Economic

MOZAIC ȘTIRI ECONOMCE: Doar trei din zece angajațI vor să lucreze la stat

Ziarul de Vrancea
21 apr 2019 245 vizualizări

Un studiu realizat de către BestJobs arată că angajații preferă multinaționalele

În ciuda majorărilor salariale din sectorul public, doar trei din zece angajați spun că ar lua în considerare să lucreze într-o instituție de stat în viitorul apropiat, potrivit datelor unui sondaj efectuat de BestJobs în luna aprilie, în cadrul unui eșantion de 1.001 utilizatori de internet. Aproximativ șase din zece angajați, rămân interesați de companiile private, în timp ce 9% ar vrea să lucreze în propria companie. Dintre cei care preferă o carieră în sectorul privat, circa două treimi consideră un job într-o multinațională ca fiind cel mai potrivit pentru ei, iar un sfert spun că li se potrivește mai bine o companie de talie mijlocie, în timp ce doar unul din zece ar lucra pentru un start-up. Tot într-o instituție mare și-ar dori să lucreze și 73% dintre cei care ar lua în calcul un job la stat în perioada următoare, în timp ce 26% ar prefera mai degrabă o instituție de stat de dimensiuni mai mici, iar 1% sunt nehotărâți. Dacă și-ar schimba jobul în viitorul apropiat, cei mai mulți ar lucra, în ordinea relevanței răspunsurilor, în domeniile financiar-contabil, resurse umane, inginerie, administrație publică, logistică, retail și transport. În afară de pachetul salarial și de beneficii, principalele aspecte pe care angajații le-ar lua în considerare la evaluarea unui nou job în perioada următoare sunt stabilitatea locului de muncă (aproximativ 86% dintre respondenți) și oportunitățile de promovare (aproximativ 85%). Pe locul trei se clasează reputația angajatorului (52%), care contează mai mult decât oportunitățile de a lucra la nivel internațional (42%). Brandul angajatorului este important pentru aproximativ 30% dintre respondenți. De asemenea, implicarea socială (politica de CSR) a angajatorului contează pentru circa trei sferturi dintre salariați. Întrebați care sunt cele mai importante trei așteptări pe care le au de la angajatorul pentru care ar lucra în viitorul apropiat, 57% dintre respondenți au spus că își doresc să fie tratați cu respect. Totodată, un mediu de lucru plăcut și prietenos primează (56%). urmat de posibilitatea de dezvoltare profesională (54,5%). De asemenea, 48,3% ar vrea ca angajatorii să le ofere un echilibru între viața profesională și cea personală, dar să simtă totodată că munca lor este importantă și contribuția lor este valoroasă pentru organizație (47,8%). Bonusurile de performanță sunt cel mai important beneficiu extra-salarial dorit de angajați, conform răspunsurilor oferite de patru din zece respondenți. Doi din zece ar vrea să poată lucra de la distanță, din confortul propriei case sau din orice alt loc cu conexiune la internet. Pe lista beneficiilor se mai află transport gratuit (7,5%), pensie privată (5,7%), abonamente la săli de sport sau programe de well-being la birou (cursuri de gătit, wine tasting, meditații, masaj, cursuri de beauty etc.)

Șapte din zece români au făcut cel puțin o donație în ultimii doi ani

u românii se implică preponderent în cauze legate de sănătate

Donațiile românilor se îndreaptă în procent de 86% spre cauzele locale, 12% din donații vizează deopotrivă cauze interne și internaționale, în timp ce doar 2% dintre donații reprezintă răspunsul la cauzele internaționale. Șapte din zece români au făcut cel puțin o donație în ultimii doi ani, arată studiul cantitativ Romanian Individual Philanthropy Monitor 2019, realizat de EXACT Business Solutions, la nivelul unui eșantion reprezentativ la nivel urban, format din 1.132 de respondenți cu educație medie și superioară, utilizatori de internet, cu vârste cuprinse între 18 și 60 de ani. Din primele 6 cauze în care respondenții au afirmat că se implică, principalele 4 sunt legate de sănătate, iar următoarele 2 vizează copiii (defavorizați sau orfani). Studiul cantitativ va fi urmat în perioada următoare de aprofundarea principalelor endințe, prin studii calitative, dedicate factorilor-cheie în promovarea și dezvoltarea unei societăți românești conștiente, educate, implicate și active în rezolvarea propriilor probleme.

