Vrancea simte frâna creșterilor salariale: salariul mediu stagnează în timp ce zece județe din țară intră pe minus
Harta națională a salariilor arată disparități tot mai mari între județe, iar Vrancea se află în zona vulnerabilă, dependentă de câteva industrii locale afectate de încetinirea economică.
Harta salarială publicată de Ziarul Financiar, pe baza datelor furnizate de Institutul Național de Statistică, conturează un tablou îngrijorător pentru piața muncii din România la nouă luni din 2025. În timp ce marile centre economice precum București, Cluj sau Timiș continuă să mențină creșteri consistente ale salariilor, județe precum Vrancea intră într-o zonă de stagnare, iar altele chiar marchează scăderi semnificative față de anul trecut.
Conform analizei, zece județe au înregistrat scăderi ale salariului mediu net în septembrie 2025, comparativ cu aceeași perioadă din 2024. Cele mai mari reduceri sunt în Mehedinți (-7%), Ialomița (-4,8%) și Neamț (-4,3%), semn că piața muncii din aceste zone este vulnerabilă la schimbările din economie.
Vrancea: stagnare pe o piață muncită de schimbări bruște
Deși Vrancea nu se numără printre județele cu scăderi abrupte, salariul mediu net rămâne în zona modestă, cu o evoluție anuală slabă, influențată de dependența județului de câteva sectoare economice sensibile.
Economiștii subliniază că industriile ciclice – în special cele dependente de exporturi sau de piața auto – au redus orele suplimentare și bonusurile, diminuând astfel veniturile nete ale angajaților.
„În judeţele dependente de o singură industrie, orice încetinire economică se vede imediat în salariul mediu“, explică Sorina Faier, managing partner la Elite Searchers, pentru ZF. Aceasta atrage atenția că impactul restructurărilor din sectorul public și diminuarea sporurilor a lovit mai ales județele unde administrația sau companiile de stat aveau o pondere importantă.
Discrepanțe în creșterea salariilor la nivel național
Pe de altă parte, doar un singur județ a bifat o creștere salarială de două cifre în 2025, semn al diferențelor tot mai mari între regiunile României. În timp ce zonele cu investiții masive – precum Cluj sau București – continuă să tragă media națională în sus, restul țării suferă de lipsa diversificării economice.
Pentru Vrancea, situația reflectă nevoia stringentă de atragere a investițiilor și diversificare industrială, astfel încât piața muncii să devină mai stabilă și mai puțin dependentă de fluctuațiile unui singur sector.
Ce urmează pentru angajații din Vrancea
Fără intervenții în infrastructura economică locală și fără politici care să stimuleze investițiile, specialiștii avertizează că decalajele salariale între județe se vor adânci. Pentru Vrancea, riscul este ca stagnarea actuală să se transforme în declin, pe fondul încetinirii economice și al migrației forței de muncă către zone mai bine plătite.
Eduard Popescu
Anunțuri ZdV Premium
De același autor
