Economic

MOZAIC ȘTIRI ECONOMICE: România a început să importe forță de muncă din țările asiatice

Ziarul de Vrancea
30 iul 2018 231 vizualizări

Cei mai mulți angajați străini provin din Filipine, Nepal, Vietnam, India, Indonezia sau Thailanda

România a început să importe forță de muncă din țările asiatice pentru turism, industrie, construcții și agricultură, arată un studiu publicat luni de compania de consultanță în resurse umane Smartree. „Primele inițiative în sensul recrutării de forță de muncă din afara țării au început să apară în România în urmă cu 2-3 ani. Motivele pentru care angajatorii români au apelat la această strategie sunt diverse și includ migrația anumitor categorii sociale către țări mai dezvoltate din vest, scăderea natalității, cerințele în schimbare pentru diferite locuri de muncă, schimbări dictate de noile tehnologii și incapacitatea sistemului de învățământ de a se plia la nevoile angajatorilor de astăzi”, notează autorii studiului. Potrivit Smartree, industriile în care companiile au recurs la angajarea de lucrători străini sunt HoReCa (hoteluri-restaurante-catering), producție, industria ușoară, agricultură, construcții, servicii, iar cei mai mulți angajați străini provin din Filipine, Nepal, Vietnam, India, Indonezia, Thailanda - țări în care nivelul de trai este sub cel al României. „Companiile din România au început să-și pună problema importului de angajați din țări non-UE, care să asigure resursa umană în sectoarele în care există deficit de personal și activitatea riscă să fie întreruptă din această cauză. În schimb, costurile ridicate asociate procedurii de angajare internațională, concomitent cu durata relativ mare de închidere a proiectelor, reprezintă cele mai importante dezavantaje. Printre dezavantaje se mai numără diferențele culturale și de limbă vorbită, integrarea angajaților străini într-o nouă cultură, un ciclu lung de angajare, începând cu realizarea documentației și demararea procedurilor pentru a obține avizele necesare din partea instituțiilor statului, procesul de recrutare internațională și volatilitatea forței de muncă adusă”, mai arată studiul citat. Există, însă, și avantaje pentru țările în care trăiesc și lucrează o foarte mare populație străină. Acestea se transformă treptat în centre multiculturale, cosmopolite, cu o serie largă de abilități nou formate, care pot contribui la progresul societății prin inovație și creativitate. „Fenomenul globalizării a încurajat migrația, dar și importul forței de muncă mai ieftină. Este o practică des întâlnită, valabilă atât în cazul unor țări mari precum Statele Unite ale Americii, unde populația latino-americană este preponderentă pe anumite sectoare de activitate, dar și în cazul țărilor mai mici, precum România. În 50 de ani, importul forței de muncă va deveni o necesitate, dublată și de evoluția demografică negativă la nivelul României”, consideră Raluca Peneș, HR Coordinator Smartree. Pentru angajarea lucrătorilor străini, angajatorii români trebuie să parcurgă mai multe etape: obținerea avizului de angajare, a unei vize de lungă ședere și a dreptului de locuire pe teritoriul României, eliberarea unui permis de ședere în scop de muncă sau în scop de detașare și obținerea avizului de angajare. Acesta din urmă este eliberat de Inspectoratul General pentru Imigrări, prin formațiunile sale teritoriale, iar compania care îl solicită trebuie să îndeplinească anumite condiții, printre care să nu aibă obligații către bugetul de stat pe ultimul trimestru anterior depunerii cererii sau să nu se fi epuizat contingentul anual pe tipuri de lucrători nou-admiși pe piața forței de muncă. Pachetul de beneficii pentru un angajat străin poate include biletul de avion spre România, cazare comună, iar în unele cazuri transport asigurat de la locul de cazare la locul de muncă și bilet de avion spre țara de origine la o anumită perioadă de timp. De asemenea, lucrătorii străini pot beneficia și de masă asigurată și chiar bucătar specific regiunii din care provin. Pentru a facilita acomodarea acestora, angajatorii pot asigura grupului un reprezentant care vorbește o limbă de circulație internațională. Smartree este un furnizor de soluții pentru managementul strategic al proceselor de resurse umane, cu peste 90 de angajați în sediul din București și în centrele regionale din Craiova, Pitești și Timișoara.

