Mîndrilă, reclamat că „forţează” asistentele cu vechime să îşi dea demisia
Noi discuţii pe tema pensionărilor forţate de la Spitalul Mare! Juristul Constantin Mîndrilă, managerul Spitalului Judeţean de Urgenţă „Sf. Pantelimon” Focşani, este acuzat că încearcă să le „forţeze” pe asistentele medicale cu vechime, care îndeplinesc condiţiile de pensionare, să solicite încheierea contractelor de muncă. Aceasta prin mutarea asistentelor în alte secţii decât cele în care şi-au desfăşurat activitatea până acum. „Metoda practicată de câteva luni depăşeşte orice cadru moral al conducerii spitalului. Astfel, aproape toate cadrele medicale în pragul pensionării sunt mutate din secţiile unde au lucrat atâţia ani şi mutate fără nicio motivaţie «morală» în diverse secţii, de cele mai multe ori secţii cu volum mare de muncă. Ca un exemplu, asistente care au lucrat în Ginecologie, Oftalmologie, Dermatologie s-au trezit că sunt mutate, parcă disciplinar, în secţii «grele», ca Interne, Neonatologie, Pediatrie, Boli Infecţioase. În fiecare zi lacrimi multe curg pe la colţuri şi suferinţa strâmbă chipurile acestor asistente. Sunt curios ce declaraţie ar face conducerea spitalului despre hărţuirea acestor cadre medicale care şi-au dăruit o parte din viaţa lor activităţii din spital, care nu este deloc uşoară având în vedere condiţiile mizere din majoritatea spitalelor”, se arată în reclamaţia primită la redacţie.
Schimbarea s-a produs la solicitarea oficialilor de la Bucureşti
De partea cealaltă, managerul Constantin Mîndrilă spune că aceste mutări au fost realizate la solicitarea Ministerului Sănătăţii. „În urma controlului realizat de Ministerul Sănătăţii s-a verificat înclusiv structura de personal pe fiecare secţie, compartiment, iar acolo unde era personal peste normativul prevăzut de lege am fost obligat să îl echilibrez. Au fost mutaţi asistenţii cu experienţă pentru a echilibra secţiile. Un asistent medical trebuie să îşi practice profesia atât într-un compartiment cu o activitate care nu implică complexitate, cât şi într-o secţie cu complexitate”, a precizat Constantin Mîndrilă. La Spitalul Judeţean de Urgenţă „Sf. Pantelimon” Focşani s-a încercat în luna martie pensionarea asistenţilor cu vechime pentru ca unitatea să scape de presiunea costurilor cu salariile. Pentru că şefii de la Bucureşti îşi doresc ca spitalele să cheltuiască doar 65% din buget pentru plata drepturilor salariale, s-a încercat ca asistenţii care au trecut de vârsta de 60 de ani şi îndeplineau condiţiile de pensionare să solicite încetarea activităţii din proprie iniţiativă. Nu foarte multe cadre medicale au vrut însă să se pensioneze în condiţiile în care asistenţii medicali îşi pot continua activitatea până la vârsta de 65 ani. La Spitalul Focşani lucrează peste 1.400 de oameni. (Raluca MANOLACHE)