Se întorc specialiștii IT din Diaspora?
IT-ul ar putea reprezenta unul dintre cele mai atractive domenii pentru românii din Diaspora care vor să revină în țară, mai exact fiind vorba despre dezvoltarea de software, conform unei analize publicate ieri.
''România se profilează tot mai mult ca un hub IT în regiune și acest lucru duce, prin urmare, la venituri peste medie pentru salariații din acest domeniu. Acum, comparativ cu 5-10 ani în urmă, IT-știi din România au un nivel de trai ridicat raportat la nivelul pieței și economiei locale, așadar, pentru specialiștii care și-ar dori să se reîntoarcă în țară, acest lucru poate constitui un argument în plus'', a declarat Raluca Peneș, HR Coordinator Smartree, compania care a realizat studiul publicat de Agerpres. Ea a subliniat că, în plus, segmentul tehnologic oferă angajaților o serie de beneficii atractive, precum flexibilitatea programului de muncă, inclusiv posibilitatea de a lucra remote un număr de zile pe săptămână. "De asemenea, angajaților care preferă munca la birou, li se pun la dispoziție facilități multiple de dezvoltare personală și condiții moderne, precum spații de relaxare corespunzător dotate, spații de studiu, bibliotecă sau bistro-restaurant. Tot la capitolul locurilor de muncă atractive pentru românii din Diaspora se numără și joburile care necesită cunoașterea unei limbi străine, precum sunt cele din Share Service Centers (HR, contabilitate, logistică, IT) sau cele din domeniul automotive (ingineri, proiectanți, project manageri, chiar și personal necalificat). Astfel, pentru cei care au locuit peste hotare și au învățat o limbă străină, mai ales dacă vorbim de una exotică, precum cele nordice, găsirea unui loc de muncă pe plan local nu mai este o provocare", se arată în document.