Politică

Puterea spune ca se reduce munca la negru, Opozitia ca va creste sclavia

Iulia Crețu
1 mar 2011 318 vizualizări
Contractul individual de munca poate înceta exclusiv printr-o notificare scrisa, fara preaviz, la initiativa oricareia dintre parti, fara a fi necesara motivarea acesteia , prevede noul Cod al Muncii

Deputatul PDL de Vrancea, Alin Trasculescu, motiveaza necesitatea schimbarilor din Codul Muncii pentru "flexibilizarea pietei muncii" si pentru reducerea muncii la negru. Trasculescu afirma ca "mai rau ca in guvernarea Nastase in ceea ce priveste numarul angajatilor la negru, nu poate fi". Desi nu poate spune ce efecte benefice imediate vor aduce schimbarile din Codul Muncii, deputatul sustine ca dupa ce Guvernul isi va asuma raspunderea, in citiva ani se va vedea ca din "1,6-1,8 milioane de oameni angajati la negru, cifra va scadea", dupa cum sustine liderul democrat liberal. "Noul Cod al Muncii a fost necesar pentru flexibilizarea pietei muncii si va contribui la iesirea din criza", este de parere deputatul Puterii. Pina una-alta, daca guvernul isi asuma raspunderea pe Codul Muncii, Opozitia ameninta din nou cu motiunea de cenzura. Printre modificarile la Cod pe care Guvernul le-ar vrea puse in practica se numara introducerea unor norme proprii ale angajatorului pentru evaluarea angajatului, cresterea perioadei de proba pentru angajati de la 30 la 90 de zile pentru functiile de executie si de la 90 la 120 zile pentru functiile de conducere. Si daca perioada de proba va creste, concedierea unui angajat nedorit in perioada de proba se va face mult mai usor. Potrivit formei propuse de Guvern, "contractul individual de munca poate inceta exclusiv printr-o notificare scrisa, fara preaviz, la initiativa oricareia dintre parti, fara a fi necesara motivarea acesteia". Perioada in care se pot face angajari succesive de proba pe acelasi post este de un an. Din Codul Muncii dispare prevederea suspendarii prin sanctiune disciplinara, iar noua lege prevede ca angajatului nu-i mai poate fi suspendat contractul individual de munca pe motive disciplinare. Suspendarea presupune continuarea contractului fara salariu. Noul Cod al Muncii prevede si ca angajarea pe perioada determinata nu poate fi facuta pentru mai mult de 36 de luni. In ceea ce priveste negocierea colectiva, aceasta este obligatorie, cu exceptia unitatilor cu mai putin de 21 de salariati. Opozitia lucreaza la textul motiunii, liberalii si social democratii acuzind ca schimbarile din Codul Muncii transforma angajatii in slavii patronilor. (I. CRETU)


În lipsa unui acord scris din partea Ziarului de Vrancea, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi inseraţi vizibil link-ul articolului: #insertcurrentlinkhere

Ziarul de Vrancea  nu este responsabil juridic pentru conţinutul textelor din comentariile de mai jos. Responsabilitatea pentru mesajele dumneavoastra vă revine în exclusivitate.

Comentarii: 1

Adaugă comentariu
, acum 737236 zile, 4 ore, 17 minute, 38 secunde
Eu cred ca n-o sa se intimple nici una nici alta, pina la urma o sa iasa toti angajatii in strada si o sa va dea o ciomageala. Astimparati-va odata cu prostiile, oamenii dintotdeauna au fost scavi, si citeste integral
Trebuie să fii autentificat pentru a putea posta un comentariu.
Ziarul de Vrancea doreste ca acest site sa fie un spatiu al discutiilor civilizate, al comentariilor de bun simt. Din acest motiv, cei care posteaza comentarii la articole trebuie sa respecte urmatoarele reguli:
1. Sa se refere doar la articolul la care posteaza comentarii.
2. Sa foloseasca un limbaj civilizat, fara injurii, calomnii, comentarii antisemite, xenofobe sau rasiste.
3. Sunt interzise atacurile la adresa autorilor, daca acestea nu au legatura cu textul.
4. Username-ul sa nu fie nume de personalitati ale vietii publice sau parodieri ale acestora.
Autorul unui articol poate fi criticat pentru eventuale greseli, incoerenta, lipsa de documentare etc.
Nerespectarea regulilor mentionate mai sus va duce la stergerea comentariilor, fara avertisment si fara explicatii.
Abaterile repetate vor avea drept consecinta interdictia accesului la aceasta facilitate a site-ului.