Social

Nu va pierdeti urechile la locul de munca!

Camelia Stănilă
27 oct 2005 420 vizualizări

Agentii economici au fost instruiti cu privire la masurile de combatere zgomotului la serviciu u 14,49% dintre angajati sint expusi la zgomot u desi angajatii nu le poarta, antifoanele sting zgomotele de fundal, astfel incit colegii sau soneriile de avertizare sint mai usor de auzit

Inspectoratul Teritorial de Munca Vrancea a desfasurat ieri prima

intilnire din cadrul campaniei "Reduceti expunerea la zgomot", la

care au participat 15 reprezentanti ai agentilor economici, mare

parte din domeniul constructiilor. Actiunea, inclusa in Saptamina

europeana pentru securitate si sanatate in munca, a vizat modul

de combatere a zgomotului si evitarea expunerii lucratorilor la

acest factor de risc, care poate determina stres la locul de munca,

accidente de munca sau alte imbolnaviri, leziuni ale urechilor sau

chiar pierderea ireversibila a auzului. "Angajatorii trebuie sa

dispuna masuri organizatorice de eliminare sau combatere a

zgomotului la sursa, sa evite expunerea la zgomot a lucratorilor,

prin organizarea mai buna a muncii, prin asigurarea unor

echipamente individuale de protectie. Trebuie sa acceptam ca

zgomotul este un factor de risc care genereaza probleme si care

trebuie tratat ca atare", a aratat Victoria Diaconu, inspector sef la

ITM Vrancea. Inspectorii de munca Valentina Anghel si Oana

Duca au prezentat principalele riscuri ale expunerii la zgomot si

masurile ce se impun in domeniul constructiilor. Specialistii au

precizat ca patronii sint obligati, conform legii, sa evalueze riscul

expunerii la zgomot a salariatilor, in functie de nivelul, tipul si

durata expunerii. In cadrul instruirii au fost reprezentate pe

calculator si nivelul de zgomot realizat de diverse obiecte si utilaje,

de la un simplu telefon (30 decibeli), la un buldozer (90 decibeli)

sau chiar motorul unui avion (130 decibeli la decolare). Conform

legislatiei, la locul de munca este admisa o limita maxima de

zgomot de 87 decibeli A. Pierderea auzului este cauzata, de

regula, de expunerea prelungita la un zgomot de peste 85 decibeli

A, leziunea, desi nedureroasa, fiind adesea permanenta. Senzatia

de durere se simte insa in jurul a 140 decibeli A. "Zgomotul este

un sunet nedorit sau daunator. Acesta poate determina pierderi

auditive iremediabile, accidente de munca si poate fi un factor

pentru alte imbolnaviri. Un studiu din anul 2001 arata ca, in

Romania, 40,3% dintre angajati sint expusi la noxe, din care

14,49% sint expusi la zgomot. Numarul bolilor profesionale a

crescut continuu din 1992, de la 50-54, ajungind la 890 in anul

2002", a aratat inspectorul Valeria Anghel.


Patronii nu dau dopuri pentru urechi


Specialistii de la ITM au afirmat ca nu numai angajatii din

constructii sint supusi acestui risc la locul de munca, ci si cei din

transport, agricultura, comunicatii, ba chiar si cei din invatamint,

sanatate, baruri si restaurante. Cu toate acestea, pina acum, in

Vrancea, nu a fost inregistrata oficial nici o boala profesionala

legata de auz, ceea ce spune multe despre modul in care se

efectueaza controalele periodice ale angajatilor. "In 2001 am avut

8 boli profesionale inregistrate, toate fiind astm bronsic. In 2001,

acestea au scazut la 7, din care 4 astm bronsic, in 2003 au existat

5, iar in 2004 doar 2. In 2005 nu a fost inregistrata nici o boala

profesionala. Pina acum nu am inregistrat nici o boala legata de

auz, ceea ce nu credem ca reflecta realitatea. Primul pas este

depistarea de catre medic, ceea ce nu se face", a mai afirmat

Victoria Diaconu. Circa 20 de angajatori au fost verificati in

ultimele zile cu privire la nivelul de zgomot de la locul de munca,

foarte putini asigurind echipamente de protectie angajatilor.

Inspectorii de munca au constatat ca patronii vrinceni nu au facut

determinari ale nivelelor de zgomot, nu au intocmit programe de

reducerea expunerii angajatilor la acest factor de risc, unii

operatori neutilizind nici antifoane desi zgomotul depaseste 85

decibeli la locul de munca. De altfel, de multe ori angajatii nu sint

dotati cu echipamente individuale de protectie, cum ar fi dopuri

pentru urechi. "In putinele locuri unde am gasit asemenea

echipamente lucratorii nu le purtau, pe motiv ca ba nu le vin, ba nu

sint fixabile. Angajatorii trebuie sa se preocupe si de eficienta

acestor echipamente si trebuie sa-si consulte salariatii atunci cind

le cumpara, pentru a alege cea mai confortabila solutie. Unii

angajati mai spun ca nu poarta echipamentele pe motiv ca nu se

mai inteleg in manevrarea utilajelor cu cei din jur. Oamenii trebuie

sa stie ca aceste antifoane sting zgomotele de fundal, astfel incit

colegii, soneriile de avertizare etc. sint mai usor de auzit", a

mentionat inspectorul de munca Oana Duca. ITM a constatat si

neefectuarea controlului medical periodic al angajatilor, iar acolo

unde acesta este facut nu include si un examen auditiv. Astazi,

ITM va realiza o noua instruire cu reprezentantii firmelor din

domeniul prelucrarii lemnului.


În lipsa unui acord scris din partea Ziarului de Vrancea, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi inseraţi vizibil link-ul articolului: #insertcurrentlinkhere

Ziarul de Vrancea  nu este responsabil juridic pentru conţinutul textelor din comentariile de mai jos. Responsabilitatea pentru mesajele dumneavoastra vă revine în exclusivitate.

Comentarii: 0

Adaugă comentariu
Trebuie să fii autentificat pentru a putea posta un comentariu.
Ziarul de Vrancea doreste ca acest site sa fie un spatiu al discutiilor civilizate, al comentariilor de bun simt. Din acest motiv, cei care posteaza comentarii la articole trebuie sa respecte urmatoarele reguli:
1. Sa se refere doar la articolul la care posteaza comentarii.
2. Sa foloseasca un limbaj civilizat, fara injurii, calomnii, comentarii antisemite, xenofobe sau rasiste.
3. Sunt interzise atacurile la adresa autorilor, daca acestea nu au legatura cu textul.
4. Username-ul sa nu fie nume de personalitati ale vietii publice sau parodieri ale acestora.
Autorul unui articol poate fi criticat pentru eventuale greseli, incoerenta, lipsa de documentare etc.
Nerespectarea regulilor mentionate mai sus va duce la stergerea comentariilor, fara avertisment si fara explicatii.
Abaterile repetate vor avea drept consecinta interdictia accesului la aceasta facilitate a site-ului.