Patronii vor sa fie avertizati, nu amendati
Zece patroni din zece cer sa le fie dat doar un avertisment in locul unei amenzi atunci cind inspectorii de la Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) identifica persoane fara forme legale de munca. Angajatorii invoca o multime de motive doar pentru a scapa cu avertisment. Potrivit articolului 276, litera e din Codul Muncii primirea la munca a persoanelor fara incheierea unui contract individual se sanctioneaza cu amenda de la 3.000 la 4.000 lei pentru fiecare persoana identificata, fara a depasi valoarea cumulata de 100.000 lei. Articolul legislativ este cit se poate de clar si nu lasa loc de interpretare, dar cu toate acestea nu exista control in care inspectorii sa nu fie rugati sa inchida ochii. Cel mai invocat pretext este acela ca muncitorul abia a venit la munca, ca se afla in prima zi la lucru, s.a.m.d.. Climatul financiar neprielnic este si el invocat deseori. "Dupa ce ca imi merge prost, ma mai si amendati?", sint intrebati frecvent inspectorii de catre angajatori. "In cazul identificarii persoanelor fara forme legale de munca sintem obligati sa aplicam amenzi, nu este loc de avertismente, fapta este prea grava. Din zece administratori verificati, zece ne cer sa le dam doar avertisment", a declarat Victoria Diaconu, inspector sef al ITM. Aceasta mai spune ca daca s-ar da avertismente patronii "si-ar face calcule" in sensul ca ar chema oamenii la munca fara sa le faca forme legale mizind pe faptul ca oricum prima data nu sint sanctionati ci doar avertizati. Tocmai de aceea aceasta abatare se sanctioneaza direct cu amenda.
Atentie la orar, la instruirea muncitorilor si la frigul de afara
Reprezentantii institutiei spun ca nu se poate invoca faptul ca afacerea nu merge bine pentru a incalca legea. Inspectorii de munca au efectuat 280 de controale in luna ianuarie pentru a verifica daca se respecta prevederile legale referitoare la relatiile de munca, securitatea si sanatatea in munca. Cu preponderenta au fost verificate domenii precum alimentatia publica, taximetria, spalatoriile auto, vulcanizarile, debitarea lemnului sau comertul, inclusiv cel cu produse etnobotanice. Pentru aspecte ce vizeaza munca la negru au fost aplicate 135 de sanctiuni in valoare totala de 108.000 lei. "Primirea la munca a persoanelor fara incheierea prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca; neintocmirea foilor colective de prezenta pentru evidentierea orelor de munca prestate de fiecare salariat; nerespectarea duratei timpului de lucru", sint citeva dintre abateri potrivit lui Mircea Moise, purtatorul de cuvint al ITM. De asemenea, au mai fost aplicate 181 de sanctiuni in valoare totala de 119.000 lei pentru deficiente privind securitatea si sanatatea in munca. Amenzile au fost aplicate pentru ca nu au fost asigurate supravegherea starii de sanatate a lucratorilor, instruirea corecta a lucratorilor desemnati pentru acordarea primului ajutor. Unii dintre angajatori nu au asigurat spatii pentru refacerea capacitatii de termoreglare a organismului in timp ce altii nu au instruit adecvat muncitorii. Numai in actiunea de la sfirsitul lunii ianuarie, cind au fost verificate spalatoriile auto si vulcanizarile, s-au aplicat cite cinci amenzi pentru munca nedeclarata si securitatea in munca. (S. TUDOSE)
Anunțuri ZdV Premium
Anunțuri ZdV Premium
Comentarii: 1
Adaugă comentariu
, acum 739392 zile, 2 ore, 38 minute, 31 secunde 