Consiliul IMM: Aministia fiscală poate fi înlocuită cu facilități și reduceri de penalități

u o bună parte a mediului de afaceri din România nu susține amnistia fiscal, un procentaj de 76,2% din respondenți indicând acest lucru în urma unui sondaj

În locul amnistiei fiscale ar trebui luate măsuri de îmbunătățire a cadrului legal fiscal, reducerea penalităților ridicate și combatarea plăților întârziate ale autorităților față de interprinzători, este poziția Consiliului IMM-urilor anunțată luni cu privire la o posibilă amnistie fiscală. În plus, sectorul IMM-urilor trebuie să beneficieze de o reglementare inteligentă, de consultare sistematică cu organizațiile reprezentantive, de creșterea accesului la finanțare, de simplificarea procedurilor și debirocratizare, și de un cadru stabil și predictibil. „Cred că o posibilă, potențială, aministie fiscală ar trebui să aibă obiective foarte clare, ar trebui să arate ce anume rezolvăm, ce probleme rezolvăm și cum, de fapt, contribuim la restartarea mediului de afaceri”, a declarat președintele Consiliului Național al IMM, Florin Jianu, într-o conferință de presă. Consiliul Național al Întreprinderilor Private Mici și Mijlocii din România (CNIPMMR) a concluzionat, în urma unui sondaj, că o bună parte a mediului de afaceri din România nu susține amnistia fiscal, un procentaj de 76,2% din respondenți indicând acest lucru. Consiliul a mai concluzionat și faptul că întreprinderile de stat ar trebui să beneficieze cel mai puțin de pe urma unei eventuale astfel de măsuri, un procentaj de 94,9% din respondenți indicând acest lucru. „Dacă ne uităm la datoriile mediului de afaceri către bugetul de stat, după cum știți, a fost dată publicității o listă a rușinii, o listă neagră, la un moment dat, în 2017. Din primii 500 de datornici la stat, primii 100 sunt companii de stat și datorează mai mult de 80% din datoria pe care mediul de afaceri o are în ceea ce-nseamnă sarcina fiscală”, a declarat Florin Jianu. Respondenții au apreciat și că de o eventuală amnistie fiscală ar trebui să beneficieze preponderent persoanele fizice (41,3%), microîntreprinderile (40,3%) și asociațiile/fundațiile/alte forme non-profit (33,2%). Cu privire la tipul efectelor pe care această măsură le-ar crea, 30,2% au fost de părere că ar putea avea efecte negative, 46% au precizat că este o măsură controversată, cu efecte multiple, și doar 23,8% au considerat că ar putea avea efecte pozitive. Sondajul efectuat de CNIPMMR a fost efectuat pe un eșantion de 324 de respondenți compus din microîntreprinderi (57,1%), întreprinderi mici (14,3%), întreprinderi mijlocii (19%), întreprinderi mari (3,2%) și ONG-uri sau alte forme juridice (6,4%).

Administratorii fondurilor de pensii Pilon II, îngrijorați de afirmațiile lui Vâlcov

Asociația pentru Pensiile Administrate Privat din România (APAPR) își exprimă, într-un comunicat transmis luni, „îngrijorarea în legătură cu afirmațiile recente ale dlui consilier de stat Darius Vâlcov”, care „pot pune într-o lumină negativă, în mod nemeritat, performanțele Pilonului II de pensii”. „Toți administratorii fondurilor din Pilon II sunt instituții cu o lungă tradiție și prezență internațională pe piața financiară. Forma juridică de organizare pe piața din România este de societăți distincte față de alte entități din grupul-mamă, fiind vorba de societăți pe acțiuni cu un capital social minim de 4 milioane de euro (nicidecum SRL-uri). De asemenea, toți administratorii sunt autorizați, avizați, reglementați, supravegheați și controlați de Autoritatea pentru Supraveghere Financiară (ASF), instituție a statului român”, precizează APAPR. De asemenea, comisioanele percepute de administratorii Pilonului II din România „sunt semnificativ mai mici decât cele percepute de sistemele similare din alte state, precum și de alte sisteme de economisire”. Studiul „Update of IOPS Work on Fees and Charges” realizat de IOPS (organizația ce grupează toate instituțiile de supraveghere a sistemelor de pensii private și asigurări din statele lumii) în 2014 a arătat - potrivit APAPR - că „valoarea totală a comisioanelor percepute de administratorii fondurilor de pensii este cu 25% (un sfert) mai mică decât media celorlalte 42 de sisteme similare de economisire din statele membre IOPS”. „Valoarea comisioanelor percepute (1,5 miliarde de lei, nu euro) reprezintă totalul încasat de cei 7 administratori de la începutul sistemul și până în prezent. Acestea sunt venituri, nu profituri, din care se scad numeroasele costuri, majoritatea derivate din reglementarea strictă a sistemului. Mai mult, administratorii Pilonului II au realizat investiții semnificative în 2006-2008 pentru setarea sistemului, care ajung la 500 de milioane de euro și care nu au fost niciodată recuperate din business-ul de administrare. Acționarii administratorilor înregistrează și astăzi pierderi totale pe ultimii 10 ani, care ajung la aproape 150 de milioane de euro nerecuperate - sume nominale, neactualizate cu inflația sau alte prime de risc”, precizează APAPR. Potrivit Asociației, portofoliile fondurilor private de pensii sunt diversificate pentru a acoperi eventualele riscuri ca anumite investiții să subperformeze într-o anumită perioadă. „Faptul că un anumit emitent poate avea un risc reputațional într-o anumită etapă a dezvoltării lui nu înseamnă automat că perspectivele companiei pe termen lung sunt nule. Riscul reputațional este unul din riscurile cu care orice companie listată se poate confrunta în mod curent. De asemenea, prezența tuturor emitenților la Bursa de Valori de la București este autorizată tot de către ASF, care de altfel controlează și activitatea tuturor emitenților de pe piața de capital”, menționează Asociația. Astfel că „ne exprimăm îngrijorarea în legătură cu afirmațiile negative făcute de domnia sa (n.n.- Darius Vâlcov) referitoare la performanța viitoare a unei companii listate, fapt ce poate influența în mod nemeritat evoluția acesteia doar prin emoția creată în spațiul public. O astfel de abordare nu contribuie la un dialog profesionist despre piața de capital sau despre rezultatele sistemului de pensii private din România”, se mai arată în comunicatul citat.

