Modificări în Contractul Colectiv de muncă din învăţământ
Noul Contract Colectiv de Muncă din învăţământ aduce o serie de modificări pentru cei care lucrează în sistemul de educaţie. Astfel, cadrele didactice vor beneficia de o zi liberă în plus de Paşte, spor de stabilitate de 15% inclus în salariul de bază pentru cei cu vechime de peste 10 ani neîntreruptă în învăţământ şi pauză prelungiă cu 5 minute pentru personalul didactic auxiliar şi personalul nedidactic. Sporul pentru lucrul în zilele de repaus săptămânal/sărbătoare legală este compensat – în cazul neacordării, de două zile libere pentru fiecare zi lucrată în cele de repaus. O zi liberă pe an se acordă şi pentru îngrijirea copilului, dacă se aduc dovezi medicale în acest scop şi dacă se completează o declaraţie pe propria răspundere că soţul sau soţia nu a cerut respectiva zi liberă. În noul Contract reapare cumulul de funcţii, dar sunt prevăzute şi o serie de drepturi pentru dirigenţie precum şi pentru doctoranzii din învăţământ. „Personalul didactic auxiliar şi personalul nedidactic au dreptul la o pauză de masă de 20 minute, care se include în programul de lucru, faţă de 15 minute în contractul anterior. Un alt drept câştigat este o zi liberă în plus, ce-a de-a treia zi a sărbătorilor pascale, faţă de contractul anterior, care prevedea doar prima şi a doua zi de Paşti. Personalul didactic şi didactic auxiliar cu o vechime efectivă neîntreruptă în învăţământ de peste 10 ani beneficiază de un spor de stabilitate de 15% inclus în salariul de bază”, transmite preşedintele SIP-FEN Vrancea, Paulina Roşcan. Aceasta a mai precizat că se va întâlni, la începutul acestei săptămâni, cu liderul SLI Vrancea, Emil Tudor, pentru a stabili forma finală a contractului la nivel de judeţ, ce va fi discutat în Comisia Paritară, şi apoi negociat cu actuala concucere a Inspectoratului Şcolar Judeţean Vrancea. (M. VLĂDESCU)