Social

Liber la angajări “unu la unu” în spitale

Raluca Manolache
9 iul 2013 1371 vizualizări
Scoaterea anumitor posturi la concurs se va face doar cu aprobarea Guvernului u dacă în spitale se pot face angajări, la Direcţia de Sănătate Publică se fac calcule cu privire la disponibilizarea oamenilor

Spitalele au liber la angajări “unu la unu”! Unităţile spitaliceşti au fost informate ieri de Ministerul Sănătăţii, prin intermediul Direcţiei de Sănătate Publică (DSP), că s-a schimbat sistemul privind angajările în sistem. Se pot ocupa prin concurs/examen posturi conform principiului “unu la unu”, respectiv la un post ocupat devenit vacant, un post ocupat. Această variantă este posibilă după intrarea în vigoare a ordonanţei de urgenţă nr.77/2013 privind asigurarea funcţionalităţii administraţiei publice locale, a numărului de posturi şi reducerea cheltuielilor la instituţiile şi autorităţile publice. Pentru posturile rămase vacante înainte de intrarea în vigoare a acestor noi reglementări se va solicita însă aprobarea Ministerului Sănătăţii pentru scoaterea acestora la concurs. “Deci, posturile vacante din unităţile sanitare, inclusiv din serviciile de ambulanţă, existente înainte de intrarea în vigoare a OUG nr.77/2013, se pot ocupa prin concurs/examen, numai cu avizul favorabil al Guvernului, la solicitarea unităţii sanitare, cu condiţia încadrării în cheltuielile de personal aprobate prin buget. Nota pentru obţinerea avizului Guvernului va fi iniţiată de Ministerul Sănătăţii, pe baza propunerilor justificative ale fiecărei unităţi sanitare. Pentru a asigura uniformitatea solicitărilor, precum şi pentru a transmite Ministerului Sănătăţii numai informaţii relevante, ce pot fi utilizate în justificarea obţinerii avizului favorabil, documentele transmise de unitatea sanitară vor conţine în mod obligatoriu următoarele informaţii: denumirea postului (grad/treaptă profesională, nivel studii, calificare- după caz), argumente concrete care fac necesară ocuparea postului, menţiunea expresă, certificată de directorul financiar contabil, că ocuparea postului nu generează majorarea plafonului cheltuielilor de personal aprobate”, se arată în adresa Ministerului Sănătăţii.

DSP Vrancea se pregăteşte de disponibilizări

Dacă spitalele scapă de restructurări, DSP trebuie să facă o estimare a reducerii de personal cu 4%, 10% sau 15% . Situaţia este solicitată de MS, care doreşte să vadă o prognoză referitoare la reducerea de personal. “Faţă de alte unităţi din ţară DSP Vrancea funcţionează cu minimum de personal. Ţinand cont de acest aspect, sperăm ca varianta aleasă pentru Vrancea să fie de 4%”, a precizat dr. Cătălin Graur, directorul DSP. Unitatea se confruntă în acest moment cu deficit de personal după ce unii dintre angajaţi fie au îndeplinit varsta de pensionare, fie au decedat din cauza problemelor de sănătate. Doar 64 dintre dintre cele 76 de posturi de pe ştatul de funcţii sunt ocupate. (Raluca MANOLACHE)




În lipsa unui acord scris din partea Ziarului de Vrancea, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi inseraţi vizibil link-ul articolului: #insertcurrentlinkhere

Ziarul de Vrancea  nu este responsabil juridic pentru conţinutul textelor din comentariile de mai jos. Responsabilitatea pentru mesajele dumneavoastra vă revine în exclusivitate.

Comentarii: 0

Adaugă comentariu
Trebuie să fii autentificat pentru a putea posta un comentariu.
Ziarul de Vrancea doreste ca acest site sa fie un spatiu al discutiilor civilizate, al comentariilor de bun simt. Din acest motiv, cei care posteaza comentarii la articole trebuie sa respecte urmatoarele reguli:
1. Sa se refere doar la articolul la care posteaza comentarii.
2. Sa foloseasca un limbaj civilizat, fara injurii, calomnii, comentarii antisemite, xenofobe sau rasiste.
3. Sunt interzise atacurile la adresa autorilor, daca acestea nu au legatura cu textul.
4. Username-ul sa nu fie nume de personalitati ale vietii publice sau parodieri ale acestora.
Autorul unui articol poate fi criticat pentru eventuale greseli, incoerenta, lipsa de documentare etc.
Nerespectarea regulilor mentionate mai sus va duce la stergerea comentariilor, fara avertisment si fara explicatii.
Abaterile repetate vor avea drept consecinta interdictia accesului la aceasta facilitate a site-ului.