Spitalele vor fi obligate să dea afară din angajaţi
Spitalele ar putea primi şi mai puţini bani de anul viitor. Acesta este mesajul transmis de către ministrul Sănătăţii, Eugen Nicolăescu joi la dezbaterea regională de la Constanţa pe tema proiectelor de acte normative lansate de în dezbatere publică, întalnire la care au participat şi oficialii din sănătatea vranceană. Acesta i-a avertizat pe managerii de spitale că bugetele vor fi micşorate, iar fondurile vor fi majorate pentru centrele de permanenţă, cele multifuncţionale şi medicii de familie. S-a mai atras atenţia şi asupra faptului că există spitale cu exces de personal. "Trebuie să recunoaşteţi că la multe spitale, nu dau nume acum, dar la multe spitale aveţi pe normele astea comuniste de normare a muncii, aveţi exces de personal, dar nu faceţi nimic pentru asta, doamnelor şi domnilor manageri, şi vă sfătuiesc să vă faceţi ordine pentru că nu mai merge mult aşa. Bugetul pe 2014 se va înrăutăţi la spitale", le-a spus ministrul Eugen Nicolăescu, managerilor de spitale. Spitalul Judeţean de Urgenţă „Sf. Pantelimon”, cea mai mare unitate spitalicească din judeţ, are cei mai mulţi angajaţi. Juristul Constantin Mandrilă, managerul de la Focşani, are în subordine aproape 1.400 de oameni. Aşa se face că pe langă medici, asistente, infirmiere, brancardieri, biologi, chimişti sau farmacişti, la spital îşi mai caştigă painea şi o serie de alte persoane calificate sau nu în diferite profesii.
Spitalele trebuie să se încadreze în buget
De altfel, un procent de aproape 80% din bugetul lunar al unităţii merge pe plata salariilor. Aceasta chiar dacă la nivelul unităţii s-au luat unele măsuri pentru reducerea lefurilor. “Pentru a putea amortiza o parte din cheltuielile de personal, Spitalul Judeţean de Urgenţă "Sf Pantelimon" Focşani a fost nevoit să reducă din sporurile salariaţilor. Începand cu luna mai 2013, sporurile personalului medical din cadrul Serviciului de Medicină Legală Vrancea au fost diminuate de la 100% la 50%. De asemenea, procentul pentru calculul tarifului orar al gărzilor s-a diminuat de la 50% la 35% pentru gărzile din timpul săptămanii şi de la 100% la 80% pentru gărzile din zilele de sărbătoare”, spun oficialii spitalului. De asemenea, Constantin Mandrilă mai spune că “în următoarea perioadă se va finaliza reorganizarea administrativă şi medicală. Sper să venim cu o reorganizare benefică, eficientă şi avantajoasă”, după cum s-a exprimat acesta. Astfel, spitalele trebuie să se reorganizeze astfel încat să se încadreze cu banii pentru plata salariilor, dar să aibă fonduri şi pentru celelalte cheltuieli. “Cheltuielile de personal trebuie să rămană între 50 – 70% din bugetul lunar. Reglarea personalului se va face în funcţie de necesarul pe secţii”, a spus dr. Gheorghe Bercea, managerul Spitalului Adjud. Şi în acest an bugetele spitalelor sunt insuficiente pentru desfăşurarea activităţii în condiţii optime. Conform informaţiilor furnizate de CAS Vrancea, bugetele spitalele în 2013 se prezintă astfel: Spitalul Judeţean de Urgenţă “Sf. Pantelimon” Focşani – 40 milioane lei, Spitalul din Vidra - 1,5 milioane lei, Spitalul din Adjud – 5,3 milioane lei, Spitalul din Panciu – 2,7 milioane lei, Spitalul Dumbrăveni – 6,2 milioane lei. (Raluca MANOLACHE)
Anunțuri ZdV Premium
Anunțuri ZdV Premium
Comentarii: 2
Adaugă comentariu
dalida, acum 3749 zile, 17 ore, 16 minute, 14 secunde
, acum 3750 zile, 5 ore, 1 minut 
