Social

Prevederile noului Cod ar transforma toti salariatii in sclavi

Sorin Tudose
24 feb 2011 755 vizualizări
Noul Cod al Muncii nemultumeste sindicalistii si Opozitia, care afirma ca acesta nu protejeaza deloc muncitorii si ca drepturile angajatilor vor fi foarte mult afectate u in schimb, sefa Inspectoratului Teritorial de Munca este de acord cu adaptarea Codului Muncii la conditiile actuale din piata

Guvernantii pregatesc un Cod al Muncii care a stirnit nemultumirea sindicalistilor cit si a opozitiei. In noua sa forma, toate prevederile referitoare la contractul colectiv sint abrogate. Asadar, articolele 236-247 din actualul Cod ar putea fi "sterse cu buretele" daca noul Cod va fi validat. Contractul colectiv de munca se incheie pe o perioada determinata, care nu poate fi mai mica de 12 luni, sau pe durata unei lucrari determinate, se arata in articolul 242 din Codul Muncii, prevedere care ar putea sa dispara. Guvernantii vor ca perioada de proba sa fie de maximum 90 de zile, atit pentru functiile de executie cit si pentru cele de conducere. De asemenea, un angajator poate avea in proba mai multe persoane fara sa depaseasca cumulat un an. "Sigur ca actualul Cod al Muncii este cam rigid si ar trebui schimbat, dar prevederile noului Cod ne-ar transforma pe toti salariatii in sclavi. Legat de problema cu concedierea colectiva, nu este altceva decit favorizarea clientelei lor. In prezent, Codul Muncii prevede ca daca o firma face disponibilizari si in termen de sase luni face din nou angajari are obligatia de a angaja din cei disponibilizati. In noua varianta angajatorul nu mai are aceasta obligatie", a declarat deputatul Nini Sapunaru, membru in Comisia pentru Munca si Protectie Sociala a Camerei Deputatilor. Acesta mai spune ca atunci cind se va supune la vot actul legislativ va vota impotriva daca acesta este in forma vehiculata. Acesta mai spune ca guvernantii vor un Cod al Muncii "imprumutat" din SUA, fara sa tina cont de specificul tarii noastre. "Guvernantii vor un cod al Muncii ca in America, dar nu se poate asta. Nici macar tarile dezvoltate din Europa nu au un asemenea Cod, care sa nu protejeze deloc muncitorii", mai spune Sapunaru.


Victoria Diaconu doreste schimbarea Codului, angajatii nu prea


Mircea Moise, liderul sindicatului Prosal din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM) spune si el ca daca se aproba noul Cod al Muncii drepturile salariatilor vor fi afectate. "Prevederile legislative nu ni se par in regula, ni se restring foarte mult drepturile noastre in calitate de salariati. Poate ca mai sint unele prevederi care sint discutabile, dar cele privind contractul colectiv de munca sint total in dezavantajul nostru", a declarat Mircea Moise. Acesta a spus ca sindicatul este unul mic, de circa 50 de persoane, dar in cazul in care la nivel national se hotaraste iesirea in strada pentru a protesta, sindicalistii Prosal vor fi solidari cu ceilalti colegi. Cu toate acestea, sefa institutiei Victoria Diaconu este pentru schimbarea Codului Muncii. "Ultimul Cod dateaza din 2003, piata muncii s-a mai schimbat, este mai complexa la fel si formele de munca la negru. Din acest motiv sustin modernizarea lui. Sustin de altfel si pedeapsa cu inchisoarea de la unul la doi ani in cazul angajatorilor care utilizeaza munca la negru pentru ca sint atitea cazuri la nivel national in care un patron este amendat de mai multe ori pentru aceasta fapta", a declarat Victoria Diaconu, inspectorul sef al ITM. Directoarea institutiei se refera la "recedivistii" care nu se mai sperie de amenzi fie ca isi perimit sa le plateasca fie ca le contesta in instanta si ajung sa nu le mai plateasca. Si sanctionarea angajatului care accepta sa lucreze fara forme legale de munca este sustinuta de Victoria Diaconu. Nu in ultimul rind sefa de la ITM nu crede ca prevederile contractului colectiv de munca vor fi abrogate. (Sorin TUDOSE)


