Medici daţi în judecată de Spitalul Dumbrăveni
Oficialii unităţii spitaliceşti de la Dumbrăveni vor să acţioneze în instanţă trei medici care, deşi au finalizat rezidenţiatul, nu s-au prezentat la lucru, aşa cum prevedea contractul încheiat cu unitatea comunală. Cei trei medici ar trebui astfel să restituie Spitalului din Dumbrăveni toate salariile încasate pe perioada rezidenţiatului. „Nu s-au prezentat la post în conformitate cu prevederile contractului semnat. Am înaintat acţiune la Tribunal pentru recuperarea sumei suportate cu cheltuielile salariale pe perioada rezidenţiatului”, a precizat jr. Costel Negoescu, managerul Spitalului Dumbrăveni. De asemenea, unitatea spitalicească s-a judecat şi anul trecut cu un medic ce nu s-a prezentat la post după ce a finalizat rezidenţiatul. „Admite acţiunea formulată de reclamanta Spitalul de Psihiatrie Cronici Dumbrăveni cu sediul în comuna Dumbrăveni, judeţul Vrancea, în contradictoriu cu pârâta: Dinu Carmencita Daniela, având ca obiect acţiune în răspundere patrimonială. Obligă pârâta Dinu Carmencita Daniela să plătească reclamantei suma de 119.041 lei reprezentând cheltuieli ocazionate de pregătirea sa profesională. Cu apel în 10 zile de la comunicare, cererea depunându-se la aceeaşi instanţă”, este sentinţa dată de magistraţii Tribunalului Vrancea. Doctoriţa a făcut însă recurs. Spitalul ar avea de recuperat de la cei patru medici suma de 550.000 lei.
Se obligau să vină la muncă după finalizarea rezidenţiatului
Managerul Costel Negoescu spune că posturile neocupare vor fi scoase la concurs, deşi medicii rezidenţi şi-au luat obligaţia de a se prezenta la post în momentul finalizării pregătirii. „Medicii, medicii dentişti şi farmaciştii care promovează concursul de rezidenţiat pe post încheie un contract individual de muncă cu unitatea sanitară publică care a publicat postul respectiv, înainte de începerea pregătirii în rezidenţiat. Prin acest contract se prevede obligaţia de a lucra la unitatea sanitară publică cu care a încheiat contractul individual de muncă un număr de ani egal cu durata corespunzătoare pregătirii în rezidenţiat. Obligaţia prevăzută la alin. (7) se stabileşte prin act adiţional la contractul individual de muncă, în temeiul prevederilor art. 193 alin. (2) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare. Nerespectarea de către salariat a obligaţiei asumate îl obligă pe acesta la suportarea tuturor cheltuielilor ocazionate de pregătirea sa profesională, respectiv a cheltuielilor de personal pe perioada pregătirii în rezidenţiat, precum şi la restituirea primei de instalare, proporţional cu perioada nelucrată din perioada stabilită, conform actului adiţional la contractul individual de muncă”, se arată în Ordonanţa Guvernului nr. 18/2009 privind organizarea şi finanţarea rezidenţiatului. (Raluca MANOLACHE)