ROBOR la 3 luni face un nou salt, ajungând la 3,47%

Indicele ROBOR la 3 luni, în funcție de care se calculează costul creditelor de consum în lei cu dobândă variabilă, a crescut luni la valoarea de 3,47%, de la 3,45%, cât înregistrase vineri, informează BNR. Indicele ROBOR la 6 luni, utilizat în calculul dobânzilor la creditele ipotecare în lei cu dobândă variabilă, a crescut la 3,53%, de la 3,51%. Indicele ROBOR la 9 luni, care reprezintă rata dobânzii plătită la creditele în lei atrase de către băncile comerciale de la alte bănci comerciale pentru o perioadă de nouă luni, a crescut la 3,57%, de la 3,55%. Indicele la 12 luni a crescut și el ușor, până la 3,63%. ROBOR reprezintă rata medie a dobânzii la care băncile românești se împrumută între ele în lei. Indicele se stabilește zilnic ca medie aritmetică a cotațiilor practicate de 10 bănci selectate de Banca Națională.

S-a aprobat oferta Disney pentru Fox în valoare de  71,3 miliarde de dolari

Compania 21st Century Fox, deținută de magnatul media Rupert Murdoch, va fi cumpărată de Disney, pentru 71,3 miliarde de dolari, decizia fiind aprobată de acționarii celor două grupuri, potrivit Reuters. Acționarii Walt Disney și 21st Century Fox au votat, pe 27 iulie, în favoarea ofertei de 71,3 miliarde de dolari, după ce compania americană Comcast a anunțat că se retrage din cursă. În cadrul tranzacției vor fi preluate, printre altele, studiourile de film și televiziune Twentieth Century Fox, cele 30% din acțiuni la serviciul de streaming Hulu (deținut parțial de Comcast și Time Warner) - obținând astfel controlul majoritar al unui competitor al platformei Netflix -, Star India, rețelele TV FX și National Geographic, dar și 39% din acțiunile furnizorului de televiziune cu plată (pay-TV) British Sky Broadcasting Group - BSkyB din Marea Britanie. De asemenea, tranzacția oferă control asupra unui catalog uriaș de producții de succes, precum "Star Wars", "Avatar", "Deadpool" și "The Simpsons". Separat, Comcast și 21st Century Fox își dispută compania pay-TV britanică Sky Plc. Astfel, în urmă cu două săptămâni, Comcast a crescut oferta pentru achiziția Sky Plc la 34 de miliarde de dolari, după ce, anterior, 21st Century Fox Inc. oferise 32,5 miliarde de dolari. Inițial, Disney a oferit pentru Fox 52,4 miliarde de dolari, dar Comcast a crescut oferta la 65 de miliarde de dolari, ajungându-se în cele din urmă la suma de 71,3 miliarde de dolari. În iunie, justiția americană a transmis companiei Disney că, pentru ca această tranzacție să fie validată, trebuie să vândă 22 de canale de sport aparținând grupului Fox. Măsura trebuie luată pentru a respecta regulile concurenței și a evita o creștere a tarifelor, a anunțat Departamentul de Justiție din SUA într-un comunicat. Disney a precizat într-un comunicat separat că a acceptat această condiție și că va trebui să vândă canalele de sport în maximum trei luni de la finalizarea tranzacției cu Fox. Tranzacția Fox - Disney va pune capăt celor peste cinci decenii de expansiune a mogulului media Rupert Murdoch, în vârstă de 86 de ani, care a transformat un ziar australian pe care l-a moștenit de la tatăl său, la vârsta de 21 de ani, într-un imperiu media și de divertisment.

