Social

595 de ani în concediu medical!

Raluca Manolache
6 mar 2012 1481 vizualizări
în 2011 au fost depuse de angajatori nu mai puţin de 25.424 certificate de concediu medical, valoarea decontată fiind de 3 milioane lei u Spitalul Judeţean a primit în contul concediilor suma de 224.522 lei u următoarele locuri în top sînt ocupate de angajaţii de la fabricile Pandora şi Artifex

595 ani de concediu medical “condensaţi” într-un singur an calendaristic! Vrîncenii se declară tot mai bolnavi şi au nevoie de zile libere de la muncă pentru a-şi reveni. Numărul certificatelor de concediu de boală depus la Casa de Asigurări de Sănătate (CAS) Vrancea este destul de ridicat, iar costurile necesare pentru plata acestora sînt pe măsură. Aşa se face că numărul zilelor de repaus medical luate de vrînceni anul trecut însumează aproape 595 de ani. Conform informaţiilor transmise de „banca sanitară”, în anul 2011 au fost depuse de angajatori 25.424 certificate de concediu, valoarea decontată fiind de aproape 3 milioane lei. Numărul zilelor suportate din Fondul Naţional Unic de Asigurări Sociale de Sănătate este de 217.401 zile. Sînt însă şi situaţii în care angajatorii aşteaptă luni de zile decontarea concediilor. „Motivele refuzurilor la plata indemnizaţiilor: nu se face dovada calităţii de asigurat pentru concedii şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate, neîndeplinirea stagiului complet de cotizare, cu excepţiile prevăzute de lege, necompletarea tuturor rubricilor din certificatul de concediu medical de către medicul care a eliberat/vizat respectivul certificat, neprezentarea certificatului de concediu medical în termenele prevăzute de lege, acordarea retroactivă a certificatelor de concediu medical în afara situaţiilor prevăzute de lege, certificate de concediu medical ce depăşesc duratele maxime prevăzute de normele legale”, a precizat Iustina Papuc, purtătorul de cuvînt al CAS Vrancea.

Spitalul din Focşani, „bogat” în concedii medicale

Anul trecut, au beneficiat de concedii medicale persoane care aveau calitatea de angajaţi, şomeri, gravide etc. Au fost raportate, conform declaraţiilor depuse de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Vrancea, un număr de 703 certificate de concediu medical în cazul şomerilor. CAS Vrancea a realizat şi o situaţie cu privire la unităţile cu cei mai mulţi bolnavi. Este vorba despre două firme din industria textilă, SC Pandora SRL şi SC Artifex SRL, şi Spitalul Judeţean de Urgenţă „Sf. Pantelimon” Focşani. Salariaţii unităţii spitaliceşti au avut nevoie de cîteva zile pentru a se repune pe picioare situaţie în care valoarea decontată de CAS pentru concediile medicale depuse a fost de 224.522 lei. Conform dispoziţiilor O.U.G. nr. 158/2005, privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, o persoană poate beneficia de concediu, dar şi de indemnizaţie pentru incapacitate de muncă temporară pentru maximum 183 de zile calendaristice pe an. Începînd cu a 90-a zi calendaristică, concediul medical se poate prelungi pînă la 183 de zile, cu avizul medicului expert al asigurărilor sociale. Perioada poate creşte în cazul unor boli speciale precum unele afecţiuni cardiovasculare sau neoplazii. (Raluca MANOLACHE)

Bolnavii nu s-au trezit cu angajaţii CAS la uşă

Bolnavii au scăpat anul trecut de verificările făcute la domiciliu de Casa de Asigurări de Sănătate, în condiţiile în care se tot vorbeşte de certificate acordate „pe ochi frumoşi”. Dacă în 2010, după modificarea legislaţiei, mai multe persoane s-au trezit cu corpul de control al CAS la uşă, în 2011 acest lucru nu s-a întîmplat şi pentru că angajatorii nu au reclamat false concedii medicale. Reglementările le dau voie angajatorilor să solicite verificarea la domiciliu a pacienţilor, cu ajutorul poliţiei locale, situaţie ce nu a fost întîlnită în Vrancea pînă acum. Controlul se poate face numai în intervalul orar 8:00 – 11:00, 12:00 - 17:00, 18:00 - 20:00, prilej cu care se va încheia şi un proces-verbal semnat de membrii comisiei şi de către asigurat. Legislaţia care reglementează concediile medicale a fost modificată după ce marii angajatori au reclamat faptul că angajaţii chiulesc de la serviciu cu ajutorul medicilor. În plus, şi fondul asigurărilor de sănătate avea de suferit  din cauza risipei de bani pentru vacanţa blonavilor închipuiţi. (R. M.)


În lipsa unui acord scris din partea Ziarului de Vrancea, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi inseraţi vizibil link-ul articolului: #insertcurrentlinkhere

Ziarul de Vrancea  nu este responsabil juridic pentru conţinutul textelor din comentariile de mai jos. Responsabilitatea pentru mesajele dumneavoastra vă revine în exclusivitate.

Comentarii: 0

Adaugă comentariu
Trebuie să fii autentificat pentru a putea posta un comentariu.
Ziarul de Vrancea doreste ca acest site sa fie un spatiu al discutiilor civilizate, al comentariilor de bun simt. Din acest motiv, cei care posteaza comentarii la articole trebuie sa respecte urmatoarele reguli:
1. Sa se refere doar la articolul la care posteaza comentarii.
2. Sa foloseasca un limbaj civilizat, fara injurii, calomnii, comentarii antisemite, xenofobe sau rasiste.
3. Sunt interzise atacurile la adresa autorilor, daca acestea nu au legatura cu textul.
4. Username-ul sa nu fie nume de personalitati ale vietii publice sau parodieri ale acestora.
Autorul unui articol poate fi criticat pentru eventuale greseli, incoerenta, lipsa de documentare etc.
Nerespectarea regulilor mentionate mai sus va duce la stergerea comentariilor, fara avertisment si fara explicatii.
Abaterile repetate vor avea drept consecinta interdictia accesului la aceasta facilitate a site-ului.