MOZAIC ȘTIRI ECONOMICE: Economia României a crescut anul trecut cu 4,8%, față de 2021
Așa arată datele prezentate de către Insitutul Național de Statistică
Produsul Intern Brut al României s-a majorat cu 4,8% în anul 2022, comparativ cu anul 2021, arată estimările ”semnal” publicate ieri de Insitutul Național de Statistică (INS). ”Serie brută. Comparativ cu același trimestru din anul 2021, Produsul Intern Brut, în trimestrul IV 2022, a înregistrat o creștere cu 4,6%. În anul 2022, comparativ cu anul 2021, Produsul Intern Brut s-a majorat cu 4,8%”, arată datele INS. Produsul Intern brut în trimestrul IV 2022 a fost, în termeni reali, mai mare cu 1,1%1 comparativ cu trimestrul III 2022. Față de același trimestru din anul 2021, Produsul Intern Brut a înregistrat o creștere cu 4,6% pe seria brută și cu 5% pe seria ajustată sezonier; Seria ajustată sezonier a Produsului Intern Brut trimestrial a fost recalculată ca urmare a includerii estimărilor pentru trimestrul IV 2022, fiind înregistrate diferențe nesemnificative față de varianta publicată în comunicatul de presă din 12 ianuarie 2023, arată datele INS. În trimestrul IV 2022, comparativ cu trimestrul anterior, economia României a crescut cu 1,1%. Față de același trimestru din anul 2021, Produsul Intern Brut a înregistrat o creștere cu 5%. Ca urmare a includerii estimării Produsului Intern Brut pentru trimestrul IV 2022 în seria brută trimestrială, seria ajustată sezonier a fost recalculată, indicii de volum fiind revizuiți față de a doua variantă provizorie a Produsului Intern Brut pentru trimestrul III 2022, publicată în comunicatul de presă din 12 ianuarie 2023. Astfel: rezultatele trimestrului I 2022, comparativ cu trimestrul IV 2021, au fost revizuite de la 101,5% la 101,4%; Seriile ajustate sezonier se recalculează trimestrial în conformitate cu practica europeană. Conform politicii de revizuire actuale, trimestrele anilor 2021-2022 se vor revizui pe serie brută ca urmare a reconcilierilor cu datele anuale
E.ON Energie avertizează asupra unor e-mailuri de tip phishing primite de clienți
u tentativa de fraudă îmbracă forma unor oferte de preț
E.ON Energie România își avertizează clienții să nu ia în considerare și să nu deschidă documentele atașate și link-urile transmise în e-mailuri de tip phishing - tentativă de furt a informațiilor, primite în ultimele zile, mesaje care se referă la o cerere de ofertă de preț și la disponibilitatea de instalare a unor produse E.ON. ”Compania nu transmite clienților e-mailuri cu astfel de subiecte! Prețul energiei electrice și al gazelor poate fi verificat pe pagina web a companiei (www.eon.ro) sau pe comparatorul de prețuri pus la dispoziție pe pagina web a ANRE (www.anre.ro)”, a transmis, marți, compania, într-un comunicat de presă. De asemenea, mai multe informații despre produsele E.ON pot fi găsite tot pe pagina web a companiei. Compania precizează că oferă detalii despre prețuri și oferte doar în cazul în care primește solicitări pe e-mail din partea clienților. ”E-mailurile de phishing pot să conțină îndemnuri de a trimite o confirmare de primire/livrare, de a deschide documente atașate cu format necunoscut, de a completa rapid cereri sau de a accesa linkuri prescurtate care ascund adevărata adresă URL. Recomandarea specialiștilor în Cyber Security din cadrul E.ON Energie România este de a NU da curs acestor invitații deoarece documentele atașate sau link-urile pot conține viruși care vor afecta funcționarea dispozitivelor sau pot accesa datele personale fără permisiunea utilizatorului”, a mai transmis E.ON.
Compania sfătuiește clienții să respecte următoarele reguli generale de prevenție privind securitatea cibernetică:
• Să evite deschiderea e-mailurilor primite de la companiile de la care nu așteaptă vreun mesaj;
• Să nu deschidă și să nu salveze documentele atașate primite de la adrese de e-mail care nu sunt de încredere;
• Să nu se grăbească să interacționeze cu e-mailul, mai ales când mesajele creează sentimentul fals al unei urgențe;
• Să verifice corectitudinea limbajului, de regulă fiind scrise nenatural, cu greșeli gramaticale.