Patronii ar putea face inchisoare daca angajeaza la negru


Senatorul PDL de Vrancea, Sorina Placinta, scrie pe blogul sau ca sustine schimbarea actualului Cod al Muncii pentru ca nu este flexibil si ca doar aparent ofera o protectie solida angajatului. "Sindicatele, in loc sa se bata cu pumnii in piept ca apara interesele membrilor, mai bine ar face parteneriat cu patronatele pentru a putea veni cu propuneri de stimulare a pietei muncii", scrie Placinta. Executivul doreste schimbarea Codului Muncii pentru a-l adapta cerintelor pietii, tinind cont ca de multe ori angajatorii nu pot opera schimbari de personal in functie de nevoi. Mai jos sint citeva dintre modificarile pe care premierul Emil Boc doreste sa le faca in acest domeniu.

- In cursul unui an de zile patronii vor putea tine in proba maximum patru angajati pentru acelasi post.

- Daca patronii cheltuiesc bani pentru instruirea angajatilor acestia nu vor avea dreptul de a cere incetarea contractului colectiv de munca timp de trei ani.

- Angajatorii nu vor mai tine cont de criteriul social si vor face disponibilizari doar pe criterii de performanta.

- Patronii au obligatia de a stabili aceste criterii de performanta.

- Sporul pentru munca de noapte crescut de la 15 % la 25 % din salariul de baza.

- Abrogarea articolelor 236-247 ce prevad contractele colective de munca.

- Marirea sanctiunilor si chiar pedeapsa cu inchisoareapentru angajatorii care nu intocmesc acte angajatilor.

- Sanctionarea angajatului care este gasit fara forme legale de munca cu 500-1.000 lei


În lipsa unui acord scris din partea Ziarului de Vrancea, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi inseraţi vizibil link-ul articolului: #insertcurrentlinkhere

Ziarul de Vrancea  nu este responsabil juridic pentru conţinutul textelor din comentariile de mai jos. Responsabilitatea pentru mesajele dumneavoastra vă revine în exclusivitate.

Comentarii: 4

Adaugă comentariu
, acum 736993 zile, 8 ore, 7 minute, 33 secunde
Sper sa fie valabil si pt bugetari ca unii s-au invatat ca nu poate nimeni sa nu-i dea afara daca nu sunt performanti adica timpul trece leafa mergii si prostii platesc sper sa ramana cei care citeste integral
, acum 736993 zile, 8 ore, 7 minute, 33 secunde
Va meritati soarta mamaligari dobitoci si sarmani ce sunteti!Sunteti saraci cu duhul!Nu mai atat ti-a putut caca mintea aia cat nuca?!
, acum 736993 zile, 8 ore, 7 minute, 33 secunde
Noi romanii intotdeauna am fost niste sclavi prin faptul ca am dat dovada de lasitate. Am muncit pe putin, program incarcat, insulte, etc., am facut pe altii domni (care ne rid acum in nas), si nu citeste integral
, acum 736993 zile, 8 ore, 7 minute, 33 secunde
Sigur esti unul dintre bugetarii care vrea sa ia banii dar sa nu munceasca, doar cu frica la spate fac lucrurile cat de cat nu din constiinta ca pt ceea ce face vine si remunerat dar asta e valabil citeste integral
Trebuie să fii autentificat pentru a putea posta un comentariu.
Ziarul de Vrancea doreste ca acest site sa fie un spatiu al discutiilor civilizate, al comentariilor de bun simt. Din acest motiv, cei care posteaza comentarii la articole trebuie sa respecte urmatoarele reguli:
1. Sa se refere doar la articolul la care posteaza comentarii.
2. Sa foloseasca un limbaj civilizat, fara injurii, calomnii, comentarii antisemite, xenofobe sau rasiste.
3. Sunt interzise atacurile la adresa autorilor, daca acestea nu au legatura cu textul.
4. Username-ul sa nu fie nume de personalitati ale vietii publice sau parodieri ale acestora.
Autorul unui articol poate fi criticat pentru eventuale greseli, incoerenta, lipsa de documentare etc.
Nerespectarea regulilor mentionate mai sus va duce la stergerea comentariilor, fara avertisment si fara explicatii.
Abaterile repetate vor avea drept consecinta interdictia accesului la aceasta facilitate a site-ului.