Când pot fi demişi managerii de spitale de către Ministerul Sănătăţii
Managerii de spitale vor fi evaluaţi în următoarea perioadă de Ministerul Sănătăţii. Oficialii de la Bucureşti îşi doresc ca evaluarea anuală a managerilor de spitale să se realizeze până la 31 mai şi au iniţiat astfel un proiect privind modificarea ordinului ministrului sănătăţii nr. 112 din 22 ianuarie 2007privind criteriile de performanţă în baza cărora contractul de management poate fi prelungit sau poate înceta înainte de termen. În Vrancea, trei spitale se află în subordinea Ministerului Sănătăţii deoarece Consiliul Judeţean Vrancea a refuzat să le preia. Managerii unităţilor din Focşani, Vidra şi Dumbrăveni vor fi evaluaţi pentru activitatea desfăşurată pe parcursul anului trecut direct de şefii de la Bucureşti. De altfel, în cazul în care se constată că nu sunt îndeplinite criteriile de performanţă, managerii riscă să fie demişi. Rezultatele evaluării se apreciază după cum urmează:
- dacă la peste 70% din criteriile de performanţă prevăzute în anexele nr. 1 şi 2 managerul a obţinut punctaj maxim şi obligatoriu la indicatorii economico-financiari prevăzuţi în anexa nr. 1 a obţinut punctaj maxim la peste 90% din criteriile de performanţă stabilite, contractul de management se prelungeşte;
- dacă la 50%-70% din criteriile de performanţă prevăzute în anexele nr. 1 şi 2 managerul a obţinut punctaj maxim şi obligatoriu la indicatorii economico-financiari prevăzuţi în anexa nr. 1 a obţinut punctaj maxim la peste 75% din criteriile de performanţă stabilite, activitatea managerului se reevaluează după 6 luni; în situaţia în care la reevaluare managerul a obţinut punctajele menţionate la lit. a), contractul de management se prelungeşte, iar în caz contrar, contractul înceteazăînainte de termen;
- dacă rezultatele obţinute de manager în urma evaluării anuale sunt sub nivelul celor prevăzute la lit. a) şi b), contractul de management înceteazăînainte de termen. (Raluca MANOLACHE)
Anunțuri ZdV Premium
În categoria Social
