Educație

Dosarele pentru gradaţie de merit, verificate superficial

Reprezentanţii sindicatelor au cerut în ultimul Consiliu de Administraţie verificarea superficială a dosarelor de gradaţii pe motiv că, din cauza volumului mare de muncă şi a vacanţei de Paşte, nu se poate respecta termenul din metodologie.Adjuncta IŞJ şi liderul SLI se află printre aspiranţii la gradaţii.Oficialii Inspectoratului Şcolar spun că multe dosare pentru gradaţiile de merit sunt pline cu “maculatură”

Sindicatele din Educaţie fac evaluare superficială a dosarelor depuse pentru obţinerea gradaţiei de merit. Liderul SLI Vrancea le-a cerut reprezentanţilor săi în cadrul comisiei judeţene de evaluare a dosarelor să verifice numai opisul, dacă documentele poartă ştampila “conform cu originalul”, dacă au avizul consiliului profesoral al şcolii, precum şi fişa de autoevaluare. Învăţătorul Emil Tudor îşi justifică cererea prin lipsa timpului necesar pentru evaluarea tuturor dosarelor, mai ales la învăţămantul primar şi preşcolar, în termenul prevăzut de metodologie, avand în vedere că există şi aproape o săptămană de vacanţă pentru bugetari. “Am considerat că atata timp cat există ştampila “conform cu originalul” a reprezentanţilor şcolilor care au verificat documentele, am zis să nu ne ascundem după nişte proceduri care ar putea deveni periculoase dacă ar exista unele neînţelegeri între cadre. Dacă s-ar verifica dosarele filă cu filă nu s-ar trece prin nici 10% din ele”, a declarat Emil Tudor, liderul SLI Vrancea. Propunerea reprezentantului SLI nu va fi respectată de reprezentanţii FEN. “Dosarul se verifică în integralitatea lui, potrivit metodologiei. Punctajul acordat trebuie verificat conform actelor depuse”, a precizat Paulina Roşcan, lidera FEN. Şefa IŞJ, Vasilica Zaharia, nu se amestecă în decizia sindicatelor. “Consider că sunt responsabili şi cunosc metodologia. Inspectorii de specialitate nu sunt singurii care verifică dosarele, ci sunt şi membrii ai consiliilor pe discipline. Punctajul care apare pe fişă trebuie să aibă dovezi, dar modul în care verifică sindicatele este strict treaba acestora”, ne-a declarat Vasilica Zaharia. Potrivit metodologiei, reprezentanţii sindicatelor analizează dosarele şi consemnează observaţii, acolo unde acestea sunt necesare, pană pe 3 mai, listele urmand să fie afişate pe 13 mai, după care urmează o perioadă de depunere a contestaţiilor.

Dosare de sute de pagini

Cele mai multe şi stufoase dosare depuse sunt la învăţători şi la educatoare, cate 80, unde numărul paginilor unuia depăşeşte în unele cazuri 900 de pagini. Oficialii IŞJ spun că cel mai stufos dosar depus în urmă cu un an a fost de 763 de pagini, dar se îndoiesc de faptul că toate documentele depuse ar avea corespondent în activităţi practice. “Dacă un cadru didactic ar fi desfăşurat toate activităţile pe care le-a depus la dosar, ar însemna că din două în două zile a făcut cate ceva. Şi atunci ma întreb: la clasă cu copiii cand mai lucrează?”, se întreabă inspectorii şcolari. Inspectorul general al instituţiei consideră că un dosar pentru gradaţie de merit nu ar trebui să aibă mai mult de 200 de pagini. “E foarte multă maculatură. Am avut şi eu gradaţie de merit, dar nu am avut mai mult de 200 de pagini. Probabil că doamnele educatoare şi învăţătoare au avut activităţi pe care le-au punctat în fiecare an, dar era suficient o singură dată”, ne-a precizat profesoara Vasilica Zaharia.

Adjunta IŞJ şi liderul SLI printre aspiranţii la gradaţie de merit

Printre cei care aspiră la gradaţie de merit anul acesta se află inspectorul adjunct al IŞJ, Luminiţa Balaban, şi liderul SLI, Emil Tudor. Dacă adjuncta IŞJ a fost pană anul trecut la catedră, aceasta fiind şi director adjunct al Colegiului Auto, liderul SLI nu mai predă din anul şcolar 2006-2007, ca urmare a faptului că este degrevat de normă. Acesta spune că solicitarea sa pentru gradaţie este perfect legală, în prezent nefiind beneficiar al gradaţiei de merit. “Legea îmi dă dreptul să depun dosar de gradaţie de merit. La calcularea punctajului se ia în calcul calificativul din ultimul an de activitate la catedră precum şi activităţile avute în ultimii patru ani la catedră”, ne-a declarat Tudor. Anul acesta pentru obţinerea gradaţiilor de merit au fost depuse 360 de dosare. Gradaţie de merit reprezintă 25% din salariul de bază şi se acordă pentru o perioadă de 5 ani. (M. VLĂDESCU)

---