Social

Un singur vrincean cu handicap a fost angajat in 2008

Mihaela Beșleagă
1 iul 2008 412 vizualizări
Angajatorii care incadreaza in munca persoane cu dizabilitati primesc lunar, pentru fiecare persoana angajata, o subventie de la stat care consta intr-o suma egala cu un salariu de baza minim brut pe tara.

Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Vrancea a subventionat un numar de 10 locuri de munca pentru persoanele cu dizabilitati in perioada 2006-2007, iar in primul semestru al anului 2008 a fost sustinut cu ajutor de la stat un singur loc de munca pentru un vrincean cu handicap. "Conform Legii 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, republicata, angajatorii care, in raport cu numarul de angajati, nu au obigatia de a incadra in munca persoane cu dizabilitati, dar incadreaza in munca pe durata nedeterminata persoane din aceasta categorie, primesc lunar, pe aceasta perioada, pentru fiecare persoana angajata, o suma egala cu un salariu de baza minim brut pe tara garantat in plata, cu obligatia mentinerii raporturilor de munca sau de serviciu cel putin 2 ani", se specifica intr-un comunicat de presa al AJOFM Vrancea, semnat de directorul executiv Marina Dantis. Angajatorii care inceteaza raporturile de munca ale persoanelor cu dizabilitati, anterior termenului de 2 ani, sint obligati sa restituie in totalitate catre AJOFM Vrancea sumele incasate pentru fiecare persoana, plus dobinda. (M. BESLEAGA)


În lipsa unui acord scris din partea Ziarului de Vrancea, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi inseraţi vizibil link-ul articolului: #insertcurrentlinkhere

Ziarul de Vrancea  nu este responsabil juridic pentru conţinutul textelor din comentariile de mai jos. Responsabilitatea pentru mesajele dumneavoastra vă revine în exclusivitate.

Comentarii: 0

Adaugă comentariu
Trebuie să fii autentificat pentru a putea posta un comentariu.
Ziarul de Vrancea doreste ca acest site sa fie un spatiu al discutiilor civilizate, al comentariilor de bun simt. Din acest motiv, cei care posteaza comentarii la articole trebuie sa respecte urmatoarele reguli:
1. Sa se refere doar la articolul la care posteaza comentarii.
2. Sa foloseasca un limbaj civilizat, fara injurii, calomnii, comentarii antisemite, xenofobe sau rasiste.
3. Sunt interzise atacurile la adresa autorilor, daca acestea nu au legatura cu textul.
4. Username-ul sa nu fie nume de personalitati ale vietii publice sau parodieri ale acestora.
Autorul unui articol poate fi criticat pentru eventuale greseli, incoerenta, lipsa de documentare etc.
Nerespectarea regulilor mentionate mai sus va duce la stergerea comentariilor, fara avertisment si fara explicatii.
Abaterile repetate vor avea drept consecinta interdictia accesului la aceasta facilitate a site-ului.