Concursuri la Piata ca la piata
Consilierii municipali au fost de acord sa se scoata din regulamentul de organizare a concursurilor obligativitatea celor minim 5 ani vechime pentru un post de director. Aceasta deoarece aparatul tehnic al Primariei Focsani a constatat ca la unele concursuri, desi se inscriu multe persoane, prea putine reusesc sa intre in examen din cauza lipsei de vechime in specialitate. "Avind in vedere ca la ultimele concursuri pentru ocuparea functiei de conducere la institutiile publice din subordinea Consiliului Local, din cauza conditiei de vechime de 5 ani s-au prezentat doar doi candidati, iar posturile nu au fost ocupate, se propune ca acesta conditie sa fie eliminata. Pentru ocuparea postului de director la Administratiei Pietelor anul trecut s-au prezentat trei persoane, iar anul acesta doua, desi s-au inscris mult mai multe", a spus directorul Directiei Resurse Umane, Micsunica Baciu. Daca alesii PSD au invocat necesitatea ocuparii unor functii de conducere de catre tineri, consilierii PD-L au sugerat ca la mijloc ar fi vorba de aranjamente de culise si concursuri aranjate. "La Administratia Pietelor e foarte mult de munca, acolo trebuie un om cu experienta. O sa vedem noi ce tinar cistiga concursul de la Piata si o sa va spun eu mai multe dupa aceea", a afirmat consilierul PD-L Nicu Tanase. In pofida acestor obiectiuni proiectul de hotarire a trecut cu majoritatea voturilor alesilor prezenti. (Doina GANEA)