Milioane de locuințe din România au ieșit din perioada de garanție a structurii
Peste 4,5 milioane de locuințe au ieșit din perioada de garanție a structurii de rezistență, în România, astfel încât este nevoie de o reînnoire a fondului locativ cu aproape 200.000 de unități, anual, fie unități noi, fie o consolidare a celor construite anterior seismului din 1977, relevă o analiză realizată de reprezentanții unei platforme online de vânzări imobiliare. Potrivit Imobiliare.NET, legislația în vigoare arată faptul că perioada de garanție a structurii de rezistență este 50 de ani de la darea în folosință. "Calculele imobiliare.NET arată că, în întreaga țară, peste 4,5 milioane de locuințe au ieșit din perioada de garanție a structurii de rezistență, care, potrivit legislației în vigoare, este de 50 de ani de la darea în folosință. Astfel, țara noastră are nevoie de o reînnoire a fondului locativ cu aproape 200.000 de unități anual, fie unități noi, fie o consolidare a celor construite anterior seismului din 1977. România nu reușește să țină, însă, pasul cu nevoia de a reîmprospăta fondul imobiliar. În 2022, de exemplu, au fost emise de cinci ori mai puține autorizații noi de construire (43.990) decât necesarul anual (200.000) pentru a elimina problema clădirilor ieșite din garanția de siguranță a structurii de rezistență", notează analiză de specialitate. În același context, datele Institutului Național de Statistică (INS) arătau că, la finalul anului 2021, în România erau 9,587 milioane de locuințe, la care se adaugă autorizațiile de construire emise pe tot parcursul anului 2022, pentru 43.990 de unități noi, în scădere cu 14,9% față de anul precedent. Conform consultanților în imobiliare, seismele recente din Turcia și Siria vor avea un impact negativ asupra prețurilor imobilelor vechi din România, în special a celor din București, iar efectele încep să se simtă. Astfel, diferențele prețurilor de vânzare pentru locuințe din București, construite înainte de 1977 și cele construite după 2010, sunt de aproape 20% și continuă să crească.
Ciucă a transmis patronatelor că nu se are în vedere introducerea unui impozit de 1% pe cifra de afaceri
Premierul Nicolae-Ionel Ciucă s-a întâlnit, marți, la Palatul Victoria, cu reprezentanții Confederației Patronale Concordia, care reunește companii care generează peste 30 la sută din Produsul Intern Brut al României. Cu această ocazie, au fost analizate mecanismele de colaborare dintre Guvernul României și mediul de afaceri, care au generat, anul trecut, o importantă creștere economică, într-un context marcat de numeroase crize regionale și globale, anunță Executivul. Premierul a dat asigurări că stabilitatea și predictibilitatea fiscală vor rămâne în parametrii conveniți cu partenerii de dialog, fără schimbări bruște ale reglementărilor în domeniu și a menționat că cota unică își continuă efectele benefice pentru economie și nu se are în vedere introducerea unui impozit de 1 la sută pe cifra de afaceri dar că este important, însă, ca firmele românești să nu se simtă discriminate fiscal față de cele străine. “Datele publicate astăzi de INS, care confirmă una dintre cele mai mari creșteri economice la nivel european pentru țara noastră, 4,8 la sută, adică aproape 50 de miliarde de euro în plus, ne arată că am reușit, împreună, prin dialog, nu doar să evităm recesiunea, dar chiar să și performăm”, a declarat prim-ministrul Nicolae Ciucă. ”Este o reușită a noastră, a tuturor, iar planurile noastre pentru acest an trebuie să folosească toate resursele și oportunitățile de care dispunem, împreună, decidenți și mediu privat. Capitalul românesc trebuie sprijinit, eforturile dumneavoastră încurajate iar modernizarea economiei, consolidată prin finanțări masive și atragerea de bani europeni”, a mai adăugat șeful Executivului.