Euro a scăzut spre pragul de 4,62 lei

Banca Națională a României (BNR) a anunțat luni un curs de referință de 4,6248 lei/euro, în scădere cu 0,14% față de nivelul atins vineri. Prețul aurului a scăzut la cel mai mic nivel din aprilie 2016 până în prezent. Vineri, euro a crescut la 4,6315 lei. Nivelul atins luni, 4,6248 lei/euro, este cel mai mic din 24 mai, când a fost 4,6243 lei/euro. Dolarul american, cotat indirect în piața românească prin raportare la paritatea euro/dolar, s-a depreciat de la 3,9844 lei la 3,9572 lei. Cursul francului elvețian a scăzut de la 3,9953 lei la 3,9860 lei. Lira sterlină a scăzut de la 5,2136 lei la 5,1935 lei. Prețul gramului de aur a scăzut luni de la 156,1958 lei la 155,5298 lei. Acesta este cel mai mic nivel din din 6 aprilie 2016, când a fost 154,9373 lei.

Deutsche Bank transferă o parte dintre operațiuni din Londra la Frankfurt

Deutsche Bank a transferat o mare parte din operațiunile de cliring în euro de la Londra la Frankfurt, a declarat luni un purtător de cuvânt al cele mai mari bănci germane, transmite Reuters. Acest transfer corespunde obiectivului Deutsche Boerse de a prelua o mare parte din piața de cliring pentru euro de la Londra, în condițiile în care Marea Britanie iese din Uniunea Europeană. Informația a fost publicată pentru prima oară de Financial Times. Măsura este în mare parte simbolică, având în vedere că nu a fost însoțită și de un transfer al locurilor de muncă. Un purtător de cuvânt al Deutsche Bank a spus că banca ”apasă un buton diferit” pentru a direcționa cliringul căre Eurex, divizia de cliring a Deutsche Boerse. Potrivit unui purtător de cuvânt al Eurex, aceasta are în prezent o cotă de piață de 8 pentru cliringul în euro, în creștere de la zero în urmă cu un an.

Un serviciu nou pentru retailerii online din România

Blugento, companie clujeană specializată în furnizarea de soluții de ecommerce bazate pe platforma Magento, a anunțat, luni, că a lansat, în colaborare cu DHL Express, serviciul Blugento Global, dedicat magazinelor online din România care vor să își extindă activitatea peste granițe. ”Noul serviciu facilitează extinderea afacerilor românești în afara țării prin soluția tehnică oferită de Blugento, integrarea cu sute de canale de promovare a produselor din toată lumea, conectarea cu modalități de livrare și plată din peste 200 de țări, facilitarea localizării prin traduceri automatizate și consultanță personalizată pentru business-urile care au în plan să se lanseze la nivel internațional”, se arată în comunicat. Prin colaborarea cu DHL Express, serviciul Blugento Global le permite clienților să expedieze produsele în 220 de țări și teritorii din întreaga lume. ”Pentru comercianții din România care doresc să vândă și pe alte piețe, platforma Blugento se va integra cu marketplace-uri, comparatoare de prețuri și canale de vânzare din toată lumea și va automatiza procesul de listare al catalogului de produse”, se arată în comunicat.


În lipsa unui acord scris din partea Ziarului de Vrancea, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi inseraţi vizibil link-ul articolului: #insertcurrentlinkhere

Ziarul de Vrancea  nu este responsabil juridic pentru conţinutul textelor din comentariile de mai jos. Responsabilitatea pentru mesajele dumneavoastra vă revine în exclusivitate.

Comentarii: 0

Adaugă comentariu
Trebuie să fii autentificat pentru a putea posta un comentariu.
Ziarul de Vrancea doreste ca acest site sa fie un spatiu al discutiilor civilizate, al comentariilor de bun simt. Din acest motiv, cei care posteaza comentarii la articole trebuie sa respecte urmatoarele reguli:
1. Sa se refere doar la articolul la care posteaza comentarii.
2. Sa foloseasca un limbaj civilizat, fara injurii, calomnii, comentarii antisemite, xenofobe sau rasiste.
3. Sunt interzise atacurile la adresa autorilor, daca acestea nu au legatura cu textul.
4. Username-ul sa nu fie nume de personalitati ale vietii publice sau parodieri ale acestora.
Autorul unui articol poate fi criticat pentru eventuale greseli, incoerenta, lipsa de documentare etc.
Nerespectarea regulilor mentionate mai sus va duce la stergerea comentariilor, fara avertisment si fara explicatii.
Abaterile repetate vor avea drept consecinta interdictia accesului la aceasta facilitate a site-ului.