Spitalul Dumbrăveni „ţipă” după medici psihiatri
Criză de medici la Spitalul de Psihiatrie Cronici Dumbrăveni, singura unitate de profil din judeţ. Juristul Costel Negoescu, managerul unităţii spitaliceşti, a făcut în această perioadă un tur al spitalelor de profil din ţară în căutarea de medici psihiatri. Aceasta în condiţiile în care la Spitalul Dumbrăveni mai sunt doar doi doctori specialişti. Este vorba despre dr. Mihai Duţescu şi dr. Nicolae Popescu. Acesta din urmă este medic pensionar şi a încheiat contract prestări servicii cu unitatea. Spitalul a ajuns în această situaţie în condiţiile în care patru rezidenţi, care ar fi trebuit să vină la spital, au renunţat la contractele pe care le aveau. „Am mers la Spitalul de Psihiatrie şi pentru Măsuri de Siguranţă Sapoca, la Spitalul Socola şi am încercat să găsesc un medic psihiatru. Vreau să merg la Bucureşti să vorbesc cu rezidenţii aflaţi în ultimul an”, spune juristul Costel Negoescu. Unitatea a ajuns în această situaţie chiar dacă şi-a făcut reclamă cu privire la ceea ce înseamnă să lucrezi la Dumbrăveni. Instituţia încearcă să îi convingă pe medicii tineri să aleagă să îşi desfăşoare activitatea la această unitate prin prezentarea unei oferte profesionale şi administrativ locative. ”Un medic specialist psihiatru poate încasa un salariu net lunar de aproximativ 4.000 lei, cu efectuarea a cel puţin cinci gărzi pe lună. Unitatea acordă tichete de masă şi sporuri pentru condiţii de muncă în cuantumul maxim prevăzut de lege. Posibilitatea de a efectua studii clinice, unitatea dispunand în prezent de autorizaţia necesară efectuării acestei activităţi, de spaţiul şi dotarea aferentă. Acest lucru permite asigurarea unor venituri suplimentare atat pentru medici, cat şi pentru unitate. Posibilitatea alocării de locuinţă la Casa Specialistului din comună şi a unui teren agricol, prin sprijinul Primăriei Dumbrăveni. Unitatea suportă cheltuielile necesare formării profesionale, medicii participand anual la cursuri de perfecţionare. Posibilitatea alocării din bugetul unităţii a unor tichete de vacanţă, conform prevederilor legale în vigoare. Desfăşurarea activităţii într-o unitate performantă financiar, care nu înregistrează plăţi restante faţă de angajaţi şi bugete, care dispune de o bază materială adecvată şi adaptată activităţilor de terapie ocupaţională şi activităţi de consiliere religioasă, unitatea avand în incintă o biserică nouă”, sunt informaţiile furnizate de oficialii spitalului. (Raluca MANOLACHE)