Peste 200 de persoane si-au luat job in interes comunitar
Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Vrancea a prezentat ieri un prim bilant al proiectului prin care someri din diferite localitati ale judetului au reusit sa se angajeze temporar, pentru indeplinirea unor lucrari de interes local. La discutii au participat si reprezentantii citorva primarii, printre care Slobozia Bradului, Chiojdeni sau Biliesti. Acestia au remarcat faptul ca multe lucrari de interes local au fost duse la bun sfirsit prin conventiile de ocupare temporara. Peste 200 de persoane au cistigat un salariu decent numai in acest an acceptind ofertele autoritatilor locale, in special pentru canalizarea si epurarea apelor, colectarea, canalizarea si evacuarea apelor pluviale, salubrizarea localitatilor si administrarea domeniului public si privat al unitatilor administrativ teritoriale. Slujbele in interesul comunitatii au facut parte dintr-un program de subventionare a locurilor de munca, care a debutat in 2002 si care pina in 2004 a cunoscut un trend ascendent. Din 2004 si pina in prezent, numarul persoanelor angajate a scazut, in principal din cauza directivelor de departajare impuse de ANOFM si a prejudecatilor oamenilor vizavi de munca depusa pentru localitatea in care traiesc. Daca in 2004
o mie de persoane au lucrat in interesul comunitatii si au primit salarii de 846 mii RON, in 2006, pina la 31 iulie, numai 207 vrinceni au contractat slujbe de acest gen, cu salarii cumulind 246 mii RON. "Am inceput aceasta activitate de subventionare a locurilor de munca din 2002 si de la inceput a avut un impact
pozitiv. Comunitatile au fost receptive, au aplicat inca din primul an. Aceste servicii publice au fost gestionate aproape 100% de autoritatile locale. Procedura de monitorizare a presupus si luarea
unor instantanee la lucrarile desfasurate. La finalul lucrarilor noi am cerut o detaliere si o dovada a existentei materialelor. Noi am subventionat numai locul de munca. In unele cazuri, din cauza lipsei materialelor, lucrarile au intirziat sau au mai existat situatii cind s-au schimbat lucrarile. In cazuri asemanatoare am diminuat fondurile. La nivelul judetului au fost primarii care au primit subventii la nivelul a sute de locuri de munca, legea avind stipulat cum ca o persoana poate obtine contract de munca de mai multe ori", a declarat Marina Dantis, director executiv la AJOFM Vrancea.
Alimentare cu apa subventionata de stat
Un exemplu de buna aplicare a acestui program de ocupare temporara a fortei de munca il reprezinta Primaria de la Slobozia Bradului care a reusit sa alimenteze cu apa satul Coroteni, cu ajutorul lucrarilor de interes local. "Ar trebui sa se faca o convocare cu toti primarii, multi sigur nu cunosc aceste prevederi. Eu am economisit anual 1,5-2 miliarde de lei prin subventionarea acestor locuri de munca. Este pacat ca nu se profita, se pot realiza lucrari la standarde foarte ridicate. Noi am inceput inca din 2002 si am avut peste 200 de angajati. Am realizat alimentarea cu apa a unei localitati numai prin aceasta Lege 76, a ocuparii fortei de munca. In perioada de iarna a anului 2002-2003, cu 238 de persoane am realizat alimentarea cu apa a satului Coroteni", a precizat si Valerica Zamfirescu, gospodarul de la Slobozia Bradului. Pentru acest an au fost prevazute trei perioade de contractare a acestei masuri: ianuarie-februarie, aprilie-noiembrie si septembrie sau octombrie, in functie de buget, si pina la 30 noiembrie. Precizarile suplimentare ale ANOFM au determinat insa pentru 2006 o
scadere a celor care se angajeaza in folosul comunitatii. "Trebuie facuta o selectie obiectiva asupra importantei lucrarilor, pornind de la rata saraciei, impactul calamitatilor care au impus desfasurarea
numai a anumitor lucrari, ponderea somajului si a persoanelor care cauta un loc de munca. Aceasta pondere trebuie sa fie de 10%", au mai precizat reprezentantii AJOFM Vrancea.
Anunțuri ZdV Premium
În categoria Social
