Social

Angajatii DGASPC, taiati la primele de vacanta

Mihaela Beșleagă
21 iul 2009 1378 vizualizări
Fondul pentru prime a fost micsorat cu 425.000 lei, bani redirectionati catre indemnizatii de conducere, sporuri si salariile de baza u salariatii cred ca au fost inselati, pe motiv ca sefii si-au luat concediile mai devreme

Criza ajunge si in buzunarele salariatilor de la Directia Generala de Asistenta Sociala si pentru Protectia Copilului (DGASPC). Cei 1.100 de angajati ai Directiei care isi vor lua concedii de odihna pina la sfirsitul anului nu vor beneficia de prima de vacanta. Conform celei mai recente rectificari de buget adoptata de plenul Consiliului Judetean saptamina trecuta, pe 14 iulie, singurul capitol din bugetul DGASPC rectificat pe minus a fost prima de vacanta, fond de la care s-a taiat mai mult de jumatate din suma, respectiv 425.000 lei, din 675.000 lei, bugetul alocat initial. "Nu este posibil asa ceva. Ni s-a spus ca putem sa ne luam concediile cind vrem, ca vom primi primele. Sefii le-au luat inainte de iulie, si-au luat banii, iar noi, restul, care am ales din august am ramas cu buza umflata, nu ne-a spus nimeni ca nu se mai dau primele de vacanta", ne-a spus un angajat al Directiei. Explicatia conducerii pentru aceasta situatie de fapt: nu sint bani. "Banii au fost redistribuiti. Nu se mai dau primele pentru semestrul doi, pentru ca nu sint bani", a declarat Toader Ghetu, directorul DGASPC Vrancea. Acesta a spus ca in acest an si-a luat concediu retroactiv pe anul 2008, iar pe 2009 nu a luat nici un ban pe prima de vacanta. La ce capitole au fost redistribuiti acesti bani? Pentru indemnizatii de conducere s-au alocat in plus 18.000 lei, pentru sporul de vechime 116.000 lei, pentru sporuri pentru conditii de munca 138.000 lei, iar pentru salariile de baza bugetul s-a suplimentat cu 975.000 lei. Si bugetul contributiilor de asigurari sociale de stat, de somaj, sanatate si pentru accidente de munca a fost rectificat pe plus cu 248.000 lei. Salariul mediu al unui angajat de la DGASPC este de circa 1.000 lei. (Mihaela BESLEAGA)



În lipsa unui acord scris din partea Ziarului de Vrancea, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi inseraţi vizibil link-ul articolului: #insertcurrentlinkhere

Ziarul de Vrancea  nu este responsabil juridic pentru conţinutul textelor din comentariile de mai jos. Responsabilitatea pentru mesajele dumneavoastra vă revine în exclusivitate.

Comentarii: 2

Adaugă comentariu
, acum 739398 zile, 9 ore, 31 minute, 13 secunde
Daca tot nu le mai dau banii angjatilori pentru primele de vacanta eu ma intreb de ce nu isi ACHITA DATORIILE ACEASTA INSTITUTIE CATRE BENEFICIARII SISTEMULUI DE PROTECTIE A COPILULUI SI ACESTIA SUNT citeste integral
, acum 739398 zile, 9 ore, 31 minute, 13 secunde
care mediu 1000 lei? asta e unul din cele mai mari salarii... ia intrebatii pe cei care raman cu 420 de lei in mana....tre sa ai 20 de ani vechime ca sa sari de 1000 lei.....
Trebuie să fii autentificat pentru a putea posta un comentariu.
Ziarul de Vrancea doreste ca acest site sa fie un spatiu al discutiilor civilizate, al comentariilor de bun simt. Din acest motiv, cei care posteaza comentarii la articole trebuie sa respecte urmatoarele reguli:
1. Sa se refere doar la articolul la care posteaza comentarii.
2. Sa foloseasca un limbaj civilizat, fara injurii, calomnii, comentarii antisemite, xenofobe sau rasiste.
3. Sunt interzise atacurile la adresa autorilor, daca acestea nu au legatura cu textul.
4. Username-ul sa nu fie nume de personalitati ale vietii publice sau parodieri ale acestora.
Autorul unui articol poate fi criticat pentru eventuale greseli, incoerenta, lipsa de documentare etc.
Nerespectarea regulilor mentionate mai sus va duce la stergerea comentariilor, fara avertisment si fara explicatii.
Abaterile repetate vor avea drept consecinta interdictia accesului la aceasta facilitate a site-ului.