imposibilă acoperirea completă a gărzilor, chiar dacă medicii existenți depun eforturi suplimentare și acoperă, pe cât posibil, și specialități conexe. În aceste condiții, cazurile grave sunt stabilizate și transferate către unități medicale din județele învecinate, precum Buzău, Galați sau Bacău.
„Cea mai dureroasă problemă rămâne lipsa medicilor în anumite specialități, în special cardiologie și neurologie. Chiar dacă facem tot posibilul să acoperim liniile de gardă, există situații în care nu reușim complet. Siguranța pacientului este prioritară, iar în zilele cu gărzi descoperite, cazurile grave sunt transferate”, a declarat purtătorul de cuvânt al SJU Focșani citat de agerpres.ro.
Presiune mare pe UPU Focșani: până la 150 de pacienți pe zi
În ciuda problemelor de personal, activitatea în Unitatea de Primiri Urgențe rămâne intensă. În perioada sărbătorilor pascale, medicii au înregistrat un flux de aproximativ 110 pacienți pe zi, cu vârfuri de până la 150 de prezentări într-o singură zi.
Cadrele medicale spun că, deși situația este dificilă, echipa rămâne unită și încearcă să ofere servicii medicale sigure și eficiente tuturor pacienților care ajung la spital.
De ce nu vin medicii tineri la Focșani
Reprezentanții spitalului atrag atenția că atragerea medicilor tineri este îngreunată de mai mulți factori: concurența centrelor universitare, oportunitățile mai atractive din mediul privat, dar și condițiile de muncă și cadrul legislativ.
„Un spital județean nu poate oferi întotdeauna aceleași oportunități ca un centru universitar sau sectorul privat. În plus, legislația actuală nu oferă întotdeauna protecție suficientă în cazurile de malpraxis, iar acest lucru descurajează implicarea în gărzi suplimentare”, au explicat surse din cadrul unității medicale.
Schimbări în conducerea spitalului, speranțe pentru redresare
Situația ar putea fi influențată și de schimbările administrative recente. La finalul săptămânii trecute, conducerea Spitalului Județean Focșani a fost preluată de Florin Monac, în timp ce fostul manager, Rodica Ifrim, asigură în prezent interimatul la Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Vrancea.
Conducerea spitalului mizează pe măsuri administrative și strategii de atragere a personalului medical pentru a stabiliza situația și a îmbunătăți serviciile oferite pacienților din Vrancea.
Sursa informații agerpres.ro
Anca Vasiliu
Anunțuri ZdV Premium
În categoria Social
Vrancea pierde sute de locuri de muncă în 2026. Harta recrutării arată o încetinire accentuată a pieței muncii în România
De același autor
