Nu s-au facut celule pentru patronii care exploateaza prin munca
Potrivit noului Cod al Muncii, angajatorii depistati de inspectorii muncii cu mai mult de cinci angajati fara forme legale se aleg cu plingere penala, actiune care ar putea trimite chiar la inchisoare patronii. De la inceputul anului au fost identificati doar doi angajatori din domeniul viticulturii si din constructii cu cite sase respectiv sapte muncitori care lucrau "la negru". "Pina la 1 mai, cind a intrat in vigoare codul nou, nu puteam sa facem altceva decit sa ii amendam, ceea ce s-a si intimplat. Pe cel identificat cu sase muncitori la negru l-am sanctionat cu 18 mii de lei, iar pe celalalt cu 21 de mii de lei", a declarat Eliza Botezatu, directorul interimar al Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM). Cu toate ca pina acum nu au fost gasiti decit doi patroni care au "sarit calul" timpul nu e pierdut, spune sefa ITM. "Perioada in care se foloseste intens munca la negru incepe cu jumatatea lui martie si tine cam pina la finele lui septembrie, cu apogeul in vara. In toate domeniile creste nivelul de munca datorita vremii bune. Tocmai de aceea este posibil sa gasim in perioada urmatoare si patroni care au mai mult de cinci muncitori fara forme legale. Oricum, chiar daca facem plingere penala la politie este drum lung pina la inchisoare", a adaugat Eliza Botezatu. De la inceputul anului si pina acum nu a fost facuta nici o plingere penala. Pe vechiul Cod al Muncii se putea face o astfel de plingere doar in cazul in care cel sanctionat era recidivist. Constructiile, prelucrarea lemnului, dar si confectiile si comertul sint domeniile in care munca nedeclarata persista, motiv pentru care acestea vor fi prioritare pentru inspectori. Vega 93, firma ce desfasoara lucrari pe bani publici in tot judetul de mai multi ani a fost si ea "luata la puricat", dar a fost gasita in regula. Cei de la ITM spun ca, de regula, firmele mari, care lureaza cu statul, nu risca sa angajeze "la negru". (Sorin TUDOSE)