Legea privind ucenicia la locul de muncă, republicată
Reprezentanţii Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Vrancea informează opinia publică că Legea privind ucenicia a fost republicată. Ucenicia la locul de muncă reprezintă formarea profesională realizată în baza unui contract de ucenicie la locul de muncă. Ucenicul este persoana fizică încadrată în muncă în baza unui contract de ucenicie la locul de muncă. „Angajatorul are obligaţia de a desemna un coordonator de ucenicie pentru formarea profesională a ucenicului, realizată în baza unui contract de ucenicie la locul de muncă. Coordonatorul de ucenicie este salariat al angajatorului care organizează ucenicia la locul de muncă. În cazul în care ucenicia la locul de muncã este organizatã de către un întreprinător persoană fizică, în condiţiile legii, coordonatorul de ucenicie este chiar întreprinzătorul persoană fizică”, se arată într-un comunicat de presă al AJOFM. Contractul de ucenicie la locul de muncă este un contract individual de muncă de tip particular, încheiat pe durată determinată, în temeiul căruia o persoană fizică, denumită ucenic, se obligă să se pregătească profesional şi să muncească pentru şi sub autoritatea unei persoane juridice sau fizice denumite angajator, care se obligă să îi asigure plata salariului şi toate condiţiile necesare formării profesionale. Poate fi încadrată ca ucenic în muncă orice persoană fizică ce a împlinit vîrsta de 16 ani, dar nu mai mult de 25 de ani, şi nu deţine o calificare pentru ocupaţia în care se organizează ucenicia la locul de muncă. (Sorin TUDOSE)
Anunțuri ZdV Premium
În categoria Social