“Disparitățile economice pot conduce la conflicte sociale”

așa consideră miliardarul Ray Dalio, fondatorul firmei de investiții Bridgewater Associates

Miliardarul Ray Dalio, fondatorul firmei de investiții Bridgewater Associates, a avertizat asupra inegalității în creștere din SUA, care ar putea cauza „un conflict major și o anumită formă de revoluție”, situație ce ar putea fi evitată doar în cazul reformării capitalismului. Afirmațiile lui Dalio, citate de Financial Times, se adaugă declarațiilor altor miliardari care și-au exprimat îngrijorarea cu privire la disparitățile în materie de posibilitățile financiare și la scăderea nivelului de trai. Acesta a susținut, într-un eseu, faptul că discrepanțele tot mai accentuate din punct de vedere al situațiilor financiare din SUA prezintă „amenințări existențiale” la adresa societății americane. Abordând subiectul educației, în eseul lui Dalio se regăsește perspectiva potrivit căreia sistemul de finanțare școlară din SUA implică beneficii considerabile acordate familiilor din clase sociale superioare, deficiențele educaționale în cazul familiilor sărace fiind „echivalentul abuzului asupra copiilor”. „Disparitățile la nivelul veniturilor, în special când sunt completate de valori distincte, conduc la amplificarea conflictelor, la nivel guvernamental acest lucru manifestându-se sub forma populismului de stânga și de dreapta, fapt ce ar putea isca revoluții”, a scris Dalio, în vârstă de 69 de ani, a cărui avere personală este estimată de Bloomberg la 17 miliarde de dolari. Avertismentele acestuia au venit în completarea celor enunțate de către directorului executiv al JPMorgan Chase, Jamie Dimon și a fondatorului Starbucks, Howard Schultz, care au susțint aplicarea unor impozite mai mari în cazul persoanelor cu venituri mai ridicate. Într-o scrisoare adresată acționarilor, Jamie Dimon a promovat reformele pieței ipotecare, reduceri la nivelul „creșterii costurilor medicale” și schimbări în cadrul politicilor privind educația, imigrația, infrastructura, sistemul fiscal, litigiile, piața forței de muncă, bugetare și planificare. Bill Gates, a cărui avere este estimată la aproximativ 100 de miliarde de dolari, a declarat pentru CNN, în luna februarie, că deși „capitalismul este în continuare un sistem bun”, impozitele ar trebui să aibă o dinamică mai progresivă. Ray Dalio a invocat, în cadrul eseului, statistici care arată că, începând cu anul 1980, veniturile ajustate la inflație pentru top 10% dintre salariații americani s-au dublat, în timp ce, în cazul persoanelor regăsite în top 1%, s-au triplat. În aceeași perioadă, a spus acesta, veniturile persoanele regăsite în ultimii 60%, au înregistrat fie o creștere minoră, fie au stagnat. Potențialul unui conflict social în SUA este exacerbat de populismul politic, potrivit lui Dalio, care spune că „în principiu, dacă există un decalaj foarte puternic la nivelul condițiile economice ale oamenilor care dispun de venituri similare și are loc o recesiune economică, există un risc ridicat al unui conflict major”. Diviziunile sociale și politice pedeja existente societatea americană, a adăugat el, „amenință structura noastră coerentă și capitalismul însuși”.

