Discriminare TBC la dispensarul din Adjud
Sporul de tuberculoza incita spiritele la Spitalul Municipal din Adjud. Asistentii de la dispensarul TBC se simt nedreptatiti dupa ce le-a fost redus la jumatate, de la 100% la 50%, sporul de periculozitate, totul pe fondul crizei economice. Nemultumirile s-au produs si din cauza faptului ca medicul care isi desfasoara activitatea la dispensar, cu jumatate de norma, primeste in continuare un spor de 100%. "Vi se pare corect ca la cabinetul TBC Adjud doctorul care are jumatate de norma sa aiba un spor salarial de 100%, in timp ce asistentii medicali care au norma intreaga sa aiba spor de 50%? Unde este egalitatea de periculozitate a conditiilor de munca ? Conditiile de TBC sint aceleasi in orice cabinet, dar nu ma mira nimic pentru ca nu mai e aceeasi lege peste tot, aici fiecare interpreteaza cum vrea", ne-a reclamat un salariat. Dupa aceste diminuari "abuzive", pe fir a intrat si sindicatul. Claudiu Grosu, liderul Sanitas Vrancea, spune ca a discutat cu conducerea unitatii, insa nu s-a schimbat nimic. "Am incercat pe cale amiabila sa se schimbe sporul, sa se acorde macar un spor de 75%, cit este si la Spitalul Judetean de Urgenta. Ni s-a motivat aceasta decizie prin faptul ca nu sint bani", a precizat Claudiu Grosu. Odata cu trecerea spitalului in subordinea Primariei sindicalistii vor incerca sa convinga autoritatile locale ca acest spor trebuie modificat. Sporul de tuberculoza este reglementat prin contractul colectiv de munca si se situeaza intre 50% - 100%, in functie de gradul de risc la care sint expusi angajatii. Oficialii spitalului nu au dorit sa comenteze situatia, mai ales ca managerul Claudiu Zara se afla in concediu. (Raluca MANOLACHE)