Nouă din zece companii oferă angajaților beneficii extrasalariale
Cadourile în bani și/sau în natură, inclusiv tichetele cadou pentru ocazii speciale, sunt beneficiile pe care majoritatea angajatorilor (peste 85%) le oferă suplimentar salariaților, arată rezultatele unui sondaj EY, publicat marți. La nivel general, 93% dintre respondenți au declarat că oferă angajaților, pe lângă salariul de încadrare, diverse alte beneficii. Astfel, în topul celor mai populare beneficii se află tichetele de masă - cu 9 din 10 companii care apelează la acest stimulent adăugat la pachetul salarial. De asemenea, mai mult de 85% dintre companii oferă cadouri în bani și/sau în natură, inclusiv tichetele cadou pentru ocazii speciale, precum sărbătorile de Paște, Crăciunul, Ziua Copilului - 1 Iunie, 8 Martie etc. Potrivit sursei citate, decontarea contravalorii transportului la și de la locul de muncă este o altă extra facilitate pe care 67% dintre angajatori o oferă propriilor salariați. În ierarhia beneficiilor urmează, în ordine descrescătoare ca pondere: primele de asigurare voluntară de sănătate și/sau servicii medicale furnizate sub formă de abonament (60%), asigurări de viață și/sau profesionale (aproape 40%), cotizații suplimentare la fondurile de pensii facultative (32%). Consultanții EY precizează că, începând din luna februarie 2023, angajatorii pot include în lista beneficiilor extrasalariale neimpozabile (această categorie intră în lista celor plafonate lunar la cel mult 33% din salariul de bază) și "contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilităților sportive, în vederea practicării sportului și educației fizice cu scop de întreținere, profilactic sau terapeutic oferite de furnizori ale căror activități sunt încadrate la codurile CAEN 9311, 9312 sau 9313, precum și contravaloarea abonamentelor, oferite de același furnizor care acționează în nume propriu sau în calitate de intermediar, ce includ atât servicii medicale, cât și dreptul de a utiliza facilitățile sportive, în vederea practicării sportului și educației fizice cu scop de întreținere, profilactic sau terapeutic, suportate de angajator pentru angajații proprii, în limita echivalentului în lei a 400 euro anual pentru fiecare persoană".
Ford anunță reducerea a 3.800 de locuri de muncă în Europa
Constructorul american de automobile Ford a anunțat, marți, reducerea a 3.800 de locuri de muncă în uzinele din Europa în următorii trei ani, dintre care 3.600 în Germania și Marea Britanie, în special în echipele sale de dezvoltare de produse. Producătorul auto american intenționează să creeze o „structură de costuri mai competitivă” în Europa, unde întâmpină dificultăți, conform unei conferințe online, relatează Reuters și AFP. Aproximativ 2.300 de angajați vor fi disponibilizați la uzinele producătorului de automobile din Köln și Aachen din Germania, 1.300 în Marea Britanie și 200 în restul Europei, a spus compania, adăugând că intenționează să realizeze reducerile prin programe voluntare. Vestea este o lovitură pentru sindicate, care au declarat la sfârșitul lunii ianuarie că cel mai rău scenariu ar fi reducerea de 2.500 de locuri de muncă în Europa la secțiunile de dezvoltare de produse și alte 700 în administrație. Reducerile sunt necesare pentru a „revitaliza afacerile în Europa”, a anunțat Ford într-un comunicat.
Producția industrială a scăzut cu 1,8%
Producția industrială a scăzut anul trecut cu 1,8%, ca serie brută, față de 2021, arată datele publicate marți de Institutul Național de Statistică (INS). ”În perioada 1.I – 31.XII.2022, comparativ cu perioada 1.I – 31.XII.2021, producția industrială (serie brută) a scăzut cu 1,8%, ca efect al scăderilor producției și furnizării de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat (-9,4%), industriei extractive (-2,8%) și industriei prelucrătoare (-0,4%)”, arată datele INS. În luna decembrie 2022, producția industrială (serie brută) a scăzut față de luna precedentă cu 14,4%, din cauza scăderilor din industria prelucrătoare (-19%) și industria extractivă (-2,5%). Producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat a crescut cu 12,6%. Producția industrială, serie ajustată în funcție de numărul de zile lucrătoare și de sezonalitate, a fost mai mică față de luna precedentă cu 1,6%, ca efect al scăderilor industriei extractive (-2,2%) și industriei prelucrătoare (-1,3%).
Newsfeed-ul Twitter este acaparat de postări ale lui Elon Musk
Fluxul populat de Twitter cu ajutorul algoritmului afișează, de luni seară, un număr foarte mare de postări publicate de patronul companiei, Elon Musk. Pagina For You de pe Twitter, unde sunt afișate postări recomandate de algoritmul platformei, a fost inundată cu postările și răspunsurile lui Elon Musk, afirmă foarte mulți utilizatori, publicând capturi de ecran pentru a-și susține afirmația. Același lucru se întâmplă utilizatorilor începând de luni seară indiferent dacă îl urmăresc sau nu pe Elon Musk ori dacă au interacționat sau nu vreodată cu una dintre postările acestuia. Pe versiunea web, în pagina For You, cu care utilizatorii sunt întâmpinați în mod implicit, primele 10 postări îi aparțin toate lui Elon Musk. Împrospătarea paginii duce uneori și la afișarea altor utilizatori, însă, alteori, postările lui Elon Musk revin în fruntea acesteia. Comportamentul ciudat al algoritmului vine după ce Elon Musk s-a plâns propriilor ingineri că i-a scăzut engagement-ul în ultima vreme și chiar a concediat un inginer din această cauză.
