Social

Locuri de muncă în Germania în domeniul hotelier-gastronomic

Mihai Boicu
15 iul 2015 602 vizualizări
Salariul poate ajunge la 2400 euro brut/lună pentru bucătari u şi Israelul caută muncitori calificaţi în construcţii


EURES România dispune de 50 de posturi pentru lucrătorii calificaţi în domeniul hotelier – gastronomic care doresc să desfăşoare o activitate sezonieră în Germania. Selecţia doritorilor se va face la Bucureşti, în luna octombrie. Angajatorii germani oferă locuri de muncă pentru următoarele ocupaţii: bucătar/bucător şef/bucătar specialist (15 posturi), ospătar (15 posturi), barman (5 posturi) şi personal în industria gastronomiei de sistem (15 posturi). “Pentru ocuparea posturilor de ospătar, barman şi personal în industria gastronomiei de sistem sunt solicitate persoane care au calificare profesională, experienţă în domeniu şi cunoştinţe bune de limba germană (nivel B1/B2). Pentru posturile de bucătar/bucătar şef/bucătar specialist, angajatorii germani solicită persoane care au calificare profesională încheiată şi experienţă în domeniu, precum şi cunoştinţe de limbă germană, cel puţin nivel A2”, se arată într-un comunicat de presă al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM). Angajarea se face pe o perioadă de cel puţin şase luni, începând cu octombrie 2015, cu posibilitatea de prelungire a contractului de muncă pe durată nedeterminată. Salariul oferit este de 1500 – 2200 de euro brut/lună pentru posturile de ospătar şi barman, 1700 -2400 de euro brut/lună, pentru posturile de bucătar/bucătar şef/bucătar specialist şi de 1450 de euro brut/lună pentru pesonalul în industria gastronomiei de sistem. Cazarea poate fi asigurată de către angajatori sau acesta poate oferi sprijin în vederea găsirii unei locuinţe. Persoanele cu domiciliul în Vrancea care corespund cerinţelor posturilor oferite trebuie să se adreseze consilierului EURES din cadrul AJOFM Vrancea. Pentru înregistrarea în baza de date sunt necesare următoarele documente: cerere tip care se găseşte la sediul AJOFM, copie act de identitate sau paşaport, CV model Europass în limba germană, cazier judiciar în original din care să reiasă că persoanele nu au antecedente penale, adeverinţă de la medicul de familie cu menţiune “Clinic sănătos/Apt pentru muncă”. (M. BOICU)
CASETA


Muncitorii în construcţii se pot angaja în Israel


Muncitorii calificaţi în construcţii pot obţine contracte de muncă în Israel prin intermediul Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă. Persoanele interesate trebuie să aibă calificare/experienţă în meseriile de dulgheri pentru cofraje de construcţie industrializată, fierari betonişti, îndoirea fierului, zidari – faianţari, acoperirea podelelor şi pereţilor cu faianţă, zidari – tencuitori pentru lucrări de tencuit. Contractele de muncă se încheie pentru o perioadă de un an, cu posibilitate de prelungire până la durata maximă de 63 de luni. Salariul lunar minim brut estimat este de 1540 de dolari americani. (M. B.)





În lipsa unui acord scris din partea Ziarului de Vrancea, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi inseraţi vizibil link-ul articolului: #insertcurrentlinkhere

Ziarul de Vrancea  nu este responsabil juridic pentru conţinutul textelor din comentariile de mai jos. Responsabilitatea pentru mesajele dumneavoastra vă revine în exclusivitate.

Comentarii: 0

Adaugă comentariu
Trebuie să fii autentificat pentru a putea posta un comentariu.
Ziarul de Vrancea doreste ca acest site sa fie un spatiu al discutiilor civilizate, al comentariilor de bun simt. Din acest motiv, cei care posteaza comentarii la articole trebuie sa respecte urmatoarele reguli:
1. Sa se refere doar la articolul la care posteaza comentarii.
2. Sa foloseasca un limbaj civilizat, fara injurii, calomnii, comentarii antisemite, xenofobe sau rasiste.
3. Sunt interzise atacurile la adresa autorilor, daca acestea nu au legatura cu textul.
4. Username-ul sa nu fie nume de personalitati ale vietii publice sau parodieri ale acestora.
Autorul unui articol poate fi criticat pentru eventuale greseli, incoerenta, lipsa de documentare etc.
Nerespectarea regulilor mentionate mai sus va duce la stergerea comentariilor, fara avertisment si fara explicatii.
Abaterile repetate vor avea drept consecinta interdictia accesului la aceasta facilitate a site-ului.