Importurile haine a urcat până la 335,3 milioane euro

Importurile de articole vestimentare în anul 2018, în România, au fost în valoare de 335,3 milioane de euro, o creștere față de anul precedent, când valoarea acestora a fost de 278,34 milioane de euro, potrivit Eurostat. Valorile importurilor de articole vestimentare au crescut constant și semnificativ în ultimii ani, în România. Acestea se situau la 144,4 milioane de euro în 2013, 161,8 milioane de euro în 2014, 189,4 milioane de euro în 2015 și 236,5 milioane de euro în 2016. Statele membre ale UE au importat îmbrăcăminte în valoare de 166 miliarde de euro în 2018, doar 51% din acestea (84 miliarde de euro) provenind din state non-membre UE. În comparație cu anul 2013, importul de articole de îmbrăcăminte către statele membre ale UE a crescut cu 25%. Articole vestimentare în valoare de 116 miliarde de euro au fost exportate de către statele membre ale UE, dintre care majoritatea au fost exportate în alte state membre ale UE (77%, în valoare de 89 miliarde de euro). Comparativ cu 2013, aceasta constituie o creștere de 36% a valorii exporturilor totale ale statelor membre UE. În 2018, Germania a importat articole de îmbrăcăminte în valoare de 17 miliarde de euro, provenite din țări nemembre ale UE (20% importuri din țări non-membre UE, din importurile totale). Acest lucru face ca Germania să fie cel mai mare importator de îmbrăcăminte din țări din afara UE, urmată de Regatului Unit (peste 12 miliarde de euro, 15%), Spania (12 miliarde de euro, 14%), Franța și Țările de Jos (10 miliarde de euro, 11%) și Italia (8 miliarde de euro, 9%). Importurile de îmbrăcăminte din statele din afara UE au provenit în principal din China (27 de miliarde de euro sau 32% din totalul hainelor importate din țări non-UE), Bangladesh (16 miliarde de euro, 19%) și Turcia (10 miliarde de euro, 12%), urmate de India (5 miliarde de euro, 6%), Cambodgia (4 miliarde de euro, 5%), Vietnam (peste 3 miliarde de euro, 4%), Maroc și Pakistan (3 miliarde de euro, 3%). În rândul statelor membre UE, Italia a exportat haine în valoare de 9 miliarde de euro în țările din afara UE în 2018 (36% din exporturile totale de haine în afara UE), devenind astfel cel mai mare exportator de haine din afara UE, urmată de Germania și Spania (5 miliarde de euro, 17%), Franța (3 miliarde de euro, 12%) și Regatul Unit (1 miliard de euro, 5%).

Veste proastă pentru persoanele cu credite în lei: Robor la 3 luni ajunge la 3,40%

Indicele Robor la 3 luni ajunge iar la pragul de 3,40%, valoare ultima oară atinsă la începutul lui august 2018, conform datelor BNR. Indicele ROBOR la 3 luni, în funcție de care se calculează costul creditelor de consum în lei cu dobândă variabilă, a crescut luni la 3,40% pe an, de la 3,39% pe an în sesiunea de vineri, după o majorare consistentă în ultimele săptămâni. Acesta este cel mai ridicat nivel de pe 3 august 2018. Indicele ROBOR la 6 luni, utilizat la calculul dobânzilor la creditele ipotecare în lei cu dobândă variabilă, a rămas la 3,43% pe an. Indicele ROBOR la 9 luni, care reprezintă rata dobânzii plătită la creditele în lei atrase de către băncile comerciale de la alte bănci comerciale pentru o perioadă de nouă luni, a rămas la 3,51%, iar indicele ROBOR la 12 luni, care reprezintă rata dobânzii plătită la creditele în lei atrase de către băncile comerciale de la alte bănci comerciale pentru o perioadă de 12 luni, a rămas la 3,55%. ROBOR reprezintă rata medie a dobânzii la care băncile românești se împrumută între ele în lei, astfel că este un indicator al pieței monetare, iar din anul 2010 a fost stabilit de Guvern drept referința în funcție de care să fie stabilite ratele creditelor. Acest indice urmează să se schimbe în calculul ratelor pentru creditele noi.

Prețurile petrolului au atins maximul ultimelor șase luni

Prețurile petrolului au atins luni cel mai ridicat nivel in ultimele șase luni, Statele Unite fiind pe cale să anunțe că toți cumpărătorii trebuie să pună capăt importurilor de țiței iranian, în caz contrar riscând să fie penalizați, transmite Reuters. Contractele futures pentru petrolul Brent au urcat cu până la 3,3%, la 74,31 dolari pe baril, cel mai ridicat nivel atins după data de 1 noiembrie, revenind ulterior la 73,63 dolari pe baril, fiind totuși  cu 2,3% peste închiderea precedentă. Prețul petrolului  West Texas Intermediate (WTI), de referință pe piața americană, a avansat cu până la 2,9%, la 65,87 dolari pe baril, cel mai ridicat nivel atins după 31 octombrie. Ulterior, petrolul WTI a fost tranzacționat la 65,5 dolari pe baril, cu 2,3% peste închiderea anterioară. Informația că Statele Unite se pregătesc să anunțe luni că actualii cumpărători de petrol iranian nu vor mai primi derogări de la sancțiuni a fost publicată prima oară duminică, de Washington Post. Potrivit unor doi reprezentanți ai Departamentului de Stat, citați de un jurnalist al Washington Post, secretarul de Stat Mike Pompeo va anunța că începând cu data de 2 mai Departamentul de Stat nu va mai acorda derogări de la sancțiuni oricărei țări care importă țiței sau condensat iranian.

Apetitul global pentru achiziții atinge un record al ultimilor 10 ani

Apetitul pentru fuziuni și achiziții (M&A) la nivel global înregistrează un record al ultimilor 10 ani, în pofida unui mediu geopolitic tot mai complex, potrivit celei de-a 20-a ediții a Global Capital Confidence Barometer (CCB), un studiu derulat în rândul a peste 2.900 de directori executivi din 47 de țări, a anunțat, luni, EY.  ”Companiile continuă să folosească achizițiile pentru a-și construi bazele unei creșteri viitoare solide, pe fondul unei incertitudini în creștere. Aproape șase din zece companii la nivel mondial (59%) planifică acum să facă o achiziție în anul următor, în creștere de la 52% cu 12 luni în urmă”, se arată în comunicat. De asemenea, directorii executivi se așteaptă ca omologii lor să fie activi la masa negocierilor, 92% dintre respondenți preconizând că piața M&A globală va crește în următorul an, față de 86% în aprilie 2018. Intențiile M&A sunt susținute de o încredere mai mare în rândul corporațiilor, potrivit EY. ”În contrast net cu opinia multor economiști, care prezic o creștere mai lentă, și în pofida incertitudinilor geopolitice, directorii executivi din toată lumea sunt mai optimiști cu privire la perspectivele macroeconomice. O majoritate covârșitoare a respondenților (93%) consideră că economia globală se îmbunătățește, marcând o creștere de 20 de procente a așteptărilor pozitive față de 73% în urmă cu un an”, se arată în comunicat.

Tesla investighează explozia unei mașini în Shanghai

Producătorul de mașini electrice Tesla a anunțat că investighează un videoclip apărut în social media din China, care pare să arate că unul dintre vehiculele sale a ars în Shanghai. Într-un comunicat, constructorul auto a declarat că a trimis o echipă pentru a investiga problema și că nu au fost raportate victime. Videoclipul arată o mașină oprită din care izbucnesc flăcări, într-o parcare. Tesla nu a confirmat modelul de mașină, dar social media a identificat-o ca modelul S. "După ce am aflat despre incidentul din Shanghai, am trimis imediat o echipă noaptea trecută. Suntem în contact cu departamentele implicate și verificăm. Potrivit informațiilor actuale, nu există victime", a anunțat compania. Data videoclipului arată că incidentul a avut loc duminică seara. În 2018, o mașină Tesla condusă de regizorul britanic Michael Morris a izbucnit în flăcări, după un alt incident care a implicat un Model S în Franța, în 2016. O serie de incendii care au implicat Model S au avut loc în 2013.


În lipsa unui acord scris din partea Ziarului de Vrancea, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi inseraţi vizibil link-ul articolului: #insertcurrentlinkhere

Ziarul de Vrancea  nu este responsabil juridic pentru conţinutul textelor din comentariile de mai jos. Responsabilitatea pentru mesajele dumneavoastra vă revine în exclusivitate.

Comentarii: 0

Adaugă comentariu
Trebuie să fii autentificat pentru a putea posta un comentariu.
Ziarul de Vrancea doreste ca acest site sa fie un spatiu al discutiilor civilizate, al comentariilor de bun simt. Din acest motiv, cei care posteaza comentarii la articole trebuie sa respecte urmatoarele reguli:
1. Sa se refere doar la articolul la care posteaza comentarii.
2. Sa foloseasca un limbaj civilizat, fara injurii, calomnii, comentarii antisemite, xenofobe sau rasiste.
3. Sunt interzise atacurile la adresa autorilor, daca acestea nu au legatura cu textul.
4. Username-ul sa nu fie nume de personalitati ale vietii publice sau parodieri ale acestora.
Autorul unui articol poate fi criticat pentru eventuale greseli, incoerenta, lipsa de documentare etc.
Nerespectarea regulilor mentionate mai sus va duce la stergerea comentariilor, fara avertisment si fara explicatii.
Abaterile repetate vor avea drept consecinta interdictia accesului la aceasta facilitate a site